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保险公司能口头拒赔吗
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2024-07-16
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专家导读
在投保过程中，若投保人无意违反如实告知的义务，保险公司不会因此实施禁制措施。这意味着，只要投保人没有故意隐瞒或误导，其诚信投保的行为将受到保险公司的尊重。保险公司注重公平与诚信，理解并尊重投保人的无意疏忽，因此不会对此类情况采取限制或惩罚措施，以确保双方的权益得到公平对待。
一、保险公司能口头拒赔吗
若投保人并无刻意不遵循如实告知之注意事项，则保险公司对于此类状况并不予以禁制。
然而，若投保人有意为之未能履行如实告知之义务，那么在保险合同被解除之前所发生的所有保险事故中，保险人都无需负担赔偿或支付保险金额之责任，同时还需要将已经收取的保险费用做全额归还。
《保险法》第十六条
订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。
二、保险公司能否查到认定书
在处理保险理赔事宜时，保险公司通常会对此类案情进行详细的调查与审查，其中最为关键的环节便是查阅交通事故责任认定书的内容。此类文件乃是由当地公安交通管理部门针对涉事机动车事故现场现场勘查情况、工程技术难点及各项技术性检验和鉴定报告等多方面因素进行综合分析，经过严谨的思维推理，明确辨识出事故发生的基本要素以及事故的原因和相关责任方的身份。
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
在进行投保活动时，如果投保人并非有意为之而违反了如实告知的法律义务，保险公司通常是不会据此对其实施禁止性措施的。这就说明，只要投保人在投保过程中未刻意隐瞒或者误导信息，其真诚、诚实的投保行为将会得到保险公司的充分尊重和认可。保险公司始终秉持着公正公平以及诚信为本的原则，能够深刻理解并尊重投保人由于无心之失所导致的失误，因此，对于此类情况，保险公司通常不会采取任何限制或者惩罚性的措施，以确保双方的合法权益都能得到平等且公正的对待。
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保险公司能口头拒赔吗
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保险公司拒赔口头告知么
不是故意不告知的可以。
投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。
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金融保险
想改名字派出所口头拒绝怎么办
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
可以向派出所的上一级公安局或县政府提起行政复议，对复议结果不服还可以提起行政诉讼，也可以直接提起行政诉讼。
【法律依据】
《行政复议法》
第二条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向提出行政复议申请，受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。
第五条 公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
可以向派出所的上一级公安局或县政府提起行政复议，对复议结果不服还可以提起行政诉讼，也可以直接提起行政诉讼。
【法律依据】
《行政复议法》
第二条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向提出行政复议申请，受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。
第五条 公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
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快速解决“其他”问题
你好，我想请问下您关于口头传唤可以拒绝去吗？我家公之前涉及公司的诈骗行为被拘留了放出来现在需要被传唤，但是他坚决不肯去所以我想了解一下关于这方面的资料，谢谢
[律师回复] 个人认为你不属于口头传唤的对象，因为口头传唤是适用于违反治安管理法规的行为人，警察要滥用权力传唤你，可以打110反映。有督察管，要不可以提起行政诉讼。
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保险公司能口头拒赔起诉要钱吗
(一)计件收费方式
代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件：3000-12000元/件。
(二)按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：
10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%，收费不足3000元的，可按3000元收取;
10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%;
100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;
1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;
1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。
(三)计时收费代理实行政府指导价的案件，计时收费标准为200-3000元/小时。
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金融保险
口头协议工资，被拒绝不承认怎么办
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。依据《中华人民共和国合同法》第十条的规定，除了法律、行政法规规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同。
如果对方不承认，可以向人民提讼，维护其自身合法权益。
根据谁主张谁举证原则，原告向时应当提交能够证明其诉讼请求的证据，虽无书面形式的合同，但也可凭借其他辅助证据证明案件的事实。比如：微信聊天记录、通话录音、视频录像、收发货交接单、往来函件邮箱、证人等。凡是能够证明合同当事人各方权利义务的，都可以视为证据提交给。
《中华人民共和国合同法》第十条
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
如果对方不承认，可以向人民提讼，维护其自身合法权益。
