供养亲属抚恤金发放规定及标准是怎样的

最新修订 | 2024-05-21
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刘斌律师
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专家导读 供养亲属抚恤金的发放规定及标准由国家特殊政策确立,旨在经济补助特定人群。一次性抚恤金的标准为:烈士和因公牺牲者,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月工资或离退休费;病故者则为上述收入的2倍加生前40个月工资或离退休费。
供养亲属抚恤金发放规定及标准是怎样的

一、供养亲属抚恤金发放规定及标准是怎样的

按照国家制定的特殊政策,抚恤金被赋予特殊含义,主要是代表国家以经济手段来慰问和补助特定人群。

而在抚恤金发放的具体金额设定上,标准如下所示:

对于一次性的抚恤金,相应地调整为以下标准:

首先,对于烈士和因公牺牲者而言,其金额应等于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加上个人生前40个月的基本工资或基本离退休费;

其次,对于病故逝世者,其金额则应等同于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍再加上个人生前40个月的基本工资或基本离退休费。

工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、供养亲属抚恤金一次性如何计算

供养亲属抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一般正常是按月发放,配偶每月可领取职工工资的40%;其他亲属每月可领取职工工资的30%;孤寡老人每月可在上述标准的基础上增加10%;但所有总额不得超过职工身亡之前的职工的工资收入。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“供养亲属抚恤金发放规定及标准是怎样的”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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