账户封存会影响划扣吗

最新修订 | 2024-04-25
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专家导读 账户封存不影响房贷还款和委托提现业务的划拨。封存意味着工资关系暂停、缴存中断,但劳动关系未解除。若无法转移且不满足提取条件,则需封存账户。进入新公司后可启封;有些公司可能不转移而在员工就职下家时处理。终止合同且未找到新工作,原单位须在30天内将账户转至托管专户统一管理。
账户封存会影响划扣吗

一、账户封存会影响划扣吗

该员工可继续履行房贷还款义务。

住房公积金账户的封存状态并不妨碍其对贷款的承担责任,而委托提现业务将会按期进行划拨。

在此情况下,住房公积金账户的封存代表着职工和雇主之间工资关系的暂停(但劳动关系并未解除)、住房公积金缴存程序的中断,此时若员工的住房公积金账户无法顺利转移并且不满足撤销账户并提出公积金提取申请的条件时,则需要将这部分暂时中断缴存的住房公积金账户予以封存。

待该员工进入新公司,即可启封此账户;

另外,有些公司可能并不会封存员工的住房公积金账户,而是在员工转至下一个工作单位时再行转移。

如员工与原单位终止劳动合同而且尚未找到新单位就职,原单位须在劳动合同终止之日起的30天内,将其住房公积金账户转入市公积金中心设立的托管专户进行统一管理。《住房公积金管理条例》第二十四

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

二、账户冻结多久可以解冻

当事人的银行账户被冻结之后,六个月后就可以解封。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。

申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“账户封存会影响划扣吗”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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[律师回复] 可以啊。
一、如果单位仍在正常缴纳的,因职工离职需要办理销户提取业务,但是单位还未为职工做封存的情况下,不允许办理。
二、职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
(2)职工所在单位撤销的;
(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
(5)职工在服刑、劳教期间的;
(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
(7)其它原因需要封存的。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。扩展资料:管理办法第一条 为了加强对住房公积金封存管理,维护住房公积金缴存者的合法权益,制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为,根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》,制定本办法。
第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户:
1、单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;
2、职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其它单位就业的;
3、职工辞职或被单位辞退、除名,未在其它单位就业的;
4、职工被判刑、劳教的;
5、职工与单位协议保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
6、职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的;
7、职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
8、职工因其他情况中断工资收入的,经本人申请,其住房公积金帐户予以封存。前款第 l4项所列系与单位终止劳动关系的封存户,第58项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
第三条 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理,未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分,前者称入管集中封存职工,后者称单位封存职工。
第四条 职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核,未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核,经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
第五条 符合本办法第二条 14项规定情形的,单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理人管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理人管清册汇总表”,并提供有关封存原因的证明材料,到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。
第六条 单位变更或终止的,应提供上级有关部门批文的复印件;职工离开单位的,应提供“上海市职工退工通知单”复印件;职工被判刑、劳教的,应提供法院判决书的复印件;其他情况的,也应提供单位与职工终止劳动关系的书面材料。
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