中国法定结婚年龄最小是多少岁

一、中国法定结婚年龄最小是多少岁

按照法律规定，男性的法定结婚年龄不能早于年满22岁，而女性的法定结婚年龄则需在达到20周岁后方可开始考虑婚姻大事。

值得我们关注的是，中国的某些自治区或少数民族聚居区，可能会依据本地区的民族特色以及实际状况，对法定的结婚年龄作适当的调整与变通。比如，在一些特定区域内，男性的最低结婚年龄甚至可能降低到18周岁。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

二、中国法定假期多少天

据国法规定，我国全年的法定节假日总计可达11天。这其中包括了以下几个重要节日：元旦：即公历每年的1月1日，为庆祝新年而设立的休息日，共计1天；春节：旨在辞旧迎新，阴历的年末与年初这段时间，分别被设定为了农历年的除夕和正月初二两个阶段性休息日，累计长达3天。清明节：这是中国传统的祭祀节日，法定的休息日期安排在当日，共给予1天的假日；劳动节：此期定于每年的5月1日，当日放假一天；端午节：按照习俗，人们通常会在端午节当天放弃工作，共度佳节，因此这一天也被视为一个公共假日，给予了1天的休息时间；中秋节：中秋之夜，月圆人团圆，这其实也是与家人团聚的好机会，被赋予一天的假期；国庆节：这个节日是共和国成立后的重大标志性活动，设立于每年的10月1日至3日之间，共计为期3天的公共假期。需要注意的是，我们口中常说的“放三天”、“放七天”这种说法其实指的是调休前后各有3到7天的综合休息日，实际上并不属于法定节假日范畴。

《劳动法》第四十四条

延长工时的报酬支付

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

我国对于男女合法婚龄有着明确的界定，即男性须年满22周岁，而女性则必须达到20周岁方能步入婚姻殿堂。然而在部分以少数民族为主体居住的地区或是自治区内，根据各个民族特有的文化传统以及当地的实际情况，法定婚龄可能会进行相应的调整，其中男性的最低结婚年龄甚至有可能降低到18周岁。这一政策的制定充分体现了我们对于婚姻自由原则的尊重，同时也兼顾到了各民族独特的文化特色。