帮信罪可以判管制吗

[律师回复] 你好，这是我为你提供的一份强化加班管理制度
为进一步加强规范化管理，强化员工的自律性，提高员工队伍
的整体素质，树立良好的公司形象，根据《员工手册》的总体要求，
特针对前期的薄弱环节作出以下具体的管理规定。

1
、上下班严格遵守公司考勤制度，正常请休假必须提前填写请
假条并获主管领导同意后方可，无特殊情况不得事后补办请假手续。
违者一次罚款
10
元；

2
、迟到或早退
10
分钟以内当月累计达三次者每次扣款
10
元，

10
—
30
分钟以内每次扣款
30
元；无故迟到或早退超出
30
分钟按旷
工半天论处，罚款
50
元，旷工一天罚款
100
元，超过两天者作自动
离职处理。

3
、员工因公外出必须做好书面登记或告知主管领导，否则按脱
岗处理，上班期间无故脱岗者每次罚款
50
元。

4
、上班期间不准上网闲聊、吃零食、听音乐及看与工作无关的
视频电影等，一经发现，违者每次罚款
20
元。

5
、下班后办公及工作区域要及时关闭电脑、空调及其他相关电
源，关好门窗，否则发现一次给予相关责任人每次罚款
20
元，若产
生经济损失公司保留追究权利。

6
、下班后无故不得逗留办公及工作区域，需要加班需提前向办
公室申请，更不得浪费公司资源，否则违者一次罚款
20
元。

7
、生产操作不得人为造成浪费，否则违者除一次罚款
20
元外，
公司将对浪费造成的损失进行评估并追究赔偿责任。

8
、公司食堂严禁人为浪费，不准乱倒饭菜，违者一次罚款
10
元。

9
、工厂区域不得大声喧哗，干扰他人工作或休息，违者一次罚
款
10
元。


2
10
、不得随意停放车辆，违者一次罚款
10
元。

11
、
严禁未经允许私自挪用或外带公司设备及物品，
严禁私自动
用或乱接电源电线，一经发现给予罚款
20
元，或因此产生的经济损
失由相关责任人赔偿。

12
、生产人员上班期间不得擅自出入厂区，所有员工进出工厂
区域要主动接受配合门卫或办公室检查，
拒不配合者一次罚款
20
元。

13
、严禁在非吸烟区或流动抽烟，违者一次罚款
100
元。

14
、
严禁工作期间或中午时间非公事务喝酒，
违者一次罚款
100
元。

15
、严禁在工厂区域内聚众打牌赌博或有其他道德败坏行为，
违者将给予罚款
50
—
200
元直至开除的处罚。

16
、严禁恶意破坏公司财物，违者除按价赔偿外，将给予罚款
50
—
200
元直至开除的处罚。

17
、严禁故意泄露公司秘密或散布对公司不利的言论行为，违
者将给予罚款
50
—
200
元直至开除的处罚。

18
、严禁打架斗殴，违者将给予罚款
50
—
200
元直至开除的处
罚。

19
、严禁工作期间拒不服从上级管理，严禁消极怠工或妨碍生
产办公秩序，违者将给予罚款
50
—
200
元直至开除的处罚。

20
、其他未明确之违规行为以《员工手册》相关内容为准，违
者将视情给予
10
—
200
元罚款直至开除的处罚。

21
、本规定自公布之日起执行。




有限公司

2013
年
1
月
24
日

[律师回复] 结论：数额达到三千以上。
解析：
数额达到三千以上就可能判处三年以下有期徒刑或者拘役、管制。刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。
同时，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为诈骗“数额较大”。因此，诈骗数额达到三千以上就达到定罪标准，可能判处三年以下有期徒刑或者拘役、管制。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] （一）管制应按照刑法第三章第二节和刑诉法第一百五十九条的规定执行。执行机关应是县（市）公安局、公安分局以及相当于县级的公安机关。在实际工作中，可以组织所属公安派出所，公安特派员或者有关单位的保卫组织，依靠治安保卫委员会具体执行。为了有利于贯彻群众路线，对于每一个被判处管制的犯罪分子，应组成三人或五人的群众监督改造小组，在治安保卫委员会的领导下，负责监督被管制的犯罪分子遵守管制规定，促使其认罪悔改，成为守法的公民。管制只限于被判处管制的犯罪分子本人，不得株连其家属、亲友。 　　
（二）对于被判处管制的犯罪分子，应当进行认罪服法教育，并且定期组织群众评议。对于应当依法予以减刑的，执行机关要报请人民法院审核裁定。对于在管制期间又犯罪的或者发现了判决时没有发现的罪行时，执行机关应当按刑事诉讼程序移送人民检察院处理。 这就是管制刑的内容及相关法律规定介绍的规定。

