保险公司被拒赔有哪些影响

[律师回复] 拒不认罪不影响量刑，法院也会根据庭审情况和证据情况作出判决，如果证据充分能够证明犯罪事实，会加重判决结果；如果证据和庭审也不能证明犯罪事实或疑点很多，法官最后会保守的做出判决。

[律师回复] 法律分析
拒不认罪不影响定罪量刑。如果有足够证据证明犯罪嫌疑人构成犯罪的，即使犯罪嫌疑人拒不认罪，人民法院可以根据案件事实、证据依法做出判决，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第六十二条
从重处罚与从轻处罚犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 法律分析
拒不认罪不影响定罪量刑。如果有足够证据证明犯罪嫌疑人构成犯罪的，即使犯罪嫌疑人拒不认罪，人民法院可以根据案件事实、证据依法做出判决，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第六十二条
从重处罚与从轻处罚犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 拒不认罪不影响量刑，法院也会根据庭审情况和证据情况作出判决，如果证据充分能够证明犯罪事实，会加重判决结果；如果证据和庭审也不能证明犯罪事实或疑点很多，法官最后会保守的做出判决。

[律师回复] 你好，除快递外，可以通过其他方式提交辞工单，如电子邮件，微信等。

[律师回复] 拒签劳动合同会产生以下影响：
1、劳动者拒签劳动合同的，用人单位有权利终止劳动关系；
2、用人单位不签劳动合同的，劳动者可以要求二倍工资。
但是如果是续签劳动合同的，因用人单位降低待遇劳动者拒绝续签的，劳动者可以向单位要求赔偿。

[律师回复] 在申贷的过程中，经常会有贷款被拒的现象，有些被拒的朋友会有这样的疑问：贷款被拒绝影响征信吗？如果你也有同样的担心，来看看为你介绍的这些内容吧。
贷款被拒的原因
贷款被拒绝可能是因为申请人提交的资料不齐全、申请人信用资质不够、申请人提供的担保不够以及申请人信用记录存在污点等，大家在被拒后应该主动了解被拒原因，这样下次申贷才能对症下药。
贷款被拒绝影响征信吗 ？
贷款被拒是不会上征信的，也不会对征信造成什么影响，贷款机构在贷款完成后才会上征信，以记录贷款人的贷款行为。
贷款审核具有保密性质，贷款人申请贷款的信息贷款机构是严格保密的，贷款被拒也只会通知到贷款人个人不过。贷款被拒并不会给申请人永远打上“资质差”的标签，也只能说明这次贷款申请人不适合。
贷款被拒绝影响征信吗？不会影响的。不过还需要注意的是，如果征信记录太花，对以后的贷款会有影响的，所以大家在申请贷款的时候一定要先找好贷款产品再申请，而不是广撒网。

[律师回复] 在申贷的过程中，经常会有贷款被拒的现象，有些被拒的朋友会有这样的疑问：贷款被拒绝影响征信吗？如果你也有同样的担心，来看看为你介绍的这些内容吧。
贷款被拒的原因
贷款被拒绝可能是因为申请人提交的资料不齐全、申请人信用资质不够、申请人提供的担保不够以及申请人信用记录存在污点等，大家在被拒后应该主动了解被拒原因，这样下次申贷才能对症下药。
贷款被拒绝影响征信吗 ？
贷款被拒是不会上征信的，也不会对征信造成什么影响，贷款机构在贷款完成后才会上征信，以记录贷款人的贷款行为。
贷款审核具有保密性质，贷款人申请贷款的信息贷款机构是严格保密的，贷款被拒也只会通知到贷款人个人不过。贷款被拒并不会给申请人永远打上“资质差”的标签，也只能说明这次贷款申请人不适合。
贷款被拒绝影响征信吗？不会影响的。不过还需要注意的是，如果征信记录太花，对以后的贷款会有影响的，所以大家在申请贷款的时候一定要先找好贷款产品再申请，而不是广撒网。

[律师回复] 现在有不少人遇到资金问题，会第一时间选择网贷，不过每个产品都有门槛，一旦个人资质或信用不符合要求，很有可能会被拒绝。那么网贷被拒绝影响征信吗？会留下被拒的记录吗？
一、银行/持牌贷款公司
这些放贷机构，都会查征信，所以你提交借款申请后，银行就需要对申请人的个人征信进行查询，不过贷款最后是否会成功，个人征信上都会留下银行的查询记录。
但是，贷款被拒后，征信报告上不会留记录，只会保留查询记录。这也是为什么不要频繁申请网贷的原因，如果有大量的查询记录，但是没有借还记录，表示你被拒了，个人资质存在问题，会影响日后的贷款或办信用卡。
二、其他网贷产品
比如一些不会上征信的互联网小贷，或者高利贷等，不仅不会留下查询记录，任何记录都不会保留在征信报告上，因为并没有介入征信。
那些周期短至几天的小平台产品，99%以上是不查的。在申请网贷之前，小伙伴们可以先了解清楚平台对于申请人征信的要求，以免给自己的征信多添道疤。

