私企员工贪钱多少可以立案

一、私企员工贪钱多少可以立案

倘若有私人经营企业中的职员实施了职务侵占行为，依据相关规定，其被判定立案的标准为职务侵占金额需达到六万元人民币以上。若职务侵占金额介于六万至一百万元之间，相关行为人将面临处以五年以下的有期徒刑或拘役刑罚；而若职务侵占金额已经超出一百万元，则会处以更重的刑罚，即五年至十年的有期徒刑，并且还可同时附加处以相应资产的没收处置。需要指出的是，虽然涉及的贪污金额相对较小（例如只有数百元乃至数千元），这并不代表犯罪者就无需承担法律责任，而是可能由企业内部进行相应的处理，诸如责令其返还不当款项、进行专门的内部反思以及采取内部通报等措施，然而否给予纪律处分仍需视具体情况而定。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条

刑法第一百六十三条

规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条

规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

刑法第二百七十二条

规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。

刑法第一百六十四条

第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条

、第八条

第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

二、私企员工贪污12万怎么处理

当员工侵吞公司财产时，企业应向相关部门进行报告。若行为人被认定犯有侵占罪，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的惩处。但具体的判决结果还需根据犯罪情节而定。在公司、企业等组织中，工作人员利用其职务之便，将本单位财产私自占有，且达到了一定金额的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并同时附加罚金的处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

若有私营企业雇员非法占用本应属于公司所有的财务资源，则依据法律规定，其所涉及的侵占行为凡涉案标的高达六万元人民币以上者，皆可予以立案追究。而对于侵占金额介于六万元人民币到一百万元人民币之间的违法行为人，将按照相关法律法规判处五年以下有期徒刑或者拘役。当侵占案件金额超过一百万元人民币这一上限时，刑期将会相应延长为五年至十年不等，并且有可能被判处罚金以及个人财产中的部分或全部予以追缴。即便涉案金额相对较少，例如仅为数百元或数千元，虽然此类事件可能会由企业内部自行处理，比如通过追讨损失款项、进行深刻反省及公开通报等方式来解决，但是否需要对当事人实施纪律处分，还需根据实际情况进行判断与决定。