[律师回复] 你好！关于拘役和管制什么意思，拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。　管制是我国刑法规定的一种量刑种类，是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。

[律师回复] 不符合人口与计划生育法第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养费的征收，按照下列规定办理：
（一）当事人的生育行为发生在其现居住地的，由现居住地县级人民政府计划生育行政部门按照现居住地的征收标准作出征收决定
（二）当事人的生育行为发生在其户籍所在地的，由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定；
（三）当事人的生育行为发生时，其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的，此后由首先发现其生育行为的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收决定。
当事人在一地已经被征收社会抚养费的，在另一地不因同一事实再次被征收社会抚养费。

[律师回复] 目前初轧厂的产品有初轧板坯、轧制方坯、氧气瓶用钢坯、齿轮用圆管坯、铁路车辆用车轴 坯及塑模用钢等。 4、转炉炼钢简介，从鱼雷车运来的铁水经过脱硫、挡渣等处理后即可倒入转炉中作为主要炉料，另加 10% 以下的废钢。然后，向转炉内吹氧燃烧，铁水中的过量碳被氧化并放出大量热量，当探头 测得达到预定的低碳含量时，即停止吹氧 并出钢。一般在钢包中需进行脱氧及调整成份操 作;然后在钢液表面抛上碳化稻壳防止钢水被氧化，即可送往连铸或模铸工区。 方管制造对要求高的钢种可增加底吹氩、RH 真空处理、喷粉处理(喷 SI—CA 粉及变性石灰)可以有效降低钢中的气体与夹杂，并有进一步降碳及降硫的作用。在这些炉外精炼措施后还可以 最终微调成份，满足优质无缝方管 无缝方管等钢材的需求。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
要分种类，厨房刀具可以寄，管制刀具不可以。以下为具体划分：
全程经陆路运输的国内件禁止收寄物品：
（1）贵重物品：金砖、银条、现金、铂金等。
（2）可议付的物品：信用卡、电话卡、车票、支票、非现金票证、空白的旅行票证等。
（3）古董和工艺品：如明代的瓷器、精致的玻璃制品等。
（4）医学样品：诊断样品、血样、尿样、人体组织等。
（5）易燃易爆、腐蚀性、毒性、强酸碱性和放射性的各种危险品。如：火柴、雷管、火药、爆竹、汽油、柴油、煤油、酒精（液体和固体）、硫酸、盐酸、硝酸、有机溶剂、农药以及其它列入化学工业出版社出版的“化学危险品实用手册”中的化工用品。
（6）各类烈性毒药、物和精神物品。如：砒霜、鸦片、吗啡、可卡因、、等。
（7）国家法令禁止流通或寄运的物品。如：文物、武器、弹药、仿真武器等。
（8）含有反动、淫秽或有伤风化内容的报刊书籍、、宣传品、音像制品、激光视盘（CD、DD、D）、计算机磁盘及光盘等。
（9）妨碍公共的。如尸骨（包括已焚的尸骨）、未经硝制的兽皮、未经药制的兽骨等。
（10）动物、植物以及它们的标本。
（11）难以辨认的白色粉末。
（12）液体类：海鲜、含酒精的饮料（啤酒、白酒等）、水剂等。
（13）易碎品：玻璃制品可寄的刀具：不可寄刀具：

[律师回复] 在期限上，管制规定的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚最高不超过3年；拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚最高不超过1年；有期徒刑的期限为6个月以上15年以下，数罪并罚最高不超过20年；
　　　管制和拘役的执行机关为公安机关；有期徒刑的执行机关为监狱，剩余刑期在1年以下的，由看守所代为执行；
　　管制不需要关押；拘役需要关押，但每月可以回家1-2天；有期徒刑和无期徒刑都需要关押。

