已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
成立一个安装公司需要什么条件
最新修订
|
2024-06-03
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
沈园律师
执业认证
平台保障
评分5.0分执业：5年
专家导读
筹建和设立安装公司若选择有限责任公司形式，需满足以下条件：全体股东认缴出资额符合章程规定，股东共同制定章程，股东人数符合法律法规，为公司命名并建立符合要求的组织架构，并妥善安排经营场所。
一、成立一个安装公司需要什么条件
在筹建和设立安装公司时，若选择以有限责任公司的形式进行经营，需符合如下几个必要的条件：
其次，各个股东应积极参与并共同制定公司的章程；
再次，作为公司的股东，其人数必须达到法律法规所明确规定的标准；
此外，还需要为公司命名，并且建立起符合有限责任公司基本要求的组织架构；
最后，公司的经营场所也必须得到妥善安排和落实。
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
第二十四条
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
二、成立一个有限合伙企业注册需要多少人
有限合伙公司注册需要二个人以上设立。
设立合伙企业，应当具备下列条件：
（一）有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
（二）有书面合伙协议；
（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；
（五）法律、行政法规规定的其他条件。
《合伙企业法》第十四条，设立合伙企业，应当具备下列条件：
（一）有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
（二）有书面合伙协议；
（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；
（五）法律、行政法规规定的其他条件。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“成立一个安装公司需要什么条件”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
成立一个安装公司需要什么条件
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
成立安装公司需要满足哪些条件
设立公司需满足法定人数、出资到位、制定公司章程、独特名称和地址等基本条件。有限责任公司和股份有限公司的区别在于发起人购置股票、募集资本、股票发行程序和创立大会审批等要求。成立安装公司需准备详细申请文件，如法人代表签署的设立申请书、公司章程、股东资格证书、关键管理人员任职文件及身份证明、代表或受托人身份证件、办公场所使用证明及资质认证所需的其他材料。
10w+浏览
公司经营
我是一个安装公司的安装工，我是做安装空调的。
[律师回复] 在安装空调时出安全事故，由商家（雇主）承担赔偿责任。
如果商家给安装工入有工伤保险，由工伤保险公司承担赔偿责任。
法律链接：《最高人民法院关于人身》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
3.9w浏览
快速解决“其他”问题
装修诈骗公安局不立案，怎么向法院起诉
[律师回复] 您好，针对您的装修诈骗公安局不立案，怎么向法院起诉问题解答如下, 【法律意见】
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
经济案件的受案范围，是指哪些经济纠纷案件由人民受理。确定人民对经济案件的收案范围可以明确人民与仲裁机构和有关行政部门之间受理经济纠纷案件分工和权限。依照法律规定，人民受理平等主体的法人之间、其他组织之间、公民之间以及他们相互之间因财产关系发生的经济权益纠纷案件。主要包括各种合同纠纷案件和经济损害赔偿纠纷案件。
《民事诉讼法》
第一百一十九条 必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
经济案件的受案范围，是指哪些经济纠纷案件由人民受理。确定人民对经济案件的收案范围可以明确人民与仲裁机构和有关行政部门之间受理经济纠纷案件分工和权限。依照法律规定，人民受理平等主体的法人之间、其他组织之间、公民之间以及他们相互之间因财产关系发生的经济权益纠纷案件。主要包括各种合同纠纷案件和经济损害赔偿纠纷案件。
《民事诉讼法》
第一百一十九条 必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
3.7w浏览
我做空调安装，我是一个安装工，我想找一个安装工
[律师回复] 在安装空调时出安全事故，由商家（雇主）承担赔偿责任。
如果商家给安装工入有工伤保险，由工伤保险公司承担赔偿责任。
法律链接：《最高人民法院关于人身》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
