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一、没有转账记录和聊天记录算嫖娼吗
在我们国家现行的法制体系下,针对嫖娼这一不当行为,不被定性为刑事犯罪,而是视为一种违法行径。通常情况下,只给予行政拘留或者罚款这样轻微的处罚措施。但是,如果这类行为的情节较轻,涉及的人员是初次犯错并且表现出深深的悔悟,或者存在其他一些特殊的情况,警方也有可能采取思想教育这种非强制性的措施来处理。不过,这里需要特别强调的是,即便在交易达成之前已经按照原先约定支付了相应的金额、交出了相关财产,只是未到实际发生性关系的那一刻,也同样属于违法行为的一个环节。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
二、没有转正可以不给全勤吗
资金并非单纯地代表工资收入,而是作为对某种优秀表现或行为的激励和嘉许,
因此,在用人单位明确规定全勤即有奖金的情况下,试用期内员工同样享有获奖的权益。对于以实现某项特定工作任务为约定期限的劳动合同时期,或者在劳动合同期限不足三个月的条件下,均不允许设定试用期条款。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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