广东职务侵占罪数额认定有几种

一、广东职务侵占罪数额认定有几种

职务侵占罪，系指公司、企业或其它法人单位的相关工作人员，借由其职位所赋予的职权之便，将属于该单位所有的财产非法据为己有，且数额达到一定数量的违法行为。在我国的广东省，对职务侵占罪的认定标准具体划分为数额较大以及数额巨大两大类别。

其中，凡达到了数额较大起点的案件，可在两年以下有期徒刑及拘役的法定刑期范围内，确定量刑起点；而对于达到数额巨大起点的案件，则应在五年至六年有期徒刑的法定刑期范围内，确定量刑起点。

值得我们特别关注的是，在实际量刑过程中，法院会全面考量犯罪情节的严重程度、被告人的认罪悔罪表现等多方面因素，以作出公正合理的裁决。

《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、广东职务侵占罪立案标准怎么规定

职务侵占罪的法律认定基准：

依照相关法律规定，犯罪嫌疑人若存在利用职务之便，非法占有公司、企业或其他单位财产且金额达人民币5000元至10000元以上者，方可判定构成职务侵占罪。

从刑法理论角度看，职务侵占罪的刑事责任主体为公司、企业或其他单位内负有特定职责的在职员工。

其犯罪行为的构成要件包括以下三个方面：

首先，犯罪嫌疑人须凭借其职务上所享有的便利条件；

其次，其行为必须涉及到将本单位的财产非法据为己有；

最后，该行为必须具有非法性和严重性。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“广东职务侵占罪数额认定有几种”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。