根据中华人民共和国刑法第二百七十一条之规定,犯职务侵占罪,数额较大的,应判处五年以下有期徒刑或拘役;而若数额特别巨大,则需判处五年以上有期徒刑,并且还可并处罚金,甚至没收个人全部财产。
同时,对于公司、企业及其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额达到较大标准的话,也会面临相同的刑事责任,即被判处五年以下有期徒刑或拘役;而若数额特别巨大,则需判处五年以上有期徒刑,并且还可并处罚金,甚至没收个人全部财产。
《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
二、河南省对侵占罪的量刑情节有哪些
在我国,对职务侵占罪的刑事处罚标准设定为:
行为人所实施的职务侵占行为达到了三万元人民币以上即可定罪量刑。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位内的特定人员,他们利用自己在工作中的特殊便利条件,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,并且数额较大。
当涉案金额达到这一标准时,就可以认定其构成了职务侵占罪。
对于此类犯罪行为,通常会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,并处以相应的罚金。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“河南省对职务侵占罪的量刑有标准吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。
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