已经到底啦~
还有疑问,建议直接问律师
一、月收入7000抚养费多少
根据法律规定,若月收入为7000元人民币者,其应付的抚养费用应按照当月总收入的20%至30%的比例支付。
然而,对于需承担两名或更多子女抚养责任的当事人而言,这一比例可适当地予以提高,但在任何情况下,都不得超过该月总收入的50%。
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、月收入是实际拿到手的工资吗
月薪并不等同于实领薪酬,而是指应得之薪酬。所谓应得之薪酬即为劳动者当月所获薪酬减去各类保险金、住房公积金等缴费以及个人所得税等各项税额之后所得之金额,乃是职工真正获取在手中之薪酬。其与应得之薪酬并非相同之概念。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览