不纳入失信人员条件

[律师回复] 当事人履行了法律文书规定的义务或者履行完毕执行和解协议的内容就会自动删除，这个不是永久性质的。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条规定，失信被执行人符合下列情形之一的，人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除： （一）全部履行了生效法律文书确定义务的； （二）与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的； （三）人民法院依法裁定终结执行的。

[律师回复] 没有问题，是会的

[律师回复] 您好，履行还款义务后可以申请解除。

[律师回复] 限制高消费令一、对自然人的限制。
1、不得乘坐飞机、豪华客船、出租车等高档交通工具和使用高档通讯工具；
2、不得在星级宾馆、酒楼、酒吧、歌舞厅、夜总会、桑拿浴室、健身房等高消费场所消费；
3、不得购置高档商品、大额生活用品、汽车及租赁写字楼办公；
4、不得购买、新建、扩建、装修房屋；不得出外旅游、度假及为家庭成员支出大额费用；
5、不得出国出境；
6、不得对外投资（包括开办公司、购买股票债券等）。只能保留按政府规定的最低生活标准的生活费用，其他均属被执行财产范畴。
7、被限制人的子女不得就读高消费的民办高校。

[律师回复] 纳入失信人员的退休人员基本养老金可以冻结并提取。最高人民研究室《关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》法研[2002]13号天津市高级人民：你院津高法[2001]28号《关于劳动保障部门应依法协助人民扣划被执行人工资收入的请示》收悉。经研究，答复如下：为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益，根据《民法通则》和《民事诉讼法》的有关规定，在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下，人民可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金，用以偿还该离退休人员的债务。上述单位或者机构应当予以协助。人民在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。二○○二年一月三十日

[律师回复] 你想问的问题是什么？

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗？可以委托律师介入处理

[律师回复] 最高人民法院关于修改《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》的决定
第一条规定，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的
(四)违反财产报告制度的
(五)违反限制消费令的
(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
第二条规定，被执行人具有本规定第一条第二项至第六项规定情形的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。
失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的，人民法院可以决定提前删除失信信息。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的
(四)违反财产报告制度的
(五)违反限制消费令的
(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。

[律师回复] 纳入失信人员的退休人员基本养老金可以冻结并提取。最高人民研究室《关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》法研[2002]13号天津市高级人民：你院津高法[2001]28号《关于劳动保障部门应依法协助人民扣划被执行人工资收入的请示》收悉。经研究，答复如下：为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益，根据《民法通则》和《民事诉讼法》的有关规定，在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下，人民可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金，用以偿还该离退休人员的债务。上述单位或者机构应当予以协助。人民在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。二○○二年一月三十日

[律师回复] 被纳入失信被执行人名单的情形和原因，最高人民法院《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第1条规定，被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；2以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；3违反财产报告制度的；4违反限制高消费令的；5被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的；6其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。失信被执行人将会陷入哪些麻烦中麻烦
一：飞机上不了。对列入民航售票系统的限乘失信被执行人，在购买航班机票时予以限制机场管理机构获悉人民法院提供的失信被执行人乘坐航班信息后，将及时采取措施并对失信被执行人不予办理乘机手续。麻烦
二：火车软卧无戏。对失信被执行人购买列车软卧予以限制在乘坐动车方面的禁止规定，相关部门正在拟定中。麻烦
三：不得任公司高管。失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员。麻烦
四：被公示无面子。在工商系统市场主体信息公示平台中对失信被执行人为市场主体的予以公示其名单信息麻烦
五：贷款、信用卡申办有限制。对失信被执行人在贷款办理、信用卡申办等方面予以限制。人民银行将配合将失信被执行人信息纳入银行征信系统，分别会同银监局、银监局督促银行业机构用好失信被执行人信息，要求各银行机构在办理贷款或信用卡等业务时，应将查询客户是否为失信被执行人作为前期调查、审查审批的必经程序。对于企业来说，从它的第一笔贷款开始，以后每笔业务的信息都会被记录下来，包括企业从哪些银行融资多少、融资状态等方面，以便别人对它有充分的了解。目前，企业信用记录的主要应用还是在金融领域，比如银行、证券、保险等等，未来还会在更多领域产生影响。同时，在金融领域受到的制约也会比以前增多。随着信用体系建设的发展和诚信建设制度化的深入，将来企业会在工商年检、税收补贴等方面受到信用状况的影响。麻烦
六：失信企业日常经营受限。被纳入全国失信被执行人名单的如果为单位的，那么单位在政府采购、招标投标、项目审批等方面都会有限制。综上所述，具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务时，将会被法院纳入失信被执行人名单。此外本文也解答了被纳入失信被执行人之后的诸多限制，希望能够引起你的重视。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 下列情形会被列入失信被执行人名单
　前提条件：未履行生效法律文书确定的义务
　　第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
　　
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
　　
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
　　
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
　　
（四）违反财产报告制度的；
　　
（五）违反限制消费令的；
　　
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
　　具有下列情形之一的，人民不得依据本规定第一条第一项的规定将被执行人纳入失信被执行人名单：
　　
（一）提供了充分有效担保的；
　　
（二）已被采取查封、扣押、冻结等措施的财产足以清偿生效法律文书确定债务的；
　　
（三）被执行人履行顺序在后，对其依法不应强制执行的；
　　
（四）其他不属于有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的情形。
　　被执行人为未成年人的，人民不得将其纳入失信被执行人名单。

[律师回复] 委托律师调查了解，具体可来电咨询

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。
2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的。
3、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的。
4、违反财产报告制度的。
5、违反限制消费令的。
6、无正当理由拒不履行执行和解协议的。
只有贷款机构认为借款人欠款金额过大、性质恶劣，那么有可能会向，要求借款人还款，一旦判决生效，如果借款人拒不还款，那么就会进入失信人黑名单。

[律师回复] 公司被执行的，对股东没有影响，只要股东出资到位了就已经承担了对公司的责任，不会被纳入失信被执行人。我国法律规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
【法律依据】
《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 您好，关于被纳入失信被执行人的条件这个问题，我的解答如下, 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
(一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
(二)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
(三)违反财产报告制度的;
(四)违反限制高消费令的;
(五)被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的;
(六)其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。可以对失信被执行人采取的行为：一是禁止部分高消费行为，包括禁止乘坐飞机、列车软卧;二是实施其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡;三是失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般来说不会，但是如果是申请执行人向举报的话，可能会司法拘留。一般来说人民可以对失信被执行人限制其高消费。被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）其他非生活和工作必需的高消费行为。失信被执行人违反限制高消费令进行消费的行为属于拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的行为，经查证属实的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条的规定，予以拘留、罚款；情节严重，构成犯罪的，追究其刑事责任。

[律师回复] 解答如下,
1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。
2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：
1、第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展资料
1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2、用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110确定应缴数额没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

[律师回复] 对于新员工入职社保何时缴纳？这个问题，解答如下,
1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。
2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：
1、第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展资料
1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2、用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110确定应缴数额没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

[律师回复] 对于新员工入职社保何时缴纳？这个问题，解答如下,
1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。
2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：
1、第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展资料
1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2、用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110确定应缴数额没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

[律师回复] 对于新员工入职社保何时缴纳？这个问题，解答如下,
1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。
2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：
1、第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展资料
1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2、用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110确定应缴数额没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。