[律师回复] 当地有设立拘役所的在拘役所执行，没有设立拘役所的，在当地看守所执行。这就是我对你 问题的回答，请参照。

[律师回复] 对于管制可以管制多长时间这个问题，解答如下, 管制作为一种限制人身自由的刑罚，其期限为3个月以上2年以下；数罪并罚时最高不能超过3年。
刑法规定，对于被判处管制的犯罪分子，管制期满，执行机关应向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制。
这样规定有利于防止无限制地延长管制，损害被解除管制人的合法权益，也有利于及时宣传法制，教育群众，保证法律的正确实施。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
1、双节棍不算管制器具的。因为目前国家没有将双节棍列入管制器具目录的，最新的中华人民共和国管制器具管理条例征求意见稿中也没有列入。
2、法律依据：《公安部对部分刀具实行管制的暂行规定》中规定的管制器具只是针对刀类，没有对棍类进行规定的。（因为涉及敏感词，无法把详细规定展示在这里）
3、参考规定：《中华人民共和国管制器具管理条例》（征求意见稿）管制器具品名表限制生产类管制器具：指弓弩、电击器；（手枪式、电棒式、手套式等）、射网器。限制持有类管制器具：指窃听器、针孔摄像机、强光灯；（致人暂时失明）、催泪自卫器；（亦称“防狼器”）等。限制携带类管制器具：是指各类刀具等。注：
（
1）限制生产类的管理器具经批准是可以生产的，与绝对禁止生产的管制器具，如电击手套、闪电防卫器等，概念难以区分。；
（
2）未列入管制器具，枪支管理法对此已有明确规定，但对射钉枪是否列为管制器具应当研究。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。判管制的对象：1．罪行性质轻、危害小。我国刑法分则规定可以适用管制的犯罪主要集中在妨害社会管理秩序罪和妨害婚姻家庭罪中，这些犯罪的共同特点是罪行性质不十分严重，社会危害性较小。2．人身危险性较小。管制并不剥夺犯罪人的人身自由，而是在一定程度上限制其人身自由，所以，适用管制刑的犯罪分子必须是人身危险性较小者，如果犯罪的人身危险性非常大，管制将难以达到预防犯罪的目的。

[律师回复] 刀具管理制度 刀具管理要从两个方面入手，第
一，流失控制，这是任何公司都绝对不能允许的，一经发现必须严肃处理，开除严重者移交公安机关处理。第
二，刀具正常消耗的控制，刀具消耗的控制公司可以制定相应的奖惩措施，鼓励操作工通过提高自身的技术水平来降低刀具的消耗，公司拿出一部分资金作为成绩突出者的奖励，下面就刀具的管理制定一系列的措施：
一：人员配备
1：设刀具管理员一名，（可由库管兼职）主要负责每天与领班核对领用和退回刀具的数量，（数量核对要按照“尖”来计算）。 以及对操作工用刀统计表核对，核对无误后交给公司会计记录存档，作为月底奖惩的依据。
2：领班两名，主要负责刀具每天的领用和退回并负责每个工人的用刀分发及统计表的填写，统计表与刀具当天一并交还给道具管理员。
二：刀具的领用、使用和退回
1：领用刀具由领班上班前按照调度的排产单和上一班刀具使用的情况到刀具管理员处领取当班所需刀具及统计表，根据需要将刀具分发给当班操作工并登记在统计表上。
2：使用1）：领用刀具，操作工上班前根据调度排产和上一班的刀具使用情况在领班处领取当班使用的刀具，并在刀具使用统计表上如实登记。 2）：交接刀具，操作工上班前先和上一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用转接过来，登记在统计表上，刀具使用费用的计算是谁先使用的新尖算谁的费用，用上一班剩下的旧尖不记刀具费用。
3：退回 1）：交接，操作工下班前与下一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用转接到下一班。 2）：退刀，将本班使用的刀具及没有使用的刀具退还给领班并让领班如实登记在统计表上。 3）：领班将本班的刀具收回合适操作工的使用情况并填写统计表后到刀具管理员处退刀，并将统计表一同交还。
三：奖惩 按照不同的刀具加工制定处相应的刀具使用费用（这只是一个参数），每个月操作工的用刀数量以合计金额显示，按照一个月为一个统计周期，用操作工一个月的刀具费用处以他当月的工时，就会得出一个比值，按照这个比值做出相应的奖惩，前三名给予相应的奖励，最后一名给予惩罚，前期奖励一定要远远大于惩罚。这个消耗工时比经过几个月的统计会得出一个相对稳定且准确的数据，以后可以根据这个数据在重新制定奖惩，刀具消耗也会步入正常水平。

