如何认定公司实际控制人

一、如何认定公司实际控制人

确认实际控制人的衡量基准主要包含以下几个方面：

(1)在单一或共同操纵一个公司股权及投票权力方面，超过了那个公司股东名册里持有股票数目最多的股东所行使的投票权；

(2)在单一或共同操控一个公司股权及投票权力方面，达到了甚至超越了总计百分之三十这个界限；

(3)透过单一或共同操控的投票权力，足以决定一个公司董事会半数以上的成员成功当选；

(4)有能力来影响一个公司的财务和经营策略的制定，并且以此为媒介从该公司的经营活动中获取利润；

(5)有关部门可以根据"实质重于形式"这一基本原则进行判断，如果某一主体事实上能对一家公司的决策产生重要的影响力并实现控制的话，那么也应该被视为实际控制人。

《公司法》

第二百一十六条本法下列用语的含义：

(一)高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

(二)控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

(三)实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。

(四)关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。

二、如何认定公司职务侵占罪

职务侵占罪的判定准则包括以下几个要素：

首先，必须是通过利用自身职位所赋予的便利条件实施犯罪；

其次，必须存在对轻便财物进行侵吞的具体行动；

最后，其行为必须导致数额较大的财产损失。

总的来说，指的是在公司、企业或另外相关单位中的职员，由于利用了职务上的便利条件，而将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且金额达到了较大规模时，这就构成了职务侵占罪。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“如何认定公司实际控制人”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。