单位侵占罪如何追究

一、单位侵占罪如何追究

关于单位侵占罪的法律责任追究问题：

根据现行法律制度，侵占罪属于自诉范畴，除非受害人发起诉讼，否则国家司法渠道将不会主动介入追究此类案件。

另外，单位本身并不具备适用侵占罪的主体资格。在我们中华人民共和国的刑法体系中，尚未对侵占罪设置针对单位的犯罪罪名，这是基于罪刑法定原则所作出的明确规定，即：“单位本身不能成为侵占罪的承担主体”，因此也就无法成立侵占罪。

《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

二、单位侵占罪怎么处理

关于“单位侵占罪”，亦称为“非国家工作人员受贿罪”，该类犯罪通常是由公司、企业或其他单位的雇员通过利用职务之便，而实施的非法占有本单位财产的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条之规定，针对此种犯罪类型，国家将依法进行严厉打击并追究其刑事责任。一般情况下，此类罪犯将会面临罚款或有期徒刑等刑罚。若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则相应的惩罚力度也会加大。因此，员工在发现自身涉嫌侵占单位财物时，应主动归还所侵占的财物，同时接受法律的公正审判和制裁。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

对于单位侵占罪这一领域，中国现行的法律法规明文规定此种犯罪行为属于自诉范畴，依法需要受害者自行启动司法程序进行诉讼。然而值得注意的是，从法律层面来看，单位并不具备侵占罪所要求的实体主体条件资格，且中国刑法体系中并未专门设立“单位侵占罪”这样一个具体罪名。依据中国刑法中的基本原则——罪刑法定原则，显然单位无法作为侵占罪的主体角色，因此在理论上我们难以对这家单位实施的侵占罪行进行定罪处罚。