一、公司被起诉不交保险怎么办
关于公司未履行缴纳社会保险义务的相关事宜,以下是相关处理方法及法律条款指引:
首先,务必掌握和收集充分有力的证明资料,之后向当地劳动行政管理部门进行细致严谨的投诉申诉;如果企业在劳动法律法规的约束下,未能按照规定缴纳社会保险费用,这无疑属于违法行为,企业将因此而面临相应的法律责任。
其次,若企业未能履行缴纳社会保险的义务,您有权以此为由,单方面解除与该企业之间的劳动合同关系,同时要求企业对之前未缴纳的社会保险进行补缴。
此外,根据相关法律规定,企业还需向您支付相应的经济补偿金。以上法律条款仅供参考。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、公司被起诉能变更法人吗
公司被起诉是可以变更法人的。事实上起诉一家公司,与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法,公司符合法人变更条件,公司可以变更法定代表人。实践中很多法定代表人为了避免因公司负债导致被限制消费措施,往往会采取变更法定代表人的方式降低自身风险,找亲属或其他员工担任法定代表人。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“公司被起诉不交保险怎么办”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。