三类人员不得减刑是哪三类

最新修订 | 2024-07-30
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专家导读 1. 任何曾被判终身监禁后通过法律途径减刑至无期徒刑者,不再具备再次减刑的资格。 2. 被判处一至六个月拘役或三年以下有期徒刑并宣告缓刑的罪犯,亦不得享受减刑待遇。 3. 犯贪污罪且情节严重,特别是贪污数额特别巨大的罪犯,以及经死刑缓期执行两年期满后被减为无期徒刑的罪犯,均不得享有减刑权益。
三类人员不得减刑是哪三类

一、三类人员不得减刑是哪三类

1.凡曾被判处终身监禁,并在法律许可的情况下由无期徒刑减刑者,不得再次获得减刑的机会。

2.对于被判处一至六个月拘役或三年以下有期徒刑并同时宣告缓刑犯罪分子,也将无法得到减刑的待遇。

3.对于犯有贪污罪行,且贪污数额特别巨大情节严重者,以及被判处死刑缓期执行两年期满后依法减为无期徒刑的罪犯,同样不能享有减刑的权利。

《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》

第十五条对被判处终身监禁的罪犯,在死刑缓期执行期满依法减为无期徒刑的裁定中,应当明确终身监禁,不得再减刑或者假释。

第十八条被判处拘役或者三年以下有期徒刑,并宣告缓刑的罪犯,一般不适用减刑。

刑法》第三百八十三条【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:

(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产

(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。

对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。

二、三类人不得减刑都是什么

关于不得予减刑以及受到限定时减刑的相关规定包括:

第一,经依法判决,被判处终身监禁之罪犯,在其服刑期间不得予以减刑;

第二,对于被判处拘役或者期限未超过三年的有期徒刑并且宣告缓刑之罪犯,也不得予以减刑;

第三,犯贪污罪的,并且在贪污数额上达到特别巨大或存在其他特别严重情节的情况下,被判处死刑缓期执行,经过两年期满之后,若要进行减刑,必须依法减为无期徒刑。

此外,还存在着限制减刑的特殊情形,即当被告人是累犯,或者因为涉及故意杀人、强奸、抢劫绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪而被判处死刑缓期执行时,人民法院有权决定是否对其适用限制减刑。

《刑法》第七十八条

被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;

有下列重大立功表现之一的,应当减刑:

(一)阻止他人重大犯罪活动的;

(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;

(三)有发明创造或者重大技术革新的;

(四)在日常生产、生活中舍己救人的;

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;

(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:

(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;

(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;

(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。

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哪三类人不得减刑
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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不得裁减员工的情形有哪些
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服刑人员获得专利,一般可以得到减刑吗
[律师回复] 您好,关于服刑人员获得专利,一般可以得到减刑吗这个问题,我的解答如下, 《刑法》第七十八条第三款和《法》第二十九条第三款规定:服刑人员获得发明专利可以得到减刑等奖励。因为如果有发明创造或重大技术革新的,可以算是立功表现(按专利产生的效益、贡献大小可获得如重大立功,立功,或者嘉奖、表扬等),有立功表现就可以作为减刑的必要条件、减刑幅度计算的依据,但不是充分条件,为此申请专利是可以得到减刑的。下面是法和刑法的相应条款:中华人民共和国法第二十九条被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在服刑期间确有悔改或者立功表现的,根据考核的结果,可以减刑。有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。中华人民共和国刑法第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的,不能少于十年。
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具体哪三类人不得减刑?
不得减刑的情形包括先被判处终身监禁后被依法减为无期徒刑的罪犯,被判处一到六个月拘役或者三年以下有期徒刑并宣告缓刑的罪犯,犯贪污罪且贪污数额特别巨大等情节特别严重、被判处死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑的罪犯。
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不得裁减员工的情形包括什么
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三类人员限制减刑主要有哪些
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企业裁员的条件是什么,裁员不得裁减的人员有哪些?
[律师回复]
一、企业裁员的条件是什么裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。根据我国法律规定,以下情况下,单位可以裁减人员,但需按规定支付经济补偿:
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
2、用人单位生产经营发生严重困难的;
3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
二、裁员不得裁减的人员有哪些经济性裁员是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要和通常作法,法律予以允许。但为了保障劳动者的权益,法律对用人单位裁员作了一些适度的限制。根据《企业经济性裁减人员规定》用人单位不得裁减下列人员:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。综上,是关于“企业裁员的条件是什么”以及“裁员不得裁减的人员有哪些”的有关裁员的法律材料,希望对您能有所帮助。事实上,单位裁员一方面能反映出一个单位的经营状况,但还值得注意的一个问题,就是它会对劳动者产生了重大影响。而鉴于此点,法律对此做出了比较严格的规定。如果您对裁员还有什么不清楚的地方,那么建议您可以去咨询一下专业的律师,让律师为您详细的介绍。
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三类人员限制减刑主要有哪些
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绝对减刑的实质条件是指在刑罚执行期间,受刑人具有重大立功表现。
如果有能力而拒不缴纳罚金,可以认定为没有悔过,不会减刑。
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