阻止他人重大犯罪活动有奖励吗

一、阻止他人重大犯罪活动有奖励吗

服刑人员如符合以下任一情况者，监狱可考虑予以表扬、提供物质激励或记功表彰：

即（一）行为端正，严格遵循监规纪律，勤勉努力，用心学习，积极参与劳动生产并展现出诚恳悔罪之态的；

（二）有效制止违法犯罪事件发生的；

（三）超额完成生产任务，为监狱创造额外价值的；

（四）在节省原材料方面或爱护公共财物上展现出显著成果的；

（五）在技术创新或传授生产技能过程中有突出贡献和一定实际效果的；

（六）在预防或抵御自然灾害事故中发挥了重要作用的；

（七）对于国家和社会做出了其他具有积极意义的贡献的。

然而，若服刑人员存在以下任何一种破坏监管秩序的行为，监狱有权给予警告、记过甚至禁闭处罚：

即（一）组织、煽动大规模群体性事件，严重扰乱监狱正常管理秩序的；

（二）侮辱谩骂或暴力袭击人民警察的；

（三）欺凌压迫其他服刑人员的；

（四）实施盗窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事等恶劣行为的；

（五）具备劳动能力却拒绝参加劳动或消极怠工，经过教育仍未改正的；

（六）通过自我伤害或自残方式逃避劳动的；

（七）在生产劳动过程中故意违反操作规程，或蓄意毁损生产工具的；

（八）存在其他违反监规纪律的行为。

《中华人民共和国监狱法》第五十六条

监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。

《中华人民共和国监狱法》第五十七条

罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：

（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的；

（二）阻止违法犯罪活动的；

（三）超额完成生产任务的；

（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；

（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；

（六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；

（七）对国家和社会有其他贡献的。

被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一

执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。

《中华人民共和国监狱法》第五十八条

罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：

（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；

（二）辱骂或者殴打人民警察的；

（三）欺压其他罪犯的；

（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；

（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；

（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；

（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；

（八）有违反监规纪律的其他行为的。

依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。

罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、阻止他人建房是什么罪呢

阻止他人建房可能涉嫌寻衅滋事罪。

寻衅滋事罪，是指有下列破坏社会秩序的行为：

（一）随意殴打他人，情节恶劣的；

（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

《刑法》第二百九十三条

有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

（一）随意殴打他人，情节恶劣的；

（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“阻止他人重大犯罪活动有奖励吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。