重庆市职务侵占罪立案标准的规定有哪些

一、重庆市职务侵占罪立案标准的规定有哪些

关于重庆市范围内对于职务侵占罪的立案标准，一般会依据《中华人民共和国刑法》以及最高人民法院所出台的相关司法解释进行明确规定。职务侵占罪主要是指在公司、企业或其他单位中，工作人员利用其职务上的便利条件，非法占有本单位财产的违法犯罪行为。在一般的情况下，只有当侵占金额达到一定程度（通常为六万元人民币以上）时，才会被视为符合立案追诉的标准。

然而，需要注意的是，具体的立案数额标准可能会根据各地的经济发展水平而有所差异，因此，建议您以当地司法机构最新的相关规定为准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：

“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”

二、重庆市职务侵占罪的数额标准有哪些

根据相关法律法规，职务侵占犯罪的立案标准划分为六万元人民币及以上（视为数额较大）以及一百万元人民币及以上（视为数额巨大）两个档次。

值得关注的是，此处所提及的“数额较大”和“数额巨大”的具体金额起点，将参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准进行两倍或五倍的调整后予以确定。

以贪污或受贿行为为例，若涉案金额介于三万元至二十万元之间，则应被认定为“数额较大”；

若涉案金额介于二十万元至三百万元之间，则应被认定为“数额巨大”。

因此，现行的职务侵占罪量刑标准为六万元人民币及以上（视为数额较大）以及一百万元人民币及以上（视为数额巨大）。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“重庆市职务侵占罪立案标准的规定有哪些”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。