成立公司需要几个人
看情况：一、注册一个公司至少需要由两个人组成。有限责任公司可以不设董事会与监事会，只保留执行董事、总经理、监事人这三个职位；二、需要设立董事会及监事会，董事会人员不得小于三人，监事会人员不得少于三人。
10w+浏览
公司经营
空调安装师傅从商场摔下来了，安装师傅是在商场安装的，
[律师回复]
1、你跟商场之间是买卖合同关系，商场跟该工人是劳动关系；
2、工伤保险条例1
4、15条规定下列情形认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（十）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、如果被认定为工伤，安装师傅可以依法享受工伤医疗待遇（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）以及停工留薪待遇。
4、如果你跟商场签订的买卖合同约定了责任分配，那么按照合同约定处理；没有约定，该责任是由商场承担。
1、你跟商场之间是买卖合同关系，商场跟该工人是劳动关系；
2、工伤保险条例1
4、15条规定下列情形认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（十）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、如果被认定为工伤，安装师傅可以依法享受工伤医疗待遇（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）以及停工留薪待遇。
4、如果你跟商场签订的买卖合同约定了责任分配，那么按照合同约定处理；没有约定，该责任是由商场承担。
3.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我是个体小商户做广告的，昨天有个安装门头的活，在商场里面，安装师傅在拆东西的时候把门头字摔在地上坏了，不一会儿他的右手大拇指不知怎么就划了一下，大拇指中有一块指甲被划了，肉也划了一小块。他当时跑下来找到我，我立马带他去附近的诊所进行消毒，包扎。然后医药费是我出的，安装师傅活没干完，导致我的客户开不了业，门头字坏了重新做业来不及。但是我也没说什么。但是今天他发我发了消息说是找我们要300元，他一周干不了活，由于我在外面干活，没看到。他就给我老公打电话，在电话我们就这个问题谈了，他有点耍浑，意思就是想让我们给他生活，然后还说要找人来找我们店里
[律师回复] 你好，报警处理，涉嫌破坏生产经营罪，根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十四条：“破坏生产经营案（刑法第二百七十六条）〕由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成公私财物损失五千元以上的；
（二）破坏生产经营三次以上的；
（三）纠集三人以上公然破坏生产经营的；
（四）其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。”
因此，要构成本罪，必须符合上述条件之一，不是说没有统一的标准。
如果损坏你家的麦苗价值大约在1500元左右，不构成刑事犯罪，但其行为违反了〈治安管理处罚法〉第49条的规定，应给予治安行政处罚。
（一）造成公私财物损失五千元以上的；
（二）破坏生产经营三次以上的；
（三）纠集三人以上公然破坏生产经营的；
（四）其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。”
因此，要构成本罪，必须符合上述条件之一，不是说没有统一的标准。
如果损坏你家的麦苗价值大约在1500元左右，不构成刑事犯罪，但其行为违反了〈治安管理处罚法〉第49条的规定，应给予治安行政处罚。
3.1k浏览
我是个体小商户做广告的，昨天有个安装门头的活，在商场里面，安装师傅在拆东西的时候把门头字摔在地上坏了，不一会儿他的右手大拇指不知怎么就划了一下，大拇指中有一块指甲被划了，肉也划了一小块。他当时跑下来找到我，我立马带他去附近的诊所进行消毒，包扎。然后医药费是我出的，安装师傅活没干完，导致我的客户开不了业，门头字坏了重新做业来不及。但是我也没说什么。但是今天他发我发了消息说是找我们要300元，他一周干不了活，由于我在外面干活，没看到。他就给我老公打电话，在电话我们就这个问题谈了，他有点耍浑，意思就是想让我们给他生活，然后还说要找人来找我们店里
[律师回复] 你好，报警处理，涉嫌破坏生产经营罪，根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十四条：“破坏生产经营案（刑法第二百七十六条）〕由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成公私财物损失五千元以上的；
（二）破坏生产经营三次以上的；
（三）纠集三人以上公然破坏生产经营的；
（四）其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。”
