未婚先孕违反了什么

[律师回复] 您好，建议您到相关行政机关进行询问，

[律师回复] 未婚同居时间较长的，难免会孕育出新的生命。很多人会问：“未婚先孕犯法吗?”，可以很肯定地告诉您未婚先孕不违法。
但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。办理结婚登记并不麻烦，想要了解结婚登记的手续、程序、材料等相关问题，可以在本站查找。
如果您已经完成了结婚登记，孩子的户口该怎么办理、需要哪些材料，这些问题最好还是找相关的专家咨询一下。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 今年29岁的A（化名）在怀孕两个多月后，被公司以未婚先孕为由辞退。因此，A将该公司诉至，诉请恢复劳动关系，并索赔1.7万元。2008年6月29日上午，北京市东城就此案进行了庭前询问。A被辞退前，是北京国网联盟科技股份有限公司销售人员。今年1月1日，公司与她签订了一份有效期为一年的劳动合同，合同约定月工资为1000元。（法制周报新闻热线：）今年2月3日，她收到了公司的辞退信，当时她已怀孕两个多月。公司辞退她的理由是，她不能提供本人身份证和没有结婚就怀孕。而A在中称，“因为我怀孕，公司才以没有合法证件等理由解除合同”。在受理此案前，东城区劳动争议仲裁委员会曾进行仲裁。裁决认为，法律没有强制性规定怀孕必须以结婚为前提。公司以A没有提供合法身份证件和未婚先孕为由将其辞退，有违公平公正。仲裁委员会裁决，国网联盟科技股份有限公司恢复同A的劳动关系，并支付A4669.4元。A对裁决结果并不满意，她认为合同约定工资1000元，并没有算上其他收入。她作为销售人员，2007年的平均月工资是3115元（包括提成等）。因此，A将公司诉至。国网联盟认为，A没有向公司提供婚姻证明就怀孕，这违反了单位的制度，因此将A辞退。（据《京华时报》）本期“法律讲坛”邀请湖南一星律师事务所叶翔锋律师，为读者解说怀孕妇女的法律保护。叶翔锋律图网，“未婚先孕，不但有损青年人身心健康，而且违反了我国计划生育方面的法律规定。但是，用人单位以此为理由解除劳动合同关系，在法律上尚不能站住脚。”叶翔锋律师表示，《劳动合同法》规定用人单位可以因下述情况解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；以及欺诈、胁迫或者乘人之危与用人单位签订劳动合同的。但是，普通违法并不能成为解除劳动合同的要件，只有构成犯罪被追究刑事责任才能解除劳动合同关系。

[律师回复] 您好！如果女方生下孩子，男方需要支付抚养费的。对于离婚后子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。一般来说上海一千五左右，外地1000左右，条件特别好的会多一点。

[律师回复] 您好，我是专业婚姻家庭纠纷律师，为您提供详细专业的法律服务，希望可以帮到您

[律师回复] 你好，您咨询的未婚先孕违反计划生育吗这个问题，在相关的计划生育政策中是没有提到的。未婚先孕并未违反我国任何的法律规定，我国计划生育政策只规定不得未婚生育，不得计划外生育，即不得超生，并未规定不得未婚先孕。怀孕是公民的权利，不以是否结婚为前提，因此，必须区分未婚先孕与未婚生育的区别，实践中很多情况都是未婚先孕后再去登记结婚的。

[律师回复] 未婚先孕并未违反我国任何的法律规定，我国计划生育政策只规定不得未婚生育，不得计划外生育，即不得超生，并未规定不得未婚先孕。怀孕是公民的权利，不以是否结婚为前提，因此，必须区分未婚先孕与未婚生育的区别，实践中很多情况都是未婚先孕后再去登记结婚的。如果要生下来就需要缴纳社会抚养费。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第四十五条　流动人口计划生育工作的具体管理办法、计划生育技术服务的具体管理办法和社会抚养费的征收管理办法，由制定。

