孩子公园溺亡谁来承担赔偿责任

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 您朋友的儿子属于未满十周岁的未成年人，是无民事行为能力人，您朋友作为他的法定临护人，放任儿子独自在家里，而且明知教练员无游泳教练员证，仍然敢任儿子独自与他学习游泳，又未在旁监护，没有尽到监护职责，您朋友应当承担一定责任；事发泳池的管理者和收益者有责任保障在其泳池游泳的所有客人人身和财产安全，如果其没有履行安全保障义务，应承担部分的责任;教练员是没有教授游泳资质的个体，但其仍进行此项工作，在发现学员偷偷进人泳池后，应意识到潜在危险行为，但其不但未对其进行批评、教育、劝阻和及时处置危险行为，而且还叫他自己到大泳池边等，而导致本事故的发生，故对本事故的发生，教练员也应承担一定的责任。具体责任分担比例，会根据实际情况进行分配。

[律师回复] 找不到责任人的可能无法要求赔偿

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一名三岁儿童在河边玩耍时掉入河中溺水身亡，孩子的父母认为居住地的村委会未对隐患做合理的防护，并将其告上法庭，要求赔偿各类费用人民币16万元。不过，上海市嘉定区认为，孩子溺水身亡的原因是孩子的家人未对其尽监护义务，不支持其诉讼请求。 原籍河南的小丁夫妇在上海打工，三岁的儿子军军由外婆照顾，一家四口住在上海嘉定区农村。2005年6月28日下午，军军的外婆带着军军到亲属家探病，军军独自一个人到外面玩耍。不久，大人们发现军军不见了，最后他们在附近的河里找到了军军。但是，经医院抢救无效，军军溺水身亡。 军军溺水身亡的这条河是农村里的一条自然河道，河堤旁有若干处“水桥”，当地村民通常在“水桥”边洗刷和使用河水浇灌农作物，村民委员会曾经将“水桥”修缮了一下。 事情发生后，小丁夫妇认为军军可能是通过“水桥”到河边玩耍时掉入河里的，这个地方属于村民委员会的管辖范围，村民委员会对河浜具有管理义务，应该在危险地带设置显著的警示标志，并对隐患做合理的防护，但村民委员会在明知河浜周围没有防护措施容易造成小孩溺水的情况下，仍然采取放任的态度，导致军军溺水身亡，具有过错，应该承担责任。小丁夫妇以此理由要求村民委员会赔偿16万元。 对小丁夫妇的要求，村民委员会一口回绝，认为军军掉进的是一条自然河道，任何人都不清楚军军是从何处落入水中的，农村的自然河道是没有警示标志的，即使有，三岁的孩子也不能看懂。军军溺水身亡的全部责任在于其家属未尽看管义务。 双方争执不下后，小丁夫妇将村民委员会告上了法庭。法庭经过审理后认为，造成军军溺水身亡的河浜是一条四周敞开的自然河道，在农村的自然河道周围设立防护栏和警示标志，不符合农村生产、生活的常理。村民委员会是基层群众性自治组织，通常办理区域内的公共事务和公益事业，修缮“水桥”并保持原有的风貌，是村民委员会的一项公益性行为，同时该行为也证明了其已尽到了管理者的一般注意义务。 法庭还认为，军军年仅三岁，作为军军的法定监护人，小丁夫妇应该更加注意履行自己的监护职责，保护好军军的人身安全。小丁夫妇、军军的外婆来上海后一直居住在该村，熟悉了周围的环境，应该知道附近的河浜可能对三岁的孩子构成人身危险，更应该知道军军脱离监护后可能会面临危险。军军溺亡的那天由外婆照管，由此外婆应尽到法定监护的职责，因外婆的疏忽，导致军军脱离监护，以至溺水身亡，因此造成军军溺水身亡的主要原因是法定监护人未尽监护职责。
据此，嘉定区人民对此案作出一审判决，对小丁夫妇的诉讼请求不予支持。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您朋友的儿子属于未满十周岁的未成年人，是无民事行为能力人，您朋友作为他的法定临护人，放任儿子独自在家里，而且明知教练员无游泳教练员证，仍然敢任儿子独自与他学习游泳，又未在旁监护，没有尽到监护职责，您朋友应当承担一定责任；事发泳池的管理者和收益者有责任保障在其泳池游泳的所有客人人身和财产安全，如果其没有履行安全保障义务，应承担部分的责任;教练员是没有教授游泳资质的个体，但其仍进行此项工作，在发现学员偷偷进人泳池后，应意识到潜在危险行为，但其不但未对其进行批评、教育、劝阻和及时处置危险行为，而且还叫他自己到大泳池边等，而导致本事故的发生，故对本事故的发生，教练员也应承担一定的责任。具体责任分担比例，会根据实际情况进行分配。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 幼儿园不能证明自己尽到了管理教育责任的话，要承担大部分责任。 【法律依据】 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。”