因此，要构成本罪，必须符合上述条件之一，不是说没有统一的标准。
如果损坏你家的麦苗价值大约在1500元左右，不构成刑事犯罪，但其行为违反了〈治安管理处罚法〉第49条的规定，应给予治安行政处罚。
（一）造成公私财物损失五千元以上的；
（二）破坏生产经营三次以上的；
（三）纠集三人以上公然破坏生产经营的；
（四）其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。”
因此，要构成本罪，必须符合上述条件之一，不是说没有统一的标准。
如果损坏你家的麦苗价值大约在1500元左右，不构成刑事犯罪，但其行为违反了〈治安管理处罚法〉第49条的规定，应给予治安行政处罚。
10w+浏览
工地吊篮没得安装证能安装作业嘛
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、施工吊篮需要取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
二、中华人民共和国行业标准《市政工程施工安全检查标准》中有明确规定：
5.3高处作业吊篮-6安装、拆卸作业：吊篮安装拆卸工为特种作业人员，应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查，对吊篮组装后安全使用有重要意义。
三、升降作业：1）吊篮升降操作人员必须经培训合格；2）吊篮内的作业人员数量不应超过产品说明书或吊篮设计要求；3）吊篮内作业人员应将安全带用安全锁扣正确挂置在设置的专用安全绳上；4）作业人员应从地面进出吊篮；5)吊篮作业时，吊篮下方严禁站人。
扩展资料：高处作业吊篮一般项目的检查评定应符合下列规定：
1、检查验收1）吊篮安装完毕，应按规定履行验收程序，填写安装验收表，并经责任人签字；2）班前、班后应按规定对吊篮进行检查。
2、安全防护1）悬吊平台面应满铺防滑板，并固定牢固，操作人员不得穿拖鞋或易滑鞋作业；2）悬吊平台周边应按临边作业要求设置防护栏杆、挡脚板；3）上下立体交叉作业时吊篮应设置顶部防护板。
3、使用荷载1）吊篮施工荷载应符合使用说明书或吊篮设计要求；2）吊篮施工荷载应均匀分布；3）吊篮应有重量限载的警示标志。
一、施工吊篮需要取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
二、中华人民共和国行业标准《市政工程施工安全检查标准》中有明确规定：
5.3高处作业吊篮-6安装、拆卸作业：吊篮安装拆卸工为特种作业人员，应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查，对吊篮组装后安全使用有重要意义。
三、升降作业：1）吊篮升降操作人员必须经培训合格；2）吊篮内的作业人员数量不应超过产品说明书或吊篮设计要求；3）吊篮内作业人员应将安全带用安全锁扣正确挂置在设置的专用安全绳上；4）作业人员应从地面进出吊篮；5)吊篮作业时，吊篮下方严禁站人。
扩展资料：高处作业吊篮一般项目的检查评定应符合下列规定：
1、检查验收1）吊篮安装完毕，应按规定履行验收程序，填写安装验收表，并经责任人签字；2）班前、班后应按规定对吊篮进行检查。
2、安全防护1）悬吊平台面应满铺防滑板，并固定牢固，操作人员不得穿拖鞋或易滑鞋作业；2）悬吊平台周边应按临边作业要求设置防护栏杆、挡脚板；3）上下立体交叉作业时吊篮应设置顶部防护板。
3、使用荷载1）吊篮施工荷载应符合使用说明书或吊篮设计要求；2）吊篮施工荷载应均匀分布；3）吊篮应有重量限载的警示标志。
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6300 位律师在线，高效解决问题
个人安装公司怎么注册
注册公司需要去公司拟定营业场所所在地工商管理部门进行登记注册，并完善相关手续和材料方即可注册。申请注册的步骤是：一、核准名称；二、租房；三、编写公司章程；四、刻法人名章；五、到银行开立公司验资户。
10w+浏览
公司经营
在工地做安装！风管安装！多少钱一天！
[律师回复] 工地小工多少钱一天工地小工多少钱一天是需要双方当事人协商确定的，法律没有规定工地干活拿不到工资怎么办在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：
首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。怎么投诉
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：
1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。
2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。
3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。维权中需注意
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。怎么投诉
