执行董事职责和权限

最新修订 | 2025-05-24
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专家导读 执行董事通常具有以下职责和权限:参与决策:执行董事通常有权参与公司的重大决策,例如制定公司战略、规划和预算,决定公司收购、合并或分立等。监督公司管理:执行董事需要监督公司的高级管理层,确保他们有效地实施公司的战略和决策,并及时发现和纠正管理中的问题。负责公司治理:执行董事有时需要负责与股东、政府和其他利益相关者进行沟通和协调。
执行董事职责和权限

一、执行董事职责和权限

执行董事通常具有以下职责和权限:

参与决策:执行董事通常有权参与公司的重大决策,例如制定公司战略、规划和预算,决定公司收购、合并或分立等。

监督公司管理:执行董事需要监督公司的高级管理层,确保他们有效地实施公司的战略和决策,并及时发现和纠正管理中的问题。

负责公司治理:执行董事有时需要负责与股东、政府和其他利益相关者进行沟通和协调,确保公司的决策和行为符合相关法律法规和公司治理要求。

履行社会责任:在某些社会议题上,如环保、公平贸易等,执行董事需要代表公司表达立场并与相关方进行交涉。

任命和考核员工:执行董事通常有权参与公司高级管理人员的选拔和考核,以及制定和执行公司的薪酬和福利政策。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

二、执行董事职能是什么

执行董事对股东会负责,行使下列职权:

1、召集股东会会议,并向股东会报告工作;

2、执行股东会的决议;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。法律依据:《中华人民共和国公司法》

第四十六条董事会对股东会负责,行使下列职权:

(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程规定的其他职权。

三、执行董事职能有哪些

1、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。

2、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

3、提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。

4、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。

5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

6、签署批准调入公司的各级管理人员和一般干部。

7、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

8、处理其他由董事会授权的重大事项。

根据公司目前的实际工作需要,董事会场设常务董事一人,协助董事长开展上述工作。

董事长外出期间,由常务董事协调董事会各机构的日常工作。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十条

有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;

董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;

副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;

监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

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