保险买了几年后不能拒赔

最新修订 | 2024-05-28
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专家导读 在长期保险产品中,一旦合同成立满2年后,保险公司不能单方面解除合同。但这并不意味着保险超过两年后就一定可以拒保或拒赔。如果投保人故意隐瞒事实,没有如实告知,或者因疏忽而未如实告知,从而影响了保险公司的承保决定,保险公司仍然有权利拒绝承保。如果投保人故意不如实告知,在解除合同之前发生了保险责任,保险公司既不会赔付也不会退还保费。而如果是因为疏忽而未如实告知,保险公司将免除责任,但需要退还保费。总之,保险公司在合同成立满2年后不能单方面解除合同,但在投保人未如实告知的情况下,保险公司仍有权利拒保。
保险买了几年后不能拒赔

一、保险买了几年后不能拒赔

在长期保险产品的运作过程中,一旦投保人与保险公司签订的合同已经成立并且满足了至少两年的期限,那么保险公司便无法再单方面解除该合同。

然而,这份规定并不是意味着保险超过两年后就一定能够获得保障或者得到赔偿。若投保人故意隐瞒重要事实,未能如实地履行告知义务,或者由于疏忽大意导致未能如实告知,进而对保险公司的承保决策产生了实质性的影响,那么保险公司依然保留着拒绝承保的权力。倘若投保人故意不履行如实告知的义务,且在合同解除前发生了保险责任事故,那么保险公司不仅不会进行任何形式的赔付,同时也不会退还已收取的保费。反之,若是由于疏忽大意而未能如实告知,那么保险公司将会免除其应承担的责任,但是必须返还已收取的保费。总而言之,尽管保险公司在合同成立满两年之后无法再单方面解除合同,但是在投保人未履行如实告知义务的前提下,保险公司依然拥有拒绝承保的权力。

保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

二、保险买了几十万不赔

保险公司不给理赔可以保险公司、银保监会投诉,也可以直接向法院起诉。

保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人,不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

保险公司理赔流程如下:

1、当投保人申请理赔时,保险公司负责人先到现场确认事实情况;

2、保险公司需要审核投保人的相关资料,确认理赔义务是否合理;

3、保险公司确认责任方

4、保险公司会根据情况决定理赔是否生效,如理赔生效一般会在10天内到账,如无效则会告知投保人原因。

《保险法》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。

保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“保险买了几年后不能拒赔”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
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