全职妈妈没有工作怎么争抚养权

一、全职妈妈没有工作怎么争抚养权

全职母亲争取子女抚养权的途径包括和解以及民事诉讼等手段；作为全职母亲，提升自身经济实力、加强对孩子的陪伴护理、纠正不良习性，致力于为孩子塑造出适宜的生活环境至关重要。在提起高诉之时，应充分收集证实对方不适合行使抚养权的相关证据资料。在法庭审理类似案件过程中，作为法官将立足于子女利益最大化的原则，运用全方位、综合性、动态化的视角审视所有关联因素，然后作出判决。

在婚姻结束时，子女抚养权的归属问题可由当事人双方自行协商解决；若不能达成共识，则须交由法庭依法裁定。至于法院如何判定抚养权归属之问题，通常遵循有利于未成年人健康成长的原则进行：

评估的重点应针对夫妻双方的学历背景、职业状况、收入水平、年龄层次、家庭环境以及未成年子女的实际年龄等多个维度展开。首先，在离婚之前，尽可能地给予孩子关爱，加深亲子关系的情感纽带；

其次，倘若已婚夫妇暂时分居，应尽力争取与孩子共同生活；再次，若夫妻皆因忙碌而无法兼顾家庭，尽量寻求双方各自的父母协助照料孩子；最后，如发现自身存在某些不良习惯，务必及时纠正；此外，未取得工作岗位者也应奋发进取，为自己寻找到一份薪资待遇适中的工作。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、全职妈妈没有孩子抚养权吗

全职妈妈也是可以有抚养权的。

根据民法典的规定可知，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“全职妈妈没有工作怎么争抚养权”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。