给公司开车送货出了事故公司负责吗

最新修订 | 2024-06-22
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沈园律师
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专家导读 在员工驾驶公司车辆送货发生意外时,公司应担责赔偿。理赔时,若司机全责,先由保险公司在交强险范围内赔付对方损失。超出部分,公司按规定赔偿或向保险公司申请第三方责任险赔付。
给公司开车送货出了事故公司负责吗

一、给公司开车送货出了事故公司负责吗

关于驾驶公司车辆执行送货任务期间发生意外事故的情况下,贵公司应当积极承担相应的赔偿责任

然而,在实际的理赔过程中,若司机需担负全部责任,则应首先通过保险公司在交通强制保险范围内向对方赔偿相关损失。

如有超出该部分的费用需求,贵司亦可根据相关规定负责赔偿,或者向保险公司申请直接在第三方责任险项下进行赔付。

《中华人民共和国民法典

第一千一百九十一条  用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

二、给公司开车出事故怎么赔偿

若因从事运输业务驾驶公司车辆发生意外,应视为履行职责过程中所导致的伤害或损失,由此产生的民事法律负担皆应由公司全权承受。

事故责任认定方面,职员若是导致了交通事故这一不幸情况的主要责任人或者是唯一责任人,并且已经导致了一人的生命离去,那他在此次事件中就已构成刑法上的交通肇事罪行,将面临刑事法庭的审判并接受相应的刑责惩罚。

反之,如果肇事者非但没有担任主要责任人或唯一责任人,甚至连一丁点责任也未涉及,那么此次事故便不符合刑法规定,不构成犯罪,公安机关将只会按照实际违反交通法的情况,追究其民事损害赔偿责任,应对其进行经济赔偿以及行政处罚——罚款与扣分。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“给公司开车送货出了事故公司负责吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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