明证局办理离婚需要哪些东西

[律师回复] 这已经涉嫌诬告陷害罪。如果证据确凿，侵权人要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
【法律依据】
第二百四十三条:捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 您好，针对您的去民政局领证都要带什么东西问题解答如下, 一、去民政局办理离婚需要带哪些东西
、本人常住户口簿、居民身份证。
2、双方的结婚证。
3、双方当事人的离婚协议书。
4、双方当事人各提交2张大1寸单人近期半身免冠彩色照片。
离婚登记的程序
1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请。
2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
3、双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
法律依据：第三十一条　男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。

[律师回复] 您好，针对您的去劳务局举报都需要什么东西？问题解答如下, 你应该从现在起就注意搜集有关你曾经在这家公司工作的证据比如工资卡，工作服，考勤表，签到本等等，不过，名片之类的还是免了，那个没说服力的，大街上随便几块钱就可以印一盒．　最有说服力的当数劳动合同．当你搜集到足够的证据后．你可以先和老板协商，看他究竟想怎样，类似于最后通牒．你可以提出你现在的处境，观察他反应如何．注意不要透露你想求助劳动监察部门的想法．以免引起他警惕，提前销毁有关你在这家公司的其他工作证据．接下来，拨打12333劳动监察举报电话，先进行咨询．要到你所处的辖区劳动监察部门具体的办公电话，再去举报．如果有必要，可以联系一些媒体．大河报啦，东方今报啦，都市频道啦，公共频道啦等等，把你的处境披露出来．现在接近年关，有关拖欠工资的事情正是媒体的关注重点，应该可以引起他们的兴趣．　如果你求助媒体，最好要联系到以前这家公司里与你有过类似遭遇的其他人员，联合起来力量大．

[律师回复] 解答如下, 一、去民政局办理离婚需要带哪些东西
、本人常住户口簿、居民身份证。
2、双方的结婚证。
3、双方当事人的离婚协议书。
4、双方当事人各提交2张大1寸单人近期半身免冠彩色照片。
离婚登记的程序
1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请。
2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
3、双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
法律依据：第三十一条　男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。

[律师回复] 对于办分居证明要些哪些东西这个问题，解答如下,
一、证明夫妻分居需要什么证据
1、分床不分房：
在分床不分房的情况下，如果你已经想好了要离婚的话，那就在双方自愿的情况下，签定分居证明书或者是分居协议书，上面要有双方的亲笔签字。如果没有写分居协议书，那就最好是口头有所承诺，自然在法律上的时候，必须对方承认才可以。这个在法律上，如果对方不承认，则很难取证。
2、分房有租赁合同：
感情不和的时候，一方离开家，在其他地方租住房子或者是在亲戚那里借住。若是
第一种情况下的话，那在法律面前直接提供与房东签定的租房合同就可以，再找房东做人证。如果是在亲戚家住的话，那自然借住的亲戚家人，就是证人，可以找他们帮助提供证据，证明你处在分居的状态中。
3、书信、电子邮件来往：
分居后，法律在取证的时候，不仅仅只是看一方面的证据，而是需要多方面的证据的。所以这个时候，如果你和对方有来往的书信或者是电子邮件的话，一定要把这些内容保存好，在取证的时候，法律会从书信来往的内容而得知你们感情不好，得知夫妻属于分居的状态。
4、人证：
夫妻感情不和的时候，你们身边的人一定人了解到你们具体的婚姻状态，例如，共同认识的朋友，或者是共同的亲戚。在你们办理婚姻，需要证明分居状态的时候，就需要这些证人来证明。只是，在法律取证的时候，证人的部分言语法律仍不会全部采信，因此，证人需要多找几个来证明你们夫妻分居的状态。
5、发分居证明：
如果你想以分居的方式来离婚的话，那就需要给对方发一份分居证明材料，里面写清楚，你们现在的状态是分居。这些书面的分居文书最好是以邮政快递的方式寄送，这样你就可以保留寄送的凭证，在法律需要取证的时候，你发件的时间就是你们开始分居的时间。
二、证明夫妻分居的证据有哪些
1、想要了解证明夫妻分居的证据，
首先需要了解夫妻分居离婚的条件，从条件中寻找需要哪些证据。夫妻分居离婚的条件包括：
(1)必须是因感情不和而分居。
夫妻分居，有客观原因造成的、感情不和造成的、以及双方自愿协议分居的等多种情况。比如，夫妻分别在两地工作，因相隔遥远而没有同居条件，或一方在外面打工无法同居的。这种夫妻分居，并不是因感情不和而造成的，即使分居的时间再长，也不符合“因感情不和而分居”的法定应准予离婚的情形。
还有的情况是，夫妻感情尚好，但由于某种原因自愿实行分居。这种情况，也不符合“因感情不和而分居”的法定应准予离婚的条件。
作为应准予离婚的法定情形的分居，必须是因夫妻感情出现问题，感情不和、感情破裂、相互厌恶而造成的分居。
(2)分居必须是连续的，且已满两年。(不能累计)
首先，从夫妻实际分居的
第二日算起，到向立案提起离婚诉讼时为止，时间必须满两年。
其次，分居必须是持续的，分居时间必须连续计算。如果分居后又同居，则应从同居后又分居的次日重新计算。不能把前后几次分居的时间累加计算。
(3)夫妻分居的实质是互不履行夫妻性生活之义务。
对于夫妻因感情不和而“分居”的理解，不能只简单的理解为分开居住。有些夫妻因家庭住房条件所限，并非感情不和也在分别居住。但是，这种分居并不排除夫妻之间的性生活。他们可以利用种种办法，来满足夫妻之间的相互需要。所以，作