孩子还贷不够父母该怎么办

最新修订 | 2024-07-30
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专家导读 儿子无法偿还网络贷款,父母一般不需要替他还。成年人应独立承担决策后果。若子女未成年,父母需作为监护人代为还款。子女过世且父母继承其遗产时,需按遗产价值偿还债务。
孩子还贷不够父母该怎么办

一、孩子还贷不够父母该怎么办

在面临儿子无法偿还网络贷款的问题时,父母通常不必承担替代性的还款义务或相关连带责任,这是因为在法律允许的范围内,成年人具有独立的民事行为能力和经济实力,应该独自承担自己所做决策所导致的后果。当然,若子女属于尚未达到法定成年年龄阶段的未成年人群体,那么其父母就必须以合法监护者的身份代为履行还款职责,确保相关债务得到妥善解决。

另外,当子女因故遭遇不幸而过世时,倘若其父母成功地继承了他的遗产,这时他们便有权利但同时亦须承担相应额度的负债偿还责任,即根据遗产的实际价值为标准来计算并落实还款任务。

民法典》第一千一百六十一条

继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。

继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

二、孩子还未出身离婚跟父亲还是母亲

通常情况下,倘若身怀六甲的女性尚未分娩,她们和伴侣就决定终结婚姻关系,此时关于孩子抚养权的问题可谓牵动人心。

根据相关法律法规,这个阶段的婴儿应当由母亲照料。

然而,在特殊情况下,即母亲存在如下任一行为,父亲也有权获得孩子的抚养权

(1)如果女性长期患有难以治愈的传染病或其它严重身体疾病,以致于与子女共同生活有碍他们的健康发展;

(2)如果母亲尽管具备抚养资源却不尽履行教育责任,而父亲在此情况下强烈要求孩子跟随自己生活;

(3)还有一种情形是,孩子的确由于各种原因无法跟随母亲生活。

此外,如父母双方达成赋予未满两岁子女跟随父亲生活的共识,并且确保这不会给子女的健康成长带来任何不良影响,那么这种安排也是可以被允许实施的。

《民法典》第一千零八十四条

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。

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三、工伤死亡赔偿金的计算方法可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四、工伤死亡赔偿的支付方式
1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
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工伤赔偿父母年龄不够怎么处理
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、工伤死亡赔偿的父母年龄不够怎么办法律有明确的规定,父母年龄不到,是享受不了供养亲属抚恤金。 二、供养亲属抚恤金原则丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2021年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 三、工伤死亡赔偿金的计算方法可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 四、工伤死亡赔偿的支付方式 1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付; 3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。劳动者因工死亡,用人单位是需要承担死亡赔偿金的,死亡赔偿金分为三部分,但是供养亲属抚恤金要根据劳动者父母年龄达到法律规定的岁数才能领取。
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婚姻家庭
工伤赔偿的父母年龄不够怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、工伤死亡赔偿的父母年龄不够怎么办法律有明确的规定,父母年龄不到,是享受不了供养亲属抚恤金。
二、供养亲属抚恤金原则丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
三、工伤死亡赔偿金的计算方法可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四、工伤死亡赔偿的支付方式
1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。劳动者因工死亡,用人单位是需要承担死亡赔偿金的,死亡赔偿金分为三部分,但是供养亲属抚恤金要根据劳动者父母年龄达到法律规定的岁数才能领取。
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