自己开了公司还能去当别家公司财务负责人吗

[律师回复] 【法律意见】
财务负责人，是指一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。如果公司做不下去或是什么的，如果不是你故意或者重大过失造成的，不需要你负责。离职后要去注销。
【法律依据】
《公司法》
第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
针对非国家机关、国有企业、事业单位的法人来说，其法定代表人可以同时担任财务负责人。但国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，不得担任财务负责人。
【法律依据】
《会计基础工作规范》第十六条：第十六条 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。

[律师回复] 分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。许多大型企业的业务分布于全国各地甚至许多国家，直接从事这些业务的是公司所设置的分支机构或附属机构，这些分支机构或附属机构就是所谓的分公司。而公司本身则称为总公司或本公司。
分公司是不具有法人资格，财产、经营管理由总公司支配的组织机构，在性质上，分公司并不是真正的公司，分公司设立时也不用完全照搬公司设立的程序。
分公司并不具有法人的资格，只是在总公司授权范围内从事生产经营，其对外产生的责任由总公司来承担。因此，分公司负责人不是法定的代表人。分公司负责人虽然不是法定代表人，但是如果在非授权范围内从事生产经营活动，那么也将因此承担相应的法律责任。
关于分公司只有企业责任人的原因如下：分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或者是附属机构，可以承担民事责任；同时根据公司法规定，分公司没有的法人资格，更没有法定代理人，只有负责人；分公司的债务、税收等问题有总公司代为承担，分公司仅需每季度、年度提供报表；
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

[律师回复] 如果不够成刑事责任，那就是民事赔偿

[律师回复] 你好，请问具体是什么事情？看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 行政诉讼中，被诉负责人（包括的正职、副职负责人以及其他参与分管的负责人）应当出庭应诉。不能出庭的，应当委托相应的工作人员出庭，不得仅委托律师出庭。在涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件等案件以及人民书面建议负责人出庭的案件，被诉的负责人应当出庭。负责人应诉的，可以另行委托一到两名诉讼代理人。上述“相应的工作人员”，包括该具有国家行政编制身份的工作人员以及依法履行公职的人员。如果被诉行政行为是人民政府做出的，那么人民政府所属法制工作机构的工作人员，以及被诉行政行为具体承办机关的工作人员，也可以视为人民政府相应的工作人员。 法条提示： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百二十八条第一款，《中华人民共和国行政诉讼法》第三条第三款

[律师回复] 分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。许多大型企业的业务分布于全国各地甚至许多国家，直接从事这些业务的是公司所设置的分支机构或附属机构，这些分支机构或附属机构就是所谓的分公司。而公司本身则称为总公司或本公司。
分公司是不具有法人资格，财产、经营管理由总公司支配的组织机构，在性质上，分公司并不是真正的公司，分公司设立时也不用完全照搬公司设立的程序。
分公司并不具有法人的资格，只是在总公司授权范围内从事生产经营，其对外产生的责任由总公司来承担。因此，分公司负责人不是法定的代表人。分公司负责人虽然不是法定代表人，但是如果在非授权范围内从事生产经营活动，那么也将因此承担相应的法律责任。
关于分公司只有企业责任人的原因如下：分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或者是附属机构，可以承担民事责任；同时根据公司法规定，分公司没有的法人资格，更没有法定代理人，只有负责人；分公司的债务、税收等问题有总公司代为承担，分公司仅需每季度、年度提供报表；
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

[律师回复] 分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。许多大型企业的业务分布于全国各地甚至许多国家，直接从事这些业务的是公司所设置的分支机构或附属机构，这些分支机构或附属机构就是所谓的分公司。而公司本身则称为总公司或本公司。
分公司是不具有法人资格，财产、经营管理由总公司支配的组织机构，在性质上，分公司并不是真正的公司，分公司设立时也不用完全照搬公司设立的程序。
分公司并不具有法人的资格，只是在总公司授权范围内从事生产经营，其对外产生的责任由总公司来承担。因此，分公司负责人不是法定的代表人。分公司负责人虽然不是法定代表人，但是如果在非授权范围内从事生产经营活动，那么也将因此承担相应的法律责任。
关于分公司只有企业责任人的原因如下：分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或者是附属机构，可以承担民事责任；同时根据公司法规定，分公司没有的法人资格，更没有法定代理人，只有负责人；分公司的债务、税收等问题有总公司代为承担，分公司仅需每季度、年度提供报表；
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

