在职务侵占犯罪中,通常情况下仅需5至6个月即可完成刑事判决,然而具体刑罚则主要取决于罪行严重程度和违法所得金额,可能涉及三年以下有期徒刑,甚至是拘役的惩处方式。从法律角度来看,这些行为主要体现为公司、企业或其他组织的员工,利用他们在职位中所拥有的权力动荡,盗取本单位的财产以满足个人利益,并使其成为私人占有物,只要这种盗窃行为所导致的财产价值达到一定规模,便构成了职务侵占罪。
另外,根据被侵占财产的价值量刑标准如下:
(1)当侵占财产价值达较大程度时,可判处三年以下有期徒刑或者拘役以及罚金;
(2)如金额巨大,则可判定三年以上十年以下有期徒刑,同样并罚款;
(3)若金额极度庞大,罪责将会升级为十年以上有期徒刑,甚至终身监禁,同时惩罚金也会相应增加。
《刑事诉讼法》
第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
二、职务侵占罪四要件依据是什么
在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面:
1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权;
2.其次,其客观表现形式即行为人以利用职位之便,实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度;
3.对于本罪的实施者来说,应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内;在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意,并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在职务侵占罪案件中,如若获得受害人的谅解并且成功地申请了取保候审,那么其最终的刑法裁决将取决于犯罪的情节及其涉及的财物价值。通常来说,从立案开始到法院作出判决,整个刑事审判流程大概需要花费5至6个月的时间。根据相关法律规定,如果员工借用职务上的优势非法占有或挪用公司财务,便可能被认定为涉嫌此种犯罪行为。量刑标准方面,对于涉案金额较小的罪犯,可以判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要缴纳相应的罚款;若是涉案金额较大的罪犯,则面临三年以上十年以下有期徒刑以及相应的罚款;而对于涉案金额极其庞大的罪犯,有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样要承担罚款或没收全部或部分财产的责任。然而,法庭的判决结果会基于所有相关因素进行综合考虑。