服装店职务侵占罪立案标准如何确定

一、服装店职务侵占罪立案标准如何确定

依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规，若服装店职员在履行其职务过程中，利用职权之便，蓄意侵吞本公司物资并据为己有，同时涉案金额超过法定界限——通常是指三万元人民币或者其他等值货币——那么就可以被认定为职务侵占犯罪。对于此类涉嫌犯罪的案件，公安部门有权依法进行立案调查。然而，具体的立案标准以及量刑尺度则需根据实际案情及相关司法解释进行综合判断与裁定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、服装店职务侵占罪量刑标准是什么

依照我国《中华人民共和国刑法》的相关条款所述，任何公司、企业或者其他类似机构的职员，若存在利用其职位赋予的职权之便，实施非法占有本单位财产的行为且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁，同时还需承担相应罚金。若其所涉金额巨大，将有可能被判处三至十年不等的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。而对于那些涉案金额特别巨大者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须承担相应的罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依照我国现行有效的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，倘若服装店铺职员在行使其职责之时，滥用职权、故意私自占有本公司财物且将其占为己有，并且涉案数额已经超出了法律所设定的门槛——这通常是指涉案金额达到或超过三万元人民币或者等值外币——那么该行为即构成职务侵占罪行。针对涉及到刑事犯罪嫌疑的这类案件，公安机关享有法律赋予的权利对其实施立案侦查。然而，关于具体的立案标准和量刑尺度，则需要根据实际案情以及相关司法解释进行全面深入的分析和判断，以期得出公正合理的裁决结果。