根据谁主张谁举证原则，原告向时应当提交能够证明其诉讼请求的证据，虽无书面形式的合同，但也可凭借其他辅助证据证明案件的事实。比如：微信聊天记录、通话录音、视频录像、收发货交接单、往来函件邮箱、证人等。凡是能够证明合同当事人各方权利义务的，都可以视为证据提交给。
《中华人民共和国合同法》第十条
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
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快速解决“劳动纠纷”问题
有个同事的朋友因为与一件案件有关，之前被口头传唤出席，但是他想拒绝出席，所以口头传唤拒绝出席会怎么样呢
[律师回复] 《治安管理处罚法》第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
1、对于你所提出的，对你的传唤你可以申辩，但无权拒绝，否则就要被强制传唤了。其实你提出的理由是正当的，但是警察办案不会理会你说的这种问题，基本上说了也是白说。所以，你只有配合，没办法，去纪委、督查反映也是白说。
2、询问、讯问证人、嫌疑人、被害人等必须2名警察在场，但是现在警力不够经常会出现这种情况，最关键是你没证据证明人家是一个人对你进行的询问，如果能证明是一个人对你进行询问，你所做的笔录将无效，相关警察也会被追究责任（不是大案子基本也追究不了什么责任，就算大案子也就是纪律处分，这不犯罪）。还有不明白的可以继续问。
1、对于你所提出的，对你的传唤你可以申辩，但无权拒绝，否则就要被强制传唤了。其实你提出的理由是正当的，但是警察办案不会理会你说的这种问题，基本上说了也是白说。所以，你只有配合，没办法，去纪委、督查反映也是白说。
2、询问、讯问证人、嫌疑人、被害人等必须2名警察在场，但是现在警力不够经常会出现这种情况，最关键是你没证据证明人家是一个人对你进行的询问，如果能证明是一个人对你进行询问，你所做的笔录将无效，相关警察也会被追究责任（不是大案子基本也追究不了什么责任，就算大案子也就是纪律处分，这不犯罪）。还有不明白的可以继续问。
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我朋友的弟弟因为一些事情，收到了派出所的口头传唤，他弟弟不想去，所以想问一下派出所口头传唤可以拒绝吗？
[律师回复] 不可以拒绝，公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。以上就是我对于派出所口头传唤可以拒绝吗，这一问题的回答。
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大学军训期间被要求剪头发可以拒绝吗
[律师回复] 大学军训现在不强制要求剪头发了。军训，在我国是根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国国防教育法》和《中共中央关于教育体制改革的决定》要求进行。是学生接受国防教育的基本形式、是培养四有人才的一项重要措施之一、是培养和储备我军后备兵员及预备役军官、壮大国防力量的有效手段。扩展资料军训意义军训，是新学期的第一课。军训的目的是：增强国防意识与集体主义观念，深刻领悟“立德、立学、立行、立新”的真正含义；培养团结互助的作风，增强集体凝聚力与战斗力。军训，还能提高生活自理能力，培养思想上的自立和独立，还能帮助我们养成严格自律的良好习惯。?军训以其特有的方式对当代学生的学习和生活发挥了促进作用，主要体现在以下方面：
1、通过军训的实际训练，养成了坚韧不拔的意志品质，增强体质的同时，更促进精神品格的形成与发展。?
2、军训时间与学生未来的学习科学文化知识的时间相比较，虽然短暂，但却是人生难得的宝贵积累与沉淀。通过紧张而有序的军训生活，学生能够学会有效的利用宝贵的时间，来安排日常的学习生活，提高学习效率及效果。?
3、通过军训，学生们能懂得学海无涯苦作舟的人生哲学。遇到困难、挫折和考验能以平常心对待，勇于拼搏挑战，超越自我。
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保险公司口头拒赔起诉书怎么写
1、原告。原告为赔偿权利人，受伤事故中为受伤者本人，根据受伤者身份资料写明出生年月，性别、民族、工作单位、住址、通信地址等情况。单位财产受损的则财产所有者为原告。死亡事故中，赔偿权利人为死者的合法继承人，即为父母、配偶、子女为共同原告，分别根据身份资料写明出生年月，性别、民族、工作单位、住址、通信地址等情况。
2、被告。被告为赔偿义务人。根据身份资料写明出生年月，性别、民族、工作单位、住址、通信地址等情况外，行驶证上写明的车主也为被告，如车主为个人，同样根据身份资料写明出生年月，性别、民族、工作单位、住址、通信地址等情况外。写明单位住所地。
3、具体明确的诉讼请求，具体项目可查阅本站诉讼指导栏目中的计算表。
4、事实和理由：需要说明的事实。
5、诉状落款处应由赔偿权利人签名或盖章，如为受伤事故，则由受伤人签名。如为死亡事故，则由作为死者继承人的父母、配偶、子女共同签名。如单位为原告则由单位盖章。
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金融保险
你好，我的朋友他的哥哥被警察怀疑参与打架，现在警察要对他做口头传，我们想知道对于拒绝口头传唤是怎样的，
[律师回复] 经依法传唤而拒绝到案的，司法机关可根据侦查或审判活动的需要，依法采取拘传的强制措施，强制疑犯罪嫌疑人到案。需要对犯罪嫌疑人拘留或逮捕的，也可以在拘传后变更强制措施，执行逮捕或进行拘留。同时，拒绝接受传唤，也可作为对构成犯罪需要追究刑事责任的犯罪嫌疑人认罪态度的一个表现，在量刑时予以考虑。
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快速解决“刑事辩护”问题
律师您好！我咋天和哥哥出去玩，回来的时候看到一起打架案，我想了解一下关于这个口头传唤的笔录可以拒绝警察吗？希望能给我解答，谢谢。
[律师回复] 对于有涉嫌违法嫌疑人员，警察可以根据需要采取口头传唤措施，对于拒不接受的可以强制传唤，所以警察把你带走是合法的；在询问你的时候一个警察，这个是不合法的；你说你在派出所待了12个小时明显超过法定时间（8小时），再说你即使触犯了《互联网管理条例》也最多是罚款而不是拘留处罚，所以你待的时间是超过法定时间了。
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那我方车辆是交强险，对方以头疼为由拒绝出院，拒绝协商
[律师回复] 您好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金，具体数额需要结合具体情况详细计算。
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保险公司口头拒赔起诉书怎么写
在伤损或死亡纠纷中，原告包括受害者本人（人身伤害）或受损单位所有者（财产损害），死者合法继承人（死亡后）提起索赔，需提供详细个人信息。被告需填写身份信息，如车主还需提供车辆登记信息。诉讼状应明确列出具体赔偿请求，依据网站指导计算。陈述事实和理由详尽，赔偿请求权人以签名或盖章方式落款：个人案件由受害者或继承人签字，单位则盖章。
