靖江职务侵占罪被逮捕前可以做什么

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对靖江职务侵占罪被逮捕前可以做什么进行了解答,希望能解答您的问题。
靖江职务侵占罪被逮捕前可以做什么

一、靖江职务侵占罪逮捕前可以做什么

专业分析:(一)【积极退赃】行为人应当将取得的财物归还给被害人,财物已经灭失无法归还或者原物有损的,应当积极照价进行赔偿,以免引起更大的纠纷。(二)【积极配合】若是被害人已经采取了报警措施,建议行为人积极配合公安机关进行案件调查,如实回答案件相关问题,对于与本案无关的问题,可以拒绝回答。(三)【坦白案情】在交代案情时,行为人可以说明案件发生后采取了哪些积极措施去挽回被害人的损失。(四)【诉讼权利】若有侵犯公民诉讼权利和人身侮辱的行为,有提出控告的权利。

刑法》第二百七十条

侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

二、职务侵占罪公安机关可以立案

职务侵占罪公安机关可以立案,但需要满足立案条件。职务侵占罪的立案条件为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪所侵犯的对象是什么

职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对靖江职务侵占罪被逮捕前可以做什么的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:_______________
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  联系电话:______________________________________________
  乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
  居民身份证号:_________________________________________
  户口所在地:________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
  现住址:___________________________联系电话:___________
  根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
  
一、合同期限
  
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
  
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
  
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
  
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
  
二、工作内容和工作地点
  
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中,从事______岗位(工种)工作。
  乙方的工作地点为___________________________________。
  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。劳务合同范本简单版。
  
三、工作时间和休息休假
  
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
  
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
  
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
  
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
  甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
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第四十四条规定支付加班工资。
  
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(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
  
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1、开工前5天,全部腾空或部分腾空房屋,清除障碍物(合同已经包清理的除外),为承包人进场做好准备工作。
  
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3. 保护好原居室室内的家具、陈设及水电管线的完好,保证居室内上、下水管道的通畅。
  
4. 对于施工过程中的有关事项(如材料的进场、隐蔽工程的验收、竣工验收等)需要甲方确认的,应当及时并给予其必要的准备时间。
  
5. 严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。
  
6. 工程竣工前未移交甲方之前,负责对现场的设施和工程成品进行保护。
  
第四条 关于工期
  
1. 工程期限____________ 天,开工日期 年____________ 月____________日,竣工日期 年 月 日。
  
2. 因甲方及其代理人(代表)原因(物料供应不及时、不按期支付工程款等)导致工期延误的,工期顺延。因乙方及其代理人(代表)原因导致工期延误的,工期不予顺延。
  
3. 因为如下因素影响而导致不能完成工作的,工期顺延,双方互不承担责任:
  
(1)遭遇严重影响施工的恶劣天气、停水、停电、等不可抗力的;
  
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第五条 关于质量和验收
  
1. 由于甲方擅自指挥乙方所属人员或第三方人员进行施工所导致的工程质量,由甲方自行负责。由乙方负责返工的,返工费用由甲方负责。
  
2. 工程竣工后,乙方应通知甲方验收,并办理验收移交手续。
  
3. 乙方承诺自竣工日期起,为工程项目保修____年。损耗品、使用不当、人为破坏以及非工程自身原因的损坏不在保修范围。
  
4. 工程未验收的,甲方不得先行使用。
  
第六条 关于工程价款及结算
  
1.合同生效后,发包人按下表中的约定,直接向承包人支付工程款:
  第一次(时间)_________________,支付____________ 元;
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2. 双方同意工程的结算方法为固定价格,本工程总价款为____________元进行结算:
  
3. 特别费用的约定:
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2. 因乙方及其代理人(代表)的原因造成工期延误的,每拖延一天,应向甲方支付____________ 的违约金。
  
3. 因甲方及其代理人(代表)的原因造成工期延误的,应当赔偿乙方因此造成的人工费损失。
  
4. 甲方不能按照前述约定期限足额支付乙方工程款的,应当按照____________ 支付乙方延期付款违约金。
  
5. 未办理验收手续,甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的,由其自行负责。
  
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第八条 双方如对合同的执行发生争议,应友好协商解决:协商无效的,可提交人民诉讼。
  
第九条 附 则
  
1. 本合同一式两份,双方个执一份,同具法律效力。
  
2. 本合同履行完成后自动终止。
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