职务侵占罪怎么追赃

一、职务侵占罪怎么追赃

在涉及到职务侵占犯罪的审判中，若涉案人员被判刑，其非法所得则需要通过司法程序予以追缴。在此之后，如果这些财产归属于受害人，就应当依照法定程序，对受害人进行全额赔偿。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织内部员工，凭借自身职务上的便利条件，将所在机构的财产擅自占为己有，且该行为已经达到刑法规定的数额标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么定

对于涉及到职务侵占罪这一范畴的刑事案件而言，我们需要从以下四个重要的要素进行深入的分析和判断：

首先是客体要件，亦即该犯罪所侵犯的权益。具体来说，职务侵占罪的客体是针对公司、企业或其他组织的财产所有权。

其次，我们来看看客观要件，即这种犯罪行径的具体表现形式。在此类犯罪中，行为人会利用自己在职务上所拥有的便利条件，非法侵占本单位的财务，并且涉案金额通常较大。

第三，我们需要关注的是主体要件，也就是实施此类犯罪的主体身份。在职务侵占罪中，犯罪主体主要是指公司、企业或其他组织中的特定人员。

最后，我们需要探讨的是主观要件，即行为人在实施犯罪时的心理状态。在职务侵占罪中，行为人必须具备直接故意的心态，并怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。无论其是否已经实际获得或行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

若在与职务侵占犯罪相关的司法审判过程中，涉案人员最终被裁定应受法律惩处并判处牢狱之灾，那么他们所非法获取的收入亦必须经过合法的司法手段予以追回。随后，倘若这些被追回的财产得以归属受到损害的受害者，便理所当然地需要按照既定的法定流程，向受害者全额支付款项以达至全面赔偿的目的。所谓的职务侵占罪，便是指出于公司、企业或其他组织内的从业人员，由于自身的职位优势，采用不法手段将所在机构的财产据为己有的违法行为，并且这种行为已经触犯了我国刑法所设定的金额门槛。