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：
1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。
2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。
3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。维权中需注意
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
3.9w浏览
我是安装空调的，想要做空调安装工
[律师回复] 在安装空调时出安全事故，由商家（雇主）承担赔偿责任。
如果商家给安装工入有工伤保险，由工伤保险公司承担赔偿责任。
法律链接：《最高人民法院关于人身》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
3.3w浏览
关于燃气安装，初装费怎么算，燃气安装费减免规定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国家没有规定天然气初装费的收费标准，只是要求各地打破垄断，引入市场竞争。
在，《国家计委、财政部联合下发了关于全面整顿住房建设收费取消部分收费项目的通知》（计价格〔〕585号），文件规定，取消与城市基础设施配套费重复收取的水、电、气、热、道路以及其他各种名目的专项配套费。
统一归并后的城市基础设施配套费，由省级价格、财政部门根据近年来公用事业价格改革和调整情况，按照从严控制、逐步核减的原则重新核定收费标准。
凡是未按规定审批权限批准征收的城市基础设施配套费或其他各类专项配套费，以及计价费〔〕2922号文件颁布后，地方各级人民政府或有关部门出台的城市基础设施配套费或其他专项配套费，一律取消。
对涉及燃气的规定中，并没有说“取消天然气安装费”，只是取消了“暖气集资费”，并明文提到了省级价格主管部门应加强对“两管三线”材料费、安装工程费等相关价格的管理，规范垄断企业价格行为。
各个地方结合本地的实际情况，自行确定天然气的初装费，如河南省南阳市确定初装费为2570元户、湖南省常德市临澧县确定初装费为1860元户。
在，《国家计委、财政部联合下发了关于全面整顿住房建设收费取消部分收费项目的通知》（计价格〔〕585号），文件规定，取消与城市基础设施配套费重复收取的水、电、气、热、道路以及其他各种名目的专项配套费。
统一归并后的城市基础设施配套费，由省级价格、财政部门根据近年来公用事业价格改革和调整情况，按照从严控制、逐步核减的原则重新核定收费标准。
凡是未按规定审批权限批准征收的城市基础设施配套费或其他各类专项配套费，以及计价费〔〕2922号文件颁布后，地方各级人民政府或有关部门出台的城市基础设施配套费或其他专项配套费，一律取消。
对涉及燃气的规定中，并没有说“取消天然气安装费”，只是取消了“暖气集资费”，并明文提到了省级价格主管部门应加强对“两管三线”材料费、安装工程费等相关价格的管理，规范垄断企业价格行为。
各个地方结合本地的实际情况，自行确定天然气的初装费，如河南省南阳市确定初装费为2570元户、湖南省常德市临澧县确定初装费为1860元户。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
成立保安公司需要什么条件
1、注册资本不少于一百万元的。2、拟任命的保安服务公司的法定代表人和主要行政人员应当具备所需的专业知识和相关的专业工作经验，不受刑事处罚、劳动教养或者受教育、戒毒强制隔离或者被解职、被开除服兵役等不良记录。3、有专业技术人员适合提供的安全服务，具有法律，行政法规资格的专业技术人员应具备相应的资质。4、提供安全保卫所必需的住宿和设施、设备。5、有健全的组织保安管理制度、岗位责任制和警卫管理制度。
10w+浏览
公司经营
我是厂家安装热水器的安装工，，，三年前装的热水器，掉下来了，，，给用户造成了财产损失，，，我想问下我有责任吗，，，谢谢
[律师回复] 不是因为你安装问题导致的，不需要你承担责任。
10w+浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
自来水安装收费标准，水表安装多少钱
[律师回复] 解答如下, 如果强制用户安装并收去费用，那就违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，第七条 经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：
（一）交易相对方的工作人员；
（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。属于强制交易行为，你可以到工商部门投诉或举报。
（一）交易相对方的工作人员；
（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。属于强制交易行为，你可以到工商部门投诉或举报。
10w+浏览
我21岁，想做安装电梯安装工作，怎么找？
