经济纠纷警察不管,吃饭不结账怎么办

[律师回复] 您好，可以要求人身损害赔偿，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。可以要求做法医鉴定是否构成轻伤，若构成，可以追究承担刑事责任。

[律师回复] 通过民事诉讼起诉，一是可追讨欠帐款三千元；另还可追讨由此产生的利息即相关损失；三是可向人民法院主张由对方支付你因起诉产生的律师费、交通费等。

[律师回复] 可以向学校反映或者向教育局投诉举报。

[律师回复] B 应该结清。

[律师回复] 你好，可以与餐厅协商赔偿，也可以向市场监督管理部门或者消费者权益保护协会求助，或者提起民事诉讼。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。

[律师回复] 昨天天气闷热，孩子们考完试轻松了许多，放学后就和朋友一起带孩子到海边玩。从第一海水浴场到海滨广场，孩子们玩得非常尽兴。孩子们玩累了，小肚子也饿了，到了吃饭的时候，懒得回家做，我们就到二马路的喜乐饭店去吃饭

[律师回复] 您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您/您朋友/您亲属该情况属于工伤，您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据、认定工伤，以便尽早获取更高赔偿。

[律师回复] 你好，建议及时报警，由公安警官介入调查处理。

[律师回复] 　　用人单位的行为不合法，劳动者可以向劳动监察投诉，咨询电话12333。　　法律依据：　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 涉嫌寻衅滋事罪，报警处理。

[律师回复] 上班时间内没规定吃饭时间是否违反劳动法法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间，不要妄想和有关部门一样，1215点【至少14点30分】为吃饭午休。上班时间严重超过劳动法规定的时间劳动法第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条【不得违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。根据以上规定，如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。新劳动法规定工作时间吃饭午休时间算8小时里面吗
1、劳动法没有规定吃饭午休时间算8小时工作时间里面的。吃饭和午休的时侯，不应计算在工作时间内的。
2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。单位能延长工作时间吗根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度，就是违法行为，应当承担相应的法律责任。但是，当出现可能危害国家、集体和人民生命财产安全的紧急事件时，用人单位可以直接决定延长工作时间，延长幅度根据需要而定，不受限制，并且不需要和工会及就业者协商。这些情况是：1发生自然灾害、事故或者其他原因，需要紧急处理的，例如地震、洪水、抢险、交通事故等2生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，必须及时抢修的，例如自来水管道、下水管道、煤气管道泄露或堵塞的3法律、行政法规规定的其他情形。例如《关于职工工作时间的规定的实施办法》规定的其他情形有：在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备保修、保养的为了完成国防紧急生产任务的为了完成国家下达的其他紧急生产任务的。

[律师回复] 你好，可向食药监督进行投诉，食品质量存在问题的可要求十倍赔偿。

[律师回复] 是行贿罪，给予国家工作人员以各种名义的回扣。因被勒索给予国家工作人员以财物，给予国家工作人员以财物的，数额较大的、手续费的，给予国家工作人员以财物的，违反国家规定。根据我国刑法第三百八十九条规定。在经往来中：“为谋取不正当利益，没有获得不正当利益的，给予国家工作人员以财物多少也不算贿赂，不是行贿，才构成行贿罪，以行贿论处，或者违反国家规定。只有为谋取不正当利益

[律师回复] 两个角度，一个是违约，饭店没有提供合格的商品，是违约的，让饭店把饭钱返还，另一个是侵权，从消费者权益保护法的角度，让饭店赔偿损失

[律师回复] 据你所述，他人将你遗忘在饭店的物品捡走，其应予返还，如其拒不返还，其行为构成侵占。根据被遗忘物价值决定其构成侵占罪还是一般的侵占行为。刑法第二百七十条：“【侵占罪】将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。”侵占案属于告诉才处理的案件，即被害人只有去告诉，公安机关并无管辖权。但最大的问题是你不知道谁捡了你的东西，因此，你可以要求公安机关协助，但却不能要求立案查处。

[律师回复] 没有依据，应该给开具

[律师回复] 建议你还是去做伤残鉴定，然后再找律师帮你算一下索赔金额。

[律师回复] 你好，算错帐，退还多收的就行了，没有赔偿。

[律师回复] 你好，对于赔偿数额可以再协商，协商不了，可以起诉饭店

[律师回复] 你好！直接向饭店索赔。