全职妈妈怎么争取孩子抚养权

一、全职妈妈怎么争取孩子抚养权

作为全职母亲，您可以依据以下几种因素来努力争取孩子的监护养育权：

首先，您需要尽力营造出一个有利于孩子健康成长并营造舒适愉悦的家庭生活环境。

其次，注重身体保健，尽可能预防可能感染的长期慢性传染病以及其他严重病症。

再次，尽量多花些时间与您的孩子进行深入的情感交流和日常陪伴，共享家庭生活。

在大多数情况下，未满两岁的幼儿通常会被判归母亲抚养。

然而，对于已经超过两周岁且尚未成年的子女，如果父亲与母亲双方都请求孩子的监护权，那么其中一方必须满足以下条件之一方可获得优先选择权：

（1）已经实施了绝育手术，或者因其他不可抗力导致无法再生育；

（2）孩子随该方一起生活的时间较长，并且改变生活环境将对孩子的健康成长产生显著不良影响；

（3）没有其他合法子女，而对方却拥有其他儿童；

（4）孩子与该方一同生活将有助于他们的身心发展，但对方患有长期难以治愈的传染病或其他严重生理疾病，或者存在其他任何不利于儿童成长的情况，因此不适宜与孩子共同生活。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、全职妈妈如何交社保

全职妈妈可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“全职妈妈怎么争取孩子抚养权”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。