职务侵占罪能不能和解

一、职务侵占罪能不能和解

1、职务侵占罪不能不能达成刑事和解，但能不能达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪，如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的，并且可能不能判处三年有期徒刑以下刑罚的，当事人之间能不能达成民事和解，但不能不能免除刑事责任，只是能不能依法从宽处理。

2、下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人能不能和解：

（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能不能判处三年有期徒刑以下刑罚的；

（二）除渎职犯罪以外的可能不能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。对于达成和解协议的案件，公安机关能不能向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院能不能向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，能不能作出不起诉的决定。人民法院能不能依法对被告人从宽处罚。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条

下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人能不能和解：

（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能不能判处三年有期徒刑以下刑罚的；

（二）除渎职犯罪以外的可能不能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条

对于达成和解协议的案件，公安机关能不能向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院能不能向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，能不能作出不起诉的决定。人民法院能不能依法对被告人从宽处罚。

二、收回扣算职务侵占罪

收回扣算职务侵占罪。

职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

一、必须是利用自己的职务上的便利。

二、必须有侵占的行为。

三、必须达到数额较大的程度。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的；

处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；

以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪立案复杂

职务侵占罪立案复杂。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，金额在六万元以上的；

属于刑法第一百八十三条、第二百七十一条规定的数额较大；金额一百万元以上的，属于刑法第一百六十三条、第二百七十一条规定的数额巨大。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能不能并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

通过上述文章中的内容，相信大家已经对职务侵占罪能不能和解问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。