[律师回复] 您好，函告的下一步可能是诉讼。具体是什么类型的纠纷？在对方已委托律师处理的情况下，建议您联系我为您提供解决方案，积极应诉。

[律师回复] 拒签劳动合同会产生以下影响：
1、劳动者拒签劳动合同的，用人单位有权利终止劳动关系；
2、用人单位不签劳动合同的，劳动者可以要求二倍工资。
但是如果是续签劳动合同的，因用人单位降低待遇劳动者拒绝续签的，劳动者可以向单位要求赔偿。

[律师回复] 1、拒付抚养费的，会被强制执行，情节严重的，会被行政拘留。有能力执行生效判决而拒不执行的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，依法判刑。
2、不直接抚养子女的一方，有支付抚养费的义务，应当按离婚协议或者法院的离婚判决书确定的数额、支付方式足额支付。若一方不按离婚协议的约定或者法院判决支付抚养费的，另一方可以向法院起诉或者申请强制执行。强制执行的方法一般有以下几种：
（1）直接划拨被申请执行人的储蓄存款或工资等劳动收入；
（2）查封、扣押、冻结被申请执行人的财产，在指定期限内拒不履行的，可以对其财产进行拍卖或者变卖，以所得价款支付抚养费。如果是拒绝履行法院生效判决或者调解书，对方提起了申请法院强制执行，根据《民事诉讼法》规定，拒不执行人民法院判决裁定被司法拘留的，期限最长为十五日。如果在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。如果是有能力而拒不执行生效判决的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，依法判刑。

[律师回复] 你好，这是诉讼程序问题，很高兴为你服务。一般不影响开庭。

[律师回复] 1、拒付抚养费的，会被强制执行，情节严重的，会被行政拘留。有能力执行生效判决而拒不执行的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，依法判刑。
2、不直接抚养子女的一方，有支付抚养费的义务，应当按离婚协议或者法院的离婚判决书确定的数额、支付方式足额支付。若一方不按离婚协议的约定或者法院判决支付抚养费的，另一方可以向法院起诉或者申请强制执行。强制执行的方法一般有以下几种：
（1）直接划拨被申请执行人的储蓄存款或工资等劳动收入；
（2）查封、扣押、冻结被申请执行人的财产，在指定期限内拒不履行的，可以对其财产进行拍卖或者变卖，以所得价款支付抚养费。如果是拒绝履行法院生效判决或者调解书，对方提起了申请法院强制执行，根据《民事诉讼法》规定，拒不执行人民法院判决裁定被司法拘留的，期限最长为十五日。如果在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。如果是有能力而拒不执行生效判决的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，依法判刑。

[律师回复] 1、拒付抚养费的，会被强制执行，情节严重的，会被行政拘留。有能力执行生效判决而拒不执行的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，依法判刑。
2、不直接抚养子女的一方，有支付抚养费的义务，应当按离婚协议或者法院的离婚判决书确定的数额、支付方式足额支付。若一方不按离婚协议的约定或者法院判决支付抚养费的，另一方可以向法院起诉或者申请强制执行。强制执行的方法一般有以下几种：
（1）直接划拨被申请执行人的储蓄存款或工资等劳动收入；
（2）查封、扣押、冻结被申请执行人的财产，在指定期限内拒不履行的，可以对其财产进行拍卖或者变卖，以所得价款支付抚养费。如果是拒绝履行法院生效判决或者调解书，对方提起了申请法院强制执行，根据《民事诉讼法》规定，拒不执行人民法院判决裁定被司法拘留的，期限最长为十五日。如果在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。如果是有能力而拒不执行生效判决的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，依法判刑。

