根据相关法律法规,上述行为已涉嫌构成职务侵占罪,依法不能对其不予立案调查。职务侵占罪作为一种公诉性质的犯罪,案件处理过程中需要按照公安机关的侦查、人民检察院的审查起诉以及最后由人民法院进行审判,最终依据这三个环节的审查结果来确定是否应追究犯罪嫌疑入的刑事责任。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条
的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪四要件依据是什么
在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面:
1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权;
2.其次,其客观表现形式即行为人以利用职位之便,实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度;
3.对于本罪的实施者来说,应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内;在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意,并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依照现行相关法律法规规定,涉及以上所述的行为已经具有职务侵占罪的嫌疑,因此必须启动立案调查程序职务侵占罪属于公诉类案件,需要经过警方的深入侦察与检察机构的严格审查起诉环节,最后再由法院进行严谨的司法审判在此过程中,根据各个司法机关的全面审核结果,将会作出是否对涉案人员追究刑事责任的重要决策我们不能因为任何外界因素而对此类严重违法行为采取不负责任的态度,尊重法律的公正性以及权威地位至关重要
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览