董事长总裁总经理三者区别

最新修订 | 2024-07-30
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专家导读 股东会和董事长地位显著,三者角色各异且互补。总裁为公司最高领导,地位高于董事长和总经理。董事长指导日常经营决策,总裁负责整体运营并提交重大事件至董事层决策,总经理直接参与日常运营和管理。
董事长总裁总经理三者区别

一、董事长总裁总经理三者区别

我们可以看到,股东会及董事长的地位举足轻重,这三个角色各自都扮演着不同且互补的角色。

首先,从职务级别来看,总裁作为公司内最高领导职务,其地位优越于董事长和总经理;

其次,从工作职责上来看,在公司内所有组成架构中,董事长负责指导公司日常的经营决策和对重要事务进行安排,而总裁则全权负责公司的整体运营,同时将重大事件提交给董事层会议进行探讨和决策,总经理则担负起了直接参与公司日常运营和管理的责任。

公司法》第一百二十二条

董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由过半数的董事共同推举一名董事履行职务。

二、董事长任命总经理财务负责人是否合法并说明理由

除非章程中有其他特定规定,否则董事身份也可成为财务负责人。除了不能同时兼任监事职务外,只要公司章程中并无明确禁止,经过相应的选举程序之后,那些拥有专业财务会计资格的董事同样可以担当财务负责人之职。

《中华人民共和国公司法》第四十六条

董事会对股东会负责,行使下列职权:

(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程规定的其他职权。

第五十一条

董事、高级管理人员不得兼任监事。

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