一、未满18岁直播,公司怎么处罚
倘若雇主违反相关法律法规,擅自招录不满16周岁之未成年人,则将遭受劳动行政部门之严厉惩罚,包括勒令整改并罚款;情节特别严重者,甚至可能被市场监督管理部门吊销营业执照。具体而言,未经许可,任何单位或个人不得使用未成年人作为劳工,否则将会面临由县级及以上劳动行政部门依法进行罚款等惩戒措施;若有家长或者其他法定监护人放任不满16周岁的青少年儿童从事童工活动,且经过批评教育后仍无悔改之意,同样会受到相应处罚;
此外,职业介绍机构以及其他相关单位或个人如有为不满16周岁的青少年儿童提供工作机会,则也在罚款对象范围之内;
最后,任何单位或个人向不满16周岁的青少年儿童提供虚假证明文件的行为,亦将受到劳动行政部门的严肃处理。
《禁止使用童工规定》
第十三条:有下列行为之一的,由县级以上劳动行政部门处以罚款:
(一)单位或者个人使用童工的;
(二)父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;
(三)职业介绍机构以及其他单位或个人为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的;
(四)单位或者个人为未满16周岁的少年、儿童出具假证明的。
二、未满18岁诈骗要坐牢吗
在涉及到未成年人的诈骗罪案件中,相关法律要求我们必须从轻或减轻其刑事责任。这里主要参考了几个关键因素,包括诈骗行为所涉及的金额和采取的手段等等。
首先,要明确的是,诈骗公私财产,且数额较大的话,嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时可能会被并处或者单独罚款。当诈骗金额达到巨大级别,同时还存在如多次骗取等其它严重情节时,嫌疑人将会面对更长时间的监禁,即三年以上直至十年以下有期徒刑,同时需要并处罚款以示惩戒。这些规范旨在确保执法公正,以实现维护社会秩序与保护公共利益的双重目标。
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
如若用人单位在招用员工时违反了法律法规,误招录未满十六周岁的青少年,那么他们将会面临来自于劳动行政管理部门的严格整改措施以及相应数额的罚款等严厉处分。情节更为严重者,其经营许可证甚至有可能被予以吊销。与此同时,如果家长、监护人以及职业中介机构等因涉嫌参与或包庇此类非法活动,亦将承受相应的法律责任和惩罚。对于那些向未成年人提供虚假证明文件的人员,同样会受到严肃的法律制裁。
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