一、私企有没有职务侵占罪
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,所谓职务侵占罪,即公司、企业或者其他单位中的工作人员,在履行职务过程中,利用自身职权优势,秘密地将本单位的财产非法据为己有。需要注意的是,上述法规并没有针对私营企业性质作出明确区分,因此,无论是国有性质的公司、企业,抑或是私营性质的公司、企业,倘若相关员工利用职务之便非法侵吞单位财务,并且所涉及金额达到法定标准之上,均应依法追究其职务侵占罪的刑事责任。因此,私营企业的工作人员若利用职务之便非法占有单位财物,且涉案金额较大者,同样可能被认定为职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”
二、私企有没有挪用公款罪
在私营企业中,并不存在所谓的“挪用公款”现象。
然而,如果个体经营者或员工涉嫌挪用数额较大的公司资产,则可能会被判定为犯下了挪用资金罪。
根据有关法律条文,无论是商业组织、社会机构还是其他单位内部的从业人员,如果利用其职务之便,擅自将本单位的资金挪作他用或是借予他人,且涉案金额达到一定程度(大于等同于三个月工资)并且没有偿还,或者虽然在三个月内未能完全偿还所欠,但是该笔资金却被用于盈利性活动或者非法活动,那么他们将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责罚。同样地,如果这些人员挪用的是本单位规模更大的资金,或者即使在三个月内已经偿还了部分欠款,但仍有大量资金未能归还,那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑的刑罚。对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任重要职务的人员,以及由国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果他们有上述行为,也将按照相关规定接受相应的惩罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
依据《中华人民共和国刑法》第271条的明确规定,在公司、企业等组织中担任职务的人员,一旦违法利用职务上的便利,非法地将所在单位的财务据为己有,而无论其所在的企业属于何种所有制类型,只要该行为所涉及的财产数额达到法律标准,那么就会被视为触犯了职务侵占罪。同样,私人经营的企业中的员工如果实施了此类非法侵占行为,也必须依照上述法规进行惩处。
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