给公司开车挡风玻璃破了谁负责

最新修订 | 2024-05-21
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包同贺律师
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专家导读 若员工在驾驶公司车辆时发生意外,公司应承担相应赔偿责任。若员工在执行职务中给他人造成人身或财产损害,公司需对此负侵权责任。员工在执行职务过程中的行为代表公司,公司应为此承担责任。
给公司开车挡风玻璃破了谁负责

一、给公司开车挡风玻璃破了谁负责

倘若在为企业驾驶车辆过程中发生意外事故,理应由所属用人单位负责承担相应的损害赔偿责任

若用人单位之员工在执行自身职务时导致他人人身或财产受损,则该用人单位需对由此造成的损害负有侵权

民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任

用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

二、给公司开车出了事故责任怎么担

一般情况下,给公司开车,属于雇员开车。而雇员从属于雇主,雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。

因此给公司开车造成别人损伤的情况,如果是职务行为,公司要承担赔偿责任

但是如果司机未经公司同意,在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故,则由驾驶员自行承担,公司要承担连带责任,可事后向驾驶员进行追偿。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“给公司开车挡风玻璃破了谁负责”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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