军嫂在哺乳期可以提出离婚吗

一、军嫂在哺乳期可以提出离婚吗

关于军人家庭中，在哺乳期能不能离婚这个问题呢，的确是有法律规定的，虽然哺乳期能离婚，但需要满足一些特定的条件。

法律规定呢，现役军人的老婆想要离婚的话，得先得到军人本人的同意才行哦，当然啦，如果军人有重大过错的，那就例外啦。

那么对于女方来说，在怀孕期间啊，生完娃以后一年以内或是停止怀孕后半年之内，男的都禁提离婚；但是呢，女的主动提出离婚，或者人民法院觉得实在有必要受理男方离婚请求的时候，还是可以破例的哟。

这样子说来，如果在哺乳期的时候，遇到现役军人一方想要离婚的话，也是可以推进离婚程序的嘛。

法律依据：

《民法典》第一千零八十一条，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。"

二、哺乳期离婚男方想要孩子可以吗

可以。

但是两周岁以下的子女，一般随母亲生活。

哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

法律依据：

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。

离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。"

三、婚假在离婚后可不可以使用

结论：不可以。

律师解析：

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。离婚并不是我国法律规定的法定假期，是不能享受婚假的。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

法律依据：

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经军嫂在哺乳期可以提出离婚吗的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。