[律师回复]
2013年最高法院、最高检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称新解释）完善了这一做法，规定“偷拿家庭成员或者近亲属的财物，获得谅解的，一般可不认为是犯罪；追究刑事责任的，应当酌情从宽。”
总的来说，对于盗窃近亲属财务的行为一般是可以不作为犯罪处理，即使要追究刑事责任，也要比社会上的盗窃罪处罚得轻。

[律师回复] 【法律意见】总公司才有法人资格，才有法定代表人，分公司不具有法人资格，没有法定代表人，只有负责人，负责人可以是总公司法定代表人。【法律依据】第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。

[律师回复] 抽烟造成火灾的。根据性质不同，如失火或纵火的不同，构成的法律责任是不同的：民事责任；行政责任；刑事责任。　　
一、行政责任、刑事责任：　　
1、对在禁止吸烟场所吸烟，导致火灾事故，尚不构成犯罪的，根据《消防法》第64条第2项的规定，对直接责任人处10日以上15日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处警告或者500元以下罚款。　　
2、对在禁止吸烟场所吸烟，导致火灾事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，根据《刑法》第115条第2款的规定，对直接责任人应追究失火罪，处3年以上7年以下有期徒刑；情节较轻的，处3年以下有期徒刑或者拘役。　　
二、民事责任。　　火灾，无论是失火还是纵火，行为人都要承担民事侵权的责任。火灾事故损害赔偿的原则：　　
1、全部赔偿原则。对于火灾事故造成的财产损害和人身损害，应当适用全部赔偿原则。即财产损害赔偿的数额以所造成的客观损失为限，损失多少，赔偿多少，这种客观损失包括直接损失和间接损失。　　
2、依据什么标准来确定间接损失。在火灾事故责任中，间接损失也要坚持对“可得利益”的赔偿，这就需要对可得利益的准确确定。只要确定了是可得利益的损失，就应当赔偿。可得利益的丧失，就是在正当情况下应当得到的财产利益由于火灾事故而没有得到。按照这样的标准确定了的间接损失，就应当全部赔偿。　　
2、财产赔偿原则。对纯粹的财产损失，应当予以财产的赔偿。对于人身损害的赔偿，也应当以财产的方式赔偿。对于人身损害造成的精神损害，也还是要以财产的形式赔偿。舍此没有其他的赔偿方式。　　
3、考虑当事人经济状况原则。　　在赔偿的时候，如果当事人的经济状况确实有限，全部赔偿实际损失可能会给当事人的生活造成极大的困难，那么就可以对赔偿的数额进行衡平，确定适当的赔偿数额进行赔偿，而不至于让当事人承担全部赔偿责任以后，生活陷入极度的困境。法官应当根据当事人的实际经济负担能力，按照这一原则的主旨，确定对当事人赔偿责任的减轻程度。　　
4、其他赔偿原则。在火灾事故责任中，还要适用过失相抵和损益相抵的原则。受害人在火灾事故构成中有过失(即混合过错)的情况下，应当实行过失相抵，即加害人只对自己过错引起的(或者无过错的情况下自己的行为引起的)损失，承担赔偿责任，对受害人自己过错造成的损失，应当由受害人自己承担。在火灾事故责任中，需要建立多种分担火灾事故损失的制度。　　
三、保险救济：　　在火灾事故责任中，仅仅依靠侵权行为法的调整，容易出现损失无法得到全部赔偿的问题。如果对火灾事故进行保险，发生火灾后，保险人能够迅速以保险基金组织赔偿，以弥补侵权责任制度确定责任过程中的拖延和侵权责任人赔偿能力有限的缺陷。通过分散危险，既能迅速弥补受害人的损失，又避免了使侵权行为人因负担巨额赔偿而陷入窘迫状态，更好的起到稳定社会秩序的作用。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、明确办理地点。对于一个单位要变更财务负责人，那么就需要到当地主管的国税局以及地税局变更，一定要将两个税务局都申请变更，否则出现问题得不到有利依据 2、填写变更申请。到了税务机关以后，找到办税服务厅的窗口人员，告知申请事项，索取相应的表格，然后填写一份税务变更申请的表格，让税务部门审批。 3、提供身份证明。应该先税务机关提供相关变更人员的身份证明，比如单位财务负责人以及法人的身份证复印件，以便税务机关进行身份认证使用。 4、提供任职文件。应该向税务机关提供新的财务负责人的任命文件，通常是任职通知或者任命书的文件形式，表示单位重新任命了一位新的财务负责人。 5、证明从业资质。对于公司的财务负责人，就必须有相应的资质，也就是说，从事会计工作的从业证明原件，比如会计师资格证书等，并提供相应复印件。 6、通知管理人员。通常情况下，税务机关都有专管员制度，每个企业都有自己的专管员，当我们的财务负责人更改以后，要第一时间通知专管员，以便掌握情况。

