职务侵占罪和盗窃罪怎么处罚

一、职务侵占罪和盗窃罪怎么处罚

根据我国相关法律规定，针对盗窃罪与职务侵占罪这两种违法犯罪行为，应依法判处三年以下有期徒刑。

具体而言，两者存在以下几方面的区别：

1.主体资格要求：

职务侵占罪的实施主体具有特殊性，需要具备特定身份，即仅限于公司、企业或其他有组织机构的单位内部职员；

相比之下，盗窃罪的主体范围更为广泛，凡年满十六周岁的任何人，无论其职业为何，皆可能成为该罪的犯罪嫌疑人。

2.犯罪客体差异：

职务侵占罪的犯罪对象仅限于本单位所有的财产；

然而，盗窃罪的犯罪对象则不仅包括本单位的财产，还涵盖了他人的财产，包括公共财产及私人财产，且多数情况下为犯罪行为发生之前并不属于自身掌控的他人财产。

3.犯罪手段区分：

职务侵占罪通常是通过利用职务上的便利条件，对其实施侵占行为来占有本单位的财产；

而盗窃罪则主要采取秘密窃取的方式获取他人的财产。

《中华人民共和国刑法》

第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第二百六十五条【盗窃罪】以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么判刑的

职务侵占罪，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度，数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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