[律师回复] 拒签劳动合同有什么影响
凡是签劳动合同的时候，劳动者都有权拒签劳动合同。不过拒签所引起的后果是不一样的。
初签劳动合同时，劳动者拒签，无论因何原因，双方无法建立劳动关系，无其他影响。
续签劳动合同时，如劳动合同条款变化，劳动者不接受而拒签，用人单位如无意恢复原条款，应给予劳动者补偿，并终止劳动关系;如劳动合同条款无变化，劳动者直接拒签，那就相当于劳动者提出终止劳动关系，用人单位无需给予补偿。
如果劳动都拒绝签订劳动合同，单位应当以书面形式通知限期签定，仍不签定的，书面通知终止合同。
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
超过一个月的，要根据该劳动者拒签的理由是否符合劳动合同法规定的情形，如果用人单位在提高或维持原有劳动条件、劳动报酬的情况下，提出与劳动者续签合同而劳动者不同意签合同的，用人单位可以立即解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)，但应当要求该劳动者写书面声明，说明拒签合同的理由，保留书面证据。
相关知识：
在签订劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。如招用16周岁以下的未成年人，就违反了国家禁止招用童工的规定;在合同里规定女职工在法定的婚育年龄不得结婚、生育，就违反了《妇女权益保障法》等法律的规定;甚至有些合同书规定工伤费用自理，半年支付一次工资、因病或非因工负伤医疗费自理等等，更是违反了国家劳动法律、行政法规的规定。
另外，签订劳动合同一定要坚持平等自愿、协商一致的原则，这是避免产生无效劳动合同的重要原则。从建立劳动关系之日起，用人单位和劳动者地位就是平等的，合同的各项条款的确定，都要经过双方协商并达成一致意见，任何一方不得使用强加于人和采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同。如一些劳动者为了尽快谋求工作而默认了用人单位在合同中规定不公平条款;还有些用人单位不真实或夸大介绍本单位的情况，诱使劳动者与其签订劳动合同;也有些劳动者隐瞒自己的真实情况与用人单位签订劳动合同等，都使劳动合同从签订之日就成为无效劳动合同，其结果是使双方的合法权益都受到损害。

[律师回复] （一）指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的行为。不包括人民法院的调解书法律文书中应当履行的义务，而拒不执行的行为。
（二）对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的，包括应当履行的义务的全部或部分。
（三）指有能力执行而拒不执行的行为。没有能力执行的，不构成本罪。
（四）情节严重的行为。是指下列行为：
（1）被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行的；
（2）担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向人民法院提供担保的财产，致使判决、裁定无法执行的；
（3）协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助执行，致使判决、裁定无法执行的；
（4）被执行人、担保人、协助执行义务人与国家机关工作人员通谋，利用国家机关工作人员的职权妨害执行，致使判决、裁定无法执行的；
（5）其他有能力执行而拒不执行，情节严重的情形。

[律师回复] 拒领青苗补偿费影响征地。申请征收土地的县级以上地方人民政府应当及时落实土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅以及其他地上附着物和青苗等的补偿费用、社会保障费用等，并保证足额到位，专款专用。有关费用未足额到位的，不得批准征收土地。

[律师回复] 征信影响方面：
1、会降低借款人的贷款金额。
2、不给借款人优惠利率或使贷款利率上浮。
3、如果有多次的信用不良记录，会直接拒绝借款人的贷款申请。
4、对招聘求职、租房子甚至签证出国多个领域都有影响。
5、征信差会被列入央行黑名单给生活带来很多不便。
影响个人征信的行为：?
1、拖欠水费、电话费度等其他的相关费用，这些小事都会影响到自己的个人征信。??
2、借款人负债过高的话。大多数人都已经有在购车贷款与买房贷款还款额超过借款人的月收入百分之五十，还有信用卡每月还款金额超过借款人的月收入百分之五十一样会被列入不良信用报告系统中。??
3、借款人申请道办理个人贷款违约。凡是有未还贷款本息或者担保回人正在代还的现象；以资抵债近期、两年内有贷款展期等记录，一样会也被列入信用记录名单上。??
4、借款人信用卡逾期。持卡者忘记还款或者一直拖欠不还的情况，1年内如果还款额次数超过六次也会被记录。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。

[律师回复] （一）指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的行为。不包括人民法院的调解书法律文书中应当履行的义务，而拒不执行的行为。
（二）对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的，包括应当履行的义务的全部或部分。
（三）指有能力执行而拒不执行的行为。没有能力执行的，不构成本罪。
（四）情节严重的行为。是指下列行为：
（1）被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行的；
（2）担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向人民法院提供担保的财产，致使判决、裁定无法执行的；
（3）协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助执行，致使判决、裁定无法执行的；
（4）被执行人、担保人、协助执行义务人与国家机关工作人员通谋，利用国家机关工作人员的职权妨害执行，致使判决、裁定无法执行的；
（5）其他有能力执行而拒不执行，情节严重的情形。