[律师回复] 一、什么是未婚同居未婚同居是指男女双方以非夫妻名义公开或秘密地共同生活的一种两性关系。根据实际的生活情况，未婚同居分为以下三种情况：双方都无配偶的未婚同居、一方有配偶的未婚同居、双方都无配偶的未婚同居。一般我们说的未婚同居主要讲的是双方都无配偶的未婚同居。此种未婚同居在现在的都市生活比较普遍。特别是外出打工者聚集的地方，双方基于各种原因会选择未婚同居在一起，互相照顾、互相帮忙，彼此温暖对方。 二、未婚同居违法吗未婚同居是否受法律保护需要具体情况具体分析。一种情况是形成了事实婚姻的，所谓事实婚姻，即是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。在这种情形下，未婚同居的行为并不违法，而且是受法律保护的。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件未办理结婚登记的，应当补办登记。第二种情况是对于未形成事实婚姻的，未婚同居的行为不合法，但是也不是违法的。也就是说，未婚同居（无配偶）的双方对是否选择同居可以自由决定。没有任何人可以阻止双方同意的未婚同居，只是此时的未婚同居不受法律的保护，一旦发生纠纷了，则法律不会像保护正常结婚的夫妻一样保护未婚同居者的利益。以此类推，大学生未婚同居属于无配偶的双方自由选择同居的一种类型，不受别人的阻止，既不违法也不合法。 三、未婚先孕违法吗未婚先孕不违法，但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。未婚同居违法吗这个问题的答案虽然是不犯法，但是，未婚同居所缺乏的法律保障也是一件令人忧虑的事情，如果在未婚同居中遭受暴力行为，受害一方应该向谁去申诉能否得到完全的法律保护这些问题都需要根据自身的独特情况去咨询一些法律方面的专家。

[律师回复] 一、什么是未婚同居未婚同居是指男女双方以非夫妻名义公开或秘密地共同生活的一种两性关系。根据实际的生活情况，未婚同居分为以下三种情况：双方都无配偶的未婚同居、一方有配偶的未婚同居、双方都无配偶的未婚同居。一般我们说的未婚同居主要讲的是双方都无配偶的未婚同居。此种未婚同居在现在的都市生活比较普遍。特别是外出打工者聚集的地方，双方基于各种原因会选择未婚同居在一起，互相照顾、互相帮忙，彼此温暖对方。 二、未婚同居违法吗未婚同居是否受法律保护需要具体情况具体分析。一种情况是形成了事实婚姻的，所谓事实婚姻，即是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。在这种情形下，未婚同居的行为并不违法，而且是受法律保护的。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件未办理结婚登记的，应当补办登记。第二种情况是对于未形成事实婚姻的，未婚同居的行为不合法，但是也不是违法的。也就是说，未婚同居（无配偶）的双方对是否选择同居可以自由决定。没有任何人可以阻止双方同意的未婚同居，只是此时的未婚同居不受法律的保护，一旦发生纠纷了，则法律不会像保护正常结婚的夫妻一样保护未婚同居者的利益。以此类推，大学生未婚同居属于无配偶的双方自由选择同居的一种类型，不受别人的阻止，既不违法也不合法。 三、未婚先孕违法吗未婚先孕不违法，但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。未婚同居违法吗这个问题的答案虽然是不犯法，但是，未婚同居所缺乏的法律保障也是一件令人忧虑的事情，如果在未婚同居中遭受暴力行为，受害一方应该向谁去申诉能否得到完全的法律保护这些问题都需要根据自身的独特情况去咨询一些法律方面的专家。

[律师回复] 违反生育政策不符合法定再生育条件多生子女的当事人，可以享受产假，但不能享受产假期间的待遇。其分娩和产假期间产生的费用都必须由当事人自行承担，包括产假期间的工资、福利等。这在一些省的《人口与计划生育条例》中应该是有所明确的。至于未婚先孕，不属于违反，但如果是未婚先育，且在法定的时间内仍未登记结婚的，按你省《人口与计划生育条例》中的规定执行。希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 不违反哈，这个是看你生了几个小孩

[律师回复] 未婚先孕只要在生育前办理结婚证和生育证,一般是不罚款.人口与计划生育条例
第二十条实行生育证制度，持有生育证的夫妻方可生育。要求生育
第一个子女的夫妻，凭所在单位或村（居）民委员会出具的婚育状况证明，到女方户籍所在乡（镇）人民政府、街道办事处登记，领取生育证。符合规定的，乡（镇）人民政府、街道办事处应当予以办理。

[律师回复] 一、什么是未婚同居未婚同居是指男女双方以非夫妻名义公开或秘密地共同生活的一种两性关系。根据实际的生活情况，未婚同居分为以下三种情况：双方都无配偶的未婚同居、一方有配偶的未婚同居、双方都无配偶的未婚同居。一般我们说的未婚同居主要讲的是双方都无配偶的未婚同居。此种未婚同居在现在的都市生活比较普遍。特别是外出打工者聚集的地方，双方基于各种原因会选择未婚同居在一起，互相照顾、互相帮忙，彼此温暖对方。 二、未婚同居违法吗未婚同居是否受法律保护需要具体情况具体分析。一种情况是形成了事实婚姻的，所谓事实婚姻，即是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。在这种情形下，未婚同居的行为并不违法，而且是受法律保护的。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件未办理结婚登记的，应当补办登记。第二种情况是对于未形成事实婚姻的，未婚同居的行为不合法，但是也不是违法的。也就是说，未婚同居（无配偶）的双方对是否选择同居可以自由决定。没有任何人可以阻止双方同意的未婚同居，只是此时的未婚同居不受法律的保护，一旦发生纠纷了，则法律不会像保护正常结婚的夫妻一样保护未婚同居者的利益。以此类推，大学生未婚同居属于无配偶的双方自由选择同居的一种类型，不受别人的阻止，既不违法也不合法。 三、未婚先孕违法吗未婚先孕不违法，但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。未婚同居违法吗这个问题的答案虽然是不犯法，但是，未婚同居所缺乏的法律保障也是一件令人忧虑的事情，如果在未婚同居中遭受暴力行为，受害一方应该向谁去申诉能否得到完全的法律保护这些问题都需要根据自身的独特情况去咨询一些法律方面的专家。

