职务侵占9000元怎么处理

最新修订 | 2025-05-02
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鹿静律师
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专家导读 职务侵占9000元的处理方法是为退回侵占的财产数额,如果不予退还可以起诉。职务侵占罪金额达到了9000元可以立案,一般判处五年以下有期徒刑或者拘役,金额巨大的情况下判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。下面就是职务侵占9000元怎么处理的相关内容。
职务侵占9000元怎么处理

一、职务侵占9000元怎么处理

1、职务侵占9000元需要退还,并且还是强制性的退还。

2、如果罪犯无力归还的,可以分期归还,这是在罪犯暂时无法归还的情况下,等罪犯有收入的时候慢慢归还,分期的长短没有限制,如果一直没有还清,分期也只能继续进行,直到全部偿还完毕。

3、如果是在罪犯永久性无法归还的情况,也不可能免去归还的责任,这时可以强制性冻结罪犯的财产,拍卖其名下所有财产来归还赃款,也可以等罪犯刑期满后释放再进行处理其财产,罪犯的亲属并没有义务帮罪犯偿还赃款,自愿帮助的除外。

4、如果财产拍卖后所得的金额不足以偿还全部的赃款,也只能无限期延长偿还期限,直至全部偿还清。如果有超出赃款的部分,要及时的归还给罪犯。

二、职务侵占罪与侵占罪区别有哪些

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而侵占罪的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取欺诈等手段非法占为己有;而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物埋藏物而决意占为己有,拒不交还。

3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段。

但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。

4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;而侵占罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。

5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件;而侵占罪则只有告诉的才处理。

三、职务侵占罪与盗窃罪的界限是什么

两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是:

1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。

2、犯罪对象不同,本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被本人所控制的他人财物。

3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。

职务侵占9000元的,应当将其进行退还。根据法律规定,职务侵占罪立案数额达到了五千元至一万元以上可以追诉。上文中主要对职务侵占9000元怎么处理作出了介绍。本文内容如果没有完整解答您的问题,可以点击下方“立即咨询”按钮提交咨询,律师会为您提供专业解答。


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