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金融保险
你好，我们公司的合作合同被人给违约了，然后我就想问问你们拒绝口头传唤会怎么样呀？
[律师回复] 经依法传唤而拒绝到案的，司法机关可根据侦查或审判活动的需要，依法采取拘传的强制措施，强制疑犯罪嫌疑人到案。需要对犯罪嫌疑人拘留或逮捕的，也可以在拘传后变更强制措施，执行逮捕或进行拘留。同时，拒绝接受传唤，也可作为对构成犯罪需要追究刑事责任的犯罪嫌疑人认罪态度的一个表现，在量刑时予以考虑。
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你好，包工头以我拒付工程款的理由把我起诉了，中间的质量鉴定是施工方的责任，后来包工头撤诉了，我想问一下，我现在能找别的工人继续施工吗？
[律师回复] 按照双方签订的施工合同约定执行，无约定的，可以解除合同关系重新确定施工人员
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口头异议被执行人拒绝执行后可以再申请再审么？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 执行异议被驳回可以向上一级人民申请再审。 《民事诉讼法》
第二百二十七条执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民提讼。
第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
第二百二十七条执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民提讼。
第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
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保险公司能口头拒赔起诉要钱吗
保险公司不得口头拒赔后诉讼追款。律师费：政府指导价，非财产案件3000-12000元/件；财产案件按标的额比例收费，最低3000元，最高不超过标的额的3%；计时收费200-3000元/小时。
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金融保险
法院已经判决包工头支付劳动报酬，可是包工头拒不执行，也不出面，我该怎么办
[律师回复] 根据刑法的罪责刑相适应原则以及“举轻以明重”的解释方法，司法者完全可以得出何为数额较大的起算点。当前刑法对拒不支付劳动报酬罪规定的基本刑罚是三年以下有期徒刑或者拘役
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快速解决“劳动纠纷”问题
包工头欠我工资拒不结算,我拿他的产品抵押犯法吗?
[律师回复]
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（
1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（
2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（
3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取非法扣押、爬楼和堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（
1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（
2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（
3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取非法扣押、爬楼和堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
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包工头因为工程质量不合格 拒绝支付我剩余的工资 我们交谈的工资也只是口头协议 我现在只有微信语音里他前段时间提到的我还剩下的工资的额度 请问我可以去劳动局投诉吗 就这个能作为电子证据吗
[律师回复] 劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。rnrn如何申请劳动仲裁：rnrn
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。rnrn
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；rnrn
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。rnrn《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rnrn《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：rn
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；rn
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；rn
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。rn 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。rnrn
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；rnrn
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。rnrn《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rnrn《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：rn
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；rn
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；rn
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。rn 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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