帮信罪能申请提前结案吗

最新修订 | 2024-06-29
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专家导读 帮信罪案件的审理期限通常不超过九个月。在情节严重的情况下,如频繁为三人以上提供帮助、涉及资金二十万元以上、投放广告等多元化手段涉及资金五万元以上、违法所得一万元以上、曾受行政处罚后再次犯罪、被帮助对象犯罪造成严重社会影响等,审理周期可能延长。
帮信罪能申请提前结案吗

一、帮信罪能申请提前结案吗

关于帮信罪案件的审理期限问题,通常情况下需要多长时间能够得到妥善处理?

根据相关法律规范,帮信罪案件的审理周期原则上不应超过九个月。

值得我们关注的是,在帮信罪构成“情节严重”的特定情境中,这些规定如下所示:

第一,为三名及以上对象提供有较为频繁的业务往来协助;

第二,在货币结算环节中涉及到的金额高达二十万元以上;

第三,运用投放广告等多元化手段,为相关业务提供的资金支持达到五万元以上;

第四,在整个违法行为过程中所获得的收益超过了一万元;

第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与此类犯罪活动;

第六,被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了极其严重的负面影响;

第七,除上述列举之外,还有其他情节严重的特殊情况。

《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、帮信罪能取保交罚款吗

根据我国相关法律法规,若是犯罪嫌疑人满足一定的条件,便具备了申请办理取保候审的资格。

在实践中,当符合下列四种情况时,人民法院、人民检察院以及公安机关会同意为其提供取保候审:

(1)嫌疑人或被告人可能被判处罚款、管制或单独监禁等刑罚方式;

(2)嫌疑人或被告人可能被判长期徒刑,但在采用取保候审的情况下不会引发社会隐患;

(3)如果嫌疑人或被告人患有严重疾病,生活无法自理,或者正处于孕期或者正在抚养幼儿时期,那么在采用取保候审的情况下也不会引发社会隐患;

(4)如果嫌疑人或被告人已经被羁押到了案发后的规定期限,但仍有案子尚未审理完毕,此时便需要采用取保候审。

关于“帮助信息网络犯罪活动”罪名的定义与甄别标准如下:

首先,这个犯罪的主体通常属于一般的自然人,无例外。

其次,其主观动机通常为故意,即明确知道自己正在为别人进行的信息网络犯罪提供帮助的这一事实。

然而,其所侵犯的客体却是国家为了保障正常信息网络环境而制定的相关管理规范。

此外,其具体行为方式通常表现为为信息网络犯罪行径提供互联网接入服务,或者为涉及互联网的服务器提供托管服务,并且这些行为要达到情节严重的地步。

若达到情节严重程度,只要构成了“帮助信息网络犯罪活动”罪名,就会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能面临罚款处分。

刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“帮信罪能申请提前结案吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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最近因为公司不景气辞退了一批员工其中就有我,我现在手中也没有多少钱所以打算申请离职补偿金,我不太清楚怎么写所以想问下谁能帮忙提供一下离职补偿金申请范文?
[律师回复] 甲方:____________(公司)
  乙方:____________(员工),身份证号码:____________
  根据lt;中华人民共和国劳动法gt;及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
  
一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
  根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
  
二、甲方与乙方结清以下款项:
  
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
  
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
  
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
  
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
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1、
2、
3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
  
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。
  
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五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
  
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
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  ______年______月______日__________年______月______日
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以上就是关于离职补偿金申请范文,请参考。
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1、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金20700元、一次性工伤医疗补助金32267元、一次性伤残就业补助金38720元共计87187元。
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