[律师回复] 放假期间个人原因造成的，单位没责任不属于完成单位工作原因造成的，单位没责任。否则可以去社保局申请工伤认定，认定后按工亡标准工伤保险支付补助金《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　 （四）患职业病的；　　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 人道主义补偿

[律师回复] 对于幼儿在园发生死亡幼儿园要承担责任吗这个问题，解答如下, 学校应当承担责任。
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 对于幼儿在园发生死亡幼儿园要承担责任吗这个问题，解答如下, 学校应当承担责任。
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 公园管理不善，存在过错。欢迎来电话咨询。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 您朋友的儿子属于未满十周岁的未成年人，是无民事行为能力人，您朋友作为他的法定临护人，放任儿子独自在家里，而且明知教练员无游泳教练员证，仍然敢任儿子独自与他学习游泳，又未在旁监护，没有尽到监护职责，您朋友应当承担一定责任；事发泳池的管理者和收益者有责任保障在其泳池游泳的所有客人人身和财产安全，如果其没有履行安全保障义务，应承担部分的责任;教练员是没有教授游泳资质的个体，但其仍进行此项工作，在发现学员偷偷进人泳池后，应意识到潜在危险行为，但其不但未对其进行批评、教育、劝阻和及时处置危险行为，而且还叫他自己到大泳池边等，而导致本事故的发生，故对本事故的发生，教练员也应承担一定的责任。具体责任分担比例，会根据实际情况进行分配。

[律师回复] 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。但是你谈到学生放学后去游泳发生意外，假如该活动不是学校组织的，我认为学校对学生放学后在校外的行为没有法定管理的义务，该学生的行为应当由其父母即监护人承担责任。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 幼儿园不能证明自己尽到了管理教育责任的话，要承担大部分责任。 【法律依据】 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。”

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 校园高利贷的法律责任由谁承担 贷款平台未尽审查义务要担责。 不良校园贷案例的屡屡发生，成为了深陷其中的大学生的噩梦。在承担借款人义务的同时，平台方该履行责任。 利率不得高于银行4倍“目前校园贷违法违规案件主要有两类”，其一是贷款资质的审查过于宽松，部分学生过度借贷;其二是以“裸条”作为担保，无法归还借款就予以公开。 在大学生的借贷行为中，有部分事项需要注意。一是按照目前法律相关规定，民间借贷利率最高不超过同期银行贷款利率的4倍，目前金融机构一年期贷款基准利率为 4.35%，这也意味着校园贷的“有效”利率应该在 17.4%以内;二是借款公司需要有金融监管部门发放的金融许可证，否则与借款人签订的合同无效。 未尽审查义务视情况担责 出借人必须对借款人需要进行审查，确定其是否为一个合格的借款人;如果未尽到这一义务，则需要承担相应的过失责任。其中，出借方承担的责任要视具体的审查事项与不还款的因果关系之间来界定。“比方说是由于大学生精神方面有问题，但没有审查，出借方承担的责任为100%;而如果是由于个人的消费铺张浪费，则出借方承担10%至20%的责任。” 不良校园贷触及法律红线 不良校园贷触及一些法律红线。其中，出借人违法在网上出售或者公开借款人身份证等个人信息的行为涉嫌侵犯公民个人信息罪;而出借人将学生的发布到网上，侵犯了学生的隐私权，作为受害者可对发布者主张民事侵权责任。此外，用来作抵押本身就是非法的，这种抵押行为无效。

[律师回复] 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。但是你谈到学生放学后去游泳发生意外，假如该活动不是学校组织的，我认为学校对学生放学后在校外的行为没有法定管理的义务，该学生的行为应当由其父母即监护人承担责任。

[律师回复] 这要看学校的是否存在监管义务，才能判断是否需要承担责任。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 幼儿园不能证明自己尽到了管理教育责任的话，要承担大部分责任。 【法律依据】 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。”

[律师回复] 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持”的规定。 第一需考虑游泳馆及救生员是否取得了国家规定的相应资质资格。 第二需考虑游泳馆是否尽到合理的安全注意义务。 第三需考虑游泳者本身是否具有导致溺水事件发生的情况。

[律师回复] 为了避免校园贷成高利贷，出借人必须对借款人需要进行审查，确定其是否为一个合格的借款人；如果未尽到这一义务，则需要承担相应的过失责任。其中，出借方承担的责任要视具体的审查事项与不还款的因果关系之间来界定。“比方说是由于大学生精神方面有问题，但没有审查，出借方承担的责任为100%；而如果是由于个人的消费铺张浪费，则出借方承担10%至20%的责任。”

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 要看劳动者是否参加了工伤保险，如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费 (2)辅助器具配置费 (3)一次性伤残补助金 (4)伤残津贴 (5)生活护理费 (6)丧葬补助金 (7)供养亲属抚恤金 (8)一次性工亡补助金 (9)康复性治疗费用 (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等 (11)一次性工伤医疗补助金 (12)劳动能力鉴定费 如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，同时包括下列赔偿： (1)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。 (2)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70和60的伤残津贴。 (3)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。