[律师回复] 拘役是刑罚处罚，其特点是短期剥夺个人的人身自由（相比有期徒刑而言），其刑期一般是1个月以上6个月以下，数罪并罚不超过1年。
管制也是刑罚处罚，其特点是不剥夺而是限制个人的人身自由（说的通俗点就是不把人关起来，但那人在管制期间不是想去哪就能去哪了），其刑期为3个月以上2年以下，数罪并罚不超过3年。

[律师回复] 拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。
　　如果犯罪分子所犯罪行情节较轻则会被法院判处拘役刑罚，旨在短期内强制犯人进行劳动改造并剥夺犯人短期内的人身自由。
　　拘留是指将对象拘禁限制，但拘留不一定需要法院命令，警察机关亦有拘留权，但各国允许拘留的总时间长度不一，有些国家甚至于可以无限期的拘留对象。
　　管制是我国刑法规定的一种量刑种类，是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。各人情况各不相同，因此在具体办理管制拘役算犯罪记录吗 时，还需具体咨询当地专业的婚姻律师，律师会根据您的具体情况帮您具体分析，给您提供最专业直接的法律帮助。

[律师回复] 总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。
　　《建筑法》 第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

[律师回复] 索取和查验的营业执照（身份证明）、生产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票（凭证）应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查，相关档案应当妥善保管，保管期限自该种食品购入之日起不少于2年。以上为食品安全管理制度是什么意思的相关解答

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第
一、什么是管制所谓管制，指的是由人民判决，对犯罪分子不进行关押或监禁，但是限制其一定自由并依法实行社区矫正的刑罚方法。根据我国《刑法》第38条的规定，判处管制的，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场合，接触特定的人。而违反禁止令的，公安机关可以根据相关的行政法规进行处罚。
第
二、管制有哪些特点从本质上来讲，管制是一种限制自由的刑罚，其比剥夺自由的刑罚种类要轻得很多。其特点主要有以下几个方面：
1、只限制自由而不剥夺人身自由。根据我国《刑法》的规定，对判决管制的犯罪分子不予关押，仍留在原工作单位或原居住地工作和生活，
2、被判决管制的犯罪分子要接受公安机关管束和人民群众的监督，并依法实行社区矫正。
3、管制的判决归人民，管制的执行归公安机关。其他任何机关和个人不得行使判决权和执行权。从上述特点我们可以看出，管制从裁决到执行都有严格的法律程序，体现了轻刑轻判的刑事政策以及对严格依法判决的要求。
第
三、管制适用对象是什么根据我国《刑法》的规定，管制主要适用于罪行较轻、人身危险性较小的刑事犯罪分子。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第
一、什么是管制所谓管制，指的是由人民判决，对犯罪分子不进行关押或监禁，但是限制其一定自由并依法实行社区矫正的刑罚方法。根据我国《刑法》第38条的规定，判处管制的，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场合，接触特定的人。而违反禁止令的，公安机关可以根据相关的行政法规进行处罚。
第
二、管制有哪些特点从本质上来讲，管制是一种限制自由的刑罚，其比剥夺自由的刑罚种类要轻得很多。其特点主要有以下几个方面：
1、只限制自由而不剥夺人身自由。根据我国《刑法》的规定，对判决管制的犯罪分子不予关押，仍留在原工作单位或原居住地工作和生活，
2、被判决管制的犯罪分子要接受公安机关管束和人民群众的监督，并依法实行社区矫正。
3、管制的判决归人民，管制的执行归公安机关。其他任何机关和个人不得行使判决权和执行权。从上述特点我们可以看出，管制从裁决到执行都有严格的法律程序，体现了轻刑轻判的刑事政策以及对严格依法判决的要求。
第
三、管制适用对象是什么根据我国《刑法》的规定，管制主要适用于罪行较轻、人身危险性较小的刑事犯罪分子。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
一般情况下，车内携带工兵铲不违反治安管理处罚法。不是管制刀具。
【法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第三十二条 非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处5日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处警告或者200元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。