[律师回复] 针对未婚先孕与公司协商解除劳动合同合法吗的规定，员工未婚先孕，单位解除劳动合同违法。虽然黄某未婚先育的行为违反了国家计划生育的有关规定，但并没有构成刑事责任，而且公司的规章制度也并未将员工违反国家计划生育的行为作为严重违反规章制度。同时，根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不能以《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，公司以其违反了《婚姻法》和《人口与计划生育法》以及违反内部规定为由，解除其劳动合同属于违法解除行为。

[律师回复] 我国《婚姻法》中没有对未婚先孕处罚的规定，未婚先孕属于违法生育，应该在各地的《人口与计划生育条例》中有明确规定。具体可向当地计生部门咨询。以山东省为例（仅供参考），《山东省人口与计划生育条例》规定：
第四十二条，对不符合本条例规定生育子女的公民，由县级卫生和计划生育行政部门以所在地的县级人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。第四十四条，对不符合法定结婚条件而生育
第一个子女的，按照第四十二条规定的基数征收社会抚养费，并不再批准其生育
第二个子女。

[律师回复] 1.未婚先孕不违法。
2.未婚先孕生的子女为非婚生子女，其与婚生子女享有一样的权利，父母一样要对孩子尽到抚养的义务，如果是由一方抚养孩子的，另一方应当支付抚养费。
【法律依据】
《民法典》第一千零七十一条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、没结婚前怀孕了孩子怎么判关于没结婚前所生子女，双方对由谁抚养进行协商，协商不成应根据子女的利益和双方的具体情况处理：哺乳期内原则由母方抚养，如父方条件好，母方同意也可以由父方抚养。根据《婚姻法》第25条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能生活为止。
二、未婚先孕违法吗未婚同居是否受法律保护需要具体情况具体分析。一种情况是形成了事实婚姻的，所谓事实婚姻，即是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。在这种情形下，未婚同居的行为并不违法，而且是受法律保护的。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件未办理结婚登记的，应当补办登记。第二种情况是对于未形成事实婚姻的，未婚同居的行为不合法，但是也不是违法的。也就是说，未婚同居(无配偶)的双方对是否选择同居可以自由决定。没有任何人可以阻止双方同意的未婚同居，只是此时的未婚同居不受法律的保护，一旦发生纠纷了，则法律不会像保护正常结婚的夫妻一样保护未婚同居者的利益。以此类推，大学生未婚同居属于无配偶的双方自由选择同居的一种类型，不受别人的阻止，既不违法也不合法。未婚先孕不违法，但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。

[律师回复] 　　
1、根据现行相关法律规定，民间所谓的超生，超生即超出计划的生育。违反了计划生育相关政策。　　
2、违法生育子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡（镇）等政府按下列规定征收社会抚养费。（
1）符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。（
2）违法多生育一个子女的，按照上年度总收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者与配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收；每再多生育一个子女的，依次增加三倍征收。　　
3、因此你所说的情形，违反了计划生育相关规定，依据所在地的相关计划生育政策规定，有可能征收社会抚养费。

[律师回复] 违反生育政策不符合法定再生育条件多生子女的当事人，可以享受产假，但不能享受产假期间的待遇。其分娩和产假期间产生的费用都必须由当事人自行承担，包括产假期间的工资、福利等。这在一些省的《人口与计划生育条例》中应该是有所明确的。至于未婚先孕，不属于违反，但如果是未婚先育，且在法定的时间内仍未登记结婚的，按你省《人口与计划生育条例》中的规定执行。希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 未婚同居时间较长的，难免会孕育出新的生命。很多人会问：“未婚先孕犯法吗?”，可以很肯定地告诉您未婚先孕不违法。但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。办理结婚登记并不麻烦，想要了解结婚登记的手续、程序、材料等相关问题，可以在本站查找。如果您已经完成了结婚登记，孩子的户口该怎么办理、需要哪些材料，这些问题最好还是找相关的专家咨询一下。