[律师回复] 解答如下, 注册公司的时候，只有两个人要承担后续的责任：
1：法定代表人。
2：财务负责人。法定代表人的责任，不言而喻，通俗一点儿说，只要是公司“有事儿”肯定都找他。财务负责人，只要是涉及到财务的问题，他都脱不了干系。以上都是要负法律责任的，涉及的内容太多，无法一一列举。如果，有一天，公司不经营了，且又未向工商、税务等部门进行正常的注销，那么：公司的法定代表人，将被拉黑，以后无法再以自己的名字申办营业执照。公司的财务负责人，也将被拉黑，通俗一点儿说：会计证基本就没用了。

[律师回复] 个人认为，你完全可以让老板指示单位负责人在财务负责人上签名，会计可以签但不是非会计不可，何况小企业的会计事实上也是形式上的负责人。出事了要追究的主要的还是企业负责人，而不是谁签这个字的问题，如果你想保住工作，可以婉娩让老板指示单位负责人签名，实在怕了就一走了之了。会计数据的造假，财务会计报告的粉饰，都要通过会计人员，就这一点而言，会计人员不能辞其咎，但在许多情况下，造假的动机并非出自于会计人员个人的舞弊，而是受到单位负责人的指使，其目的更多是欺骗国家税务部门，进行偷税、漏税甚至于骗税，或者为了逃避国家证券监督机构的监督，误导投资者，以虚假的公司形象不正当地参与资本市场竞争，或者为了骗取银行等金融机构的贷款。明确单位负责人应对会计资料的真实性、完整性负责，对假报表负责，对企图钻会计政策空子、造虚假信息达到非法目的的单位负责人敲响了警钟。《刑法》、《会计法》、《企业财务会计报告条例》等法规中的法律责任更是对单位负责人的会计责任主体提供了强有力的制裁措施，从而杜绝或减少市场经济下的“逼会计人员做假”这一公害。

[律师回复] 需要承担的责任
1、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
2、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
3、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
4、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。
5、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。
公司如果违法犯罪才需要承担法律责任。

[律师回复]
一、公司的监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同，有限公司的监事由股东会选举产生 股份公司的监事由股东大会选举产生。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
二、公司监事的法律职责：
1、检查公司财务。检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料
2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。
3、要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。
4、提议召开及召集、主持临时股东会会议。
5、向股东会会议提出提案。
6、依法对董事、高级管理人员提讼。
7、公司章程规定的其他职权。

[律师回复] 　　只要有限责任公司的章程没有明确规定董事不可以兼任财务负责人，那么董事可以兼任财务负责人。只是规定了董事、高级管理人员等不得兼任监事。　　《公司法》第五十二条规定：“董事、高级管理人员不得兼任监事。”第二百一十七条规定：“高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”

[律师回复] 对于出现工伤吃饭是自己负责还是厂里负责这个问题，解答如下, 自己负责，住院期间由工伤保险基金支付住院伙食补助费，具体标准有所在省市规定。用人单位没有参保的额，由用人单位按照规定标准支付。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 正当防卫是针对不法侵害的一种反击措施，多数时候可能会造成不法侵害人的人身伤害，但即使如此，正当防卫也是不需要承担民事赔偿责任的。
民事责任的归责原则以过错原则为主,无过错原则与公平原则为辅。
正当防卫不具有过错，因此不需要承担损失赔偿责任。正当防卫是指为了使公共利益,本人或他人的人身或其他合法权益免受正在进行的不法侵害而对不法行为人采取的一种防卫措施,构成正当防卫需要符合以下四个条件:一是不法行为正在进行中二是必须针对不法侵害人本人实施三是主观上必须有正当防卫的意图四是防卫行为不能超过必要限度.如果没有以上四个条件为前提,就不是正当防卫行为,行为人也不能以此作为抗辩事由,就应当承担民事责任。
《中华人民共和国民法总则》第一百八十一条
因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。 正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。

[律师回复] 到法院起诉解决要求赔偿