职务侵占罪五万元坐牢吗

一、职务侵占罪五万元坐牢吗

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，倘若公司、企业或其他团体机构中的员工利用其在职务方面所具备的优势条件，不正当地将本单位财产据为己有，且数额较大者，将会面临三年以下有期徒刑或拘役，并且须接受罚金的处罚。若涉案金额高达五万元人民币，或许会被判定为“数额较大”，进而导致此行为构成职务侵占罪，由此造成的后果可能令犯罪嫌疑人需要面临牢狱之灾。然而，最终的判决结果仍需视案件的具体情节以及法院的裁决而定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪五万立案标准怎么规定

首先，需要明确的是，职务侵占数额达到了五万元，已然满足了我国刑法对于职务侵占罪的立案追诉基准，因此，对该行为的责任人将依法进行刑事追责。

其次，根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案准则规定为：公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职务活动中，利用职务上的便利条件，将本应归属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额需达到人民币三万元及以上。

最后，针对您所描述的情况，即利用职务之便侵占五万元的行为，可以被视为侵占金额较大的情形，依据相关法律规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担相应的罚金责任。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果企业中的工作人员非法侵占了所在单位的财物并且其数额达到了较为严重的程度，例如说五万元人民币以上，那么这位员工就有可能被认定为犯有职务侵占罪，将会面临着短短三年以下的有期徒刑或者是更长时间的拘役以及额外的罚金处罚。请注意，关于该案件的最终判决结果会受到诸多因素影响，其中包括详细案情以及法院的审理和裁判结果等因素。