职务侵占罪千万量刑标准是多少

一、职务侵占罪千万量刑标准是多少

在我国的《中华人民共和国刑法》（下文简称“刑法”）中明文规定，若某人侵占公司、企事业或是其他某类法人组织的财物价值高达一千万元人民币，那么将会面临五年以上的有期徒刑处罚。为此，根据《刑法》的第二百七十一条规定，任何企业、机构或其他类似性质单位中的从业人员，若是利用原本属于自身工作职责范围内的便利条件，将该法人组织内部的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将会受到律法严厉惩罚，判处五年以下的有期徒刑或拘役；若其涉案金额很庞大，则可能被施以五年乃至更长时间的监禁，同时还可能被判没收全部或者部分个人私产。就职务侵占罪与其他相关罪案的差异对比而言，关键在于以下几个方面：

首先，所侵害的法益以及犯罪对象有所不同。挪用资金罪严厉侵犯的是法律授予公司、企业或其他单位的资金管理权和使用权，具体来说，其犯罪对象是特定单位的资金款项；相比之下，职务侵占罪直指公司、企业或其他单位的财产所有权，其犯罪对象应当是法人组织里的一切财产。

其次，从客观行为表现的角度来看，挪用资金罪的实施者往往是私自挪用该单位的资金用于个人使用或是借与他人，涉案金额达到一定水平，如果该行为持续了超过三个月都未作出归还，抑或是虽然不足三个月，不过已达到一定金额并且用于赚取利润活动，甚至是从事非法活动等，这些都是构成挪用资金罪的要素；相较于此，职务侵占罪的犯罪者主要通过利用职位上的有利地位，强行将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定规模，这就是职务侵占罪的独特行为表现。

最后，对于实施犯罪的主观故意层面，挪用资金罪的犯罪者常常抱有的目的是为了非法获取享用本单位资金的权利，但他们并不打算永久霸占该资源，只是短暂使用后即打算归还原主；

然而，职务侵占罪的犯罪者却旨在彻头彻尾地攫取本单位财产的所有权，而非仅仅短期占用。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪四要件依据是什么

在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：

1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；

2.其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；

3.对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据《中华人民共和国刑法》之相关规定，非法占用或者窃取公司、企业以及其他法人单位的财产价值超过人民币一千万元者，应承担相应的刑事责任，即可能被处以五年以上有期徒刑。对于那些利用职务便利，非法侵占法人财产的犯罪分子，其所涉金额的大小将直接影响到刑罚的轻重程度，轻则可能被判处五年以下有期徒刑或拘役，重则可能被判处五年以上有期徒刑并附加没收个人全部财产。相较于挪用资金罪而言，职务侵占罪对法人财产所有权的侵犯更为严重，其行为方式主要表现为强行占有他人财产，而其主观意图则是永久性地获取该财产的所有权。