[律师回复] [鼓掌][鼓掌][鼓掌]新产品【福禄倍至】
1.低保费，高保障
2.保障范围广，涵盖80种疾病（66种重疾，14种轻症）
3.轻症额外赔付，重症可赔付3次还有身价保障
4.自带豁免，发生赔付后，即免交后期保费，合同继续有效
5.核保，核保宽松，免体检中国太平千元好险一览表：【金无忧】终生保障健康险：0-65岁可以投保；保50种大病、涵盖N种终末期疾病；可以年金转换，具有“有病保病，无病养老”的双重优势；双重分红年年涨，保障逐年递增；一份保单管理三大人生风险，终身相伴金无忧。【守护天使】少儿专属险：只交10年保障30年，仅交1000多保障10万元；保58种大病和意外伤害；自带豁免，投保人发生意外风险免交所有保费且保障不变，满期仍然120%返还。【全无忧】0-55岁都能投保，最实惠的防癌险，0岁宝宝1500保50万，且还本！【银发无忧】专为50-70岁且交费有压力的老年人设计的防癌险，交10年保10年，50岁仅需1000元，保三大癌症15万、其他癌症10万元，可以续保到95周岁，身故返还保费。【康悦医疗】0-60周岁都能投保，保费便宜保障高，可以续保到80周岁；住院最高能报50万，门诊+自费用药社保报完后，剩下的部分100%报销；【IPA】60岁以内都能投保，一天1块钱，保障至全年；意外保身价，住不住院都报销。
1.低保费，高保障
2.保障范围广，涵盖80种疾病（66种重疾，14种轻症）
3.轻症额外赔付，重症可赔付3次还有身价保障
4.自带豁免，发生赔付后，即免交后期保费，合同继续有效
5.核保，核保宽松，免体检中国太平千元好险一览表：【金无忧】终生保障健康险：0-65岁可以投保；保50种大病、涵盖N种终末期疾病；可以年金转换，具有“有病保病，无病养老”的双重优势；双重分红年年涨，保障逐年递增；一份保单管理三大人生风险，终身相伴金无忧。【守护天使】少儿专属险：只交10年保障30年，仅交1000多保障10万元；保58种大病和意外伤害；自带豁免，投保人发生意外风险免交所有保费且保障不变，满期仍然120%返还。【全无忧】0-55岁都能投保，最实惠的防癌险，0岁宝宝1500保50万，且还本！【银发无忧】专为50-70岁且交费有压力的老年人设计的防癌险，交10年保10年，50岁仅需1000元，保三大癌症15万、其他癌症10万元，可以续保到95周岁，身故返还保费。【康悦医疗】0-60周岁都能投保，保费便宜保障高，可以续保到80周岁；住院最高能报50万，门诊+自费用药社保报完后，剩下的部分100%报销；【IPA】60岁以内都能投保，一天1块钱，保障至全年；意外保身价，住不住院都报销。
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6300 位律师在线，高效解决问题
成立分公司需要几个人
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和成立分公司需要几个人相关的法律规定。
10w+浏览
公司经营
我是安装地板的 老板一直拖延付安装费 今天说俩三天就给 到两三天又说人家没付他的钱。我事情做好了 我应该得到我应该的回报啊 和人家付不付他的钱没关系啊 现在又说过段时间 请问下我这种情况怎么样才能得到自己应该得到的血汗钱？
[律师回复] 先和老板协商要得协商不好那就交给警方然后再由法院进行判决。。。。。。。。。。。。。。。。。。
5.6k浏览
我是安装地板的 老板一直拖延付安装费 今天说俩三天就给 到两三天又说人家没付他的钱。我事情做好了 我应该得到我应该的回报啊 和人家付不付他的钱没关系啊 现在又说过段时间 请问下我这种情况怎么样才能得到自己应该得到的血汗钱？
[律师回复] 先和老板协商，要是协商不好，那只有交给警方处理了，然后由法院进行判决。。。。。。。。。。。
431浏览
电梯安装工，22岁男未婚，家里有一个妹妹及父母，电梯安装公司的安装队人员，公司买了意外险，现在电梯公司答应赔80万，合理吗？高空摔死应赔偿多少？
[律师回复] 您好，根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
（一）丧葬补助金 按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。
（二）一次性工亡补助金 根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
（三）供养亲属抚恤金 根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。刘
（一）丧葬补助金 按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。
（二）一次性工亡补助金 根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
（三）供养亲属抚恤金 根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。刘
3.6w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
