民警取保候审期间能否工作

一、民警取保候审期间能否工作

在取保候审阶段，个人仍可正常开展工作活动。

然而，对于已获批取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，其必须确保公安机关进行传唤之时能够按时到场。

如若在工作过程中，当事人本人的工作单位及联络方式发生任何变更，应将相关情况在二十四小时内上报至执行机关。

《刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

二、民警取保候审谁有决定权

如若普通刑事案件尚处于侦查阶段，那么此取保候审的批准权力便归属于公安机关所有；

然而，倘若此案件已进入审查起诉阶段，且需要对其进行取保候审，那么该项批准权就应该由行使法律公诉职能的检察机关所掌控；

另一方面，若此案已经踏上审判程序的道路，并且同样需要采取取保候审措施，那取保候审的批准权限就应当由公正严明的法院来行使。

因此，我们可以明确地指出，无论是公安机关，还是检察机关，抑或是法院，都拥有取保候审的批准决定权。

《刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

第六十八条

人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“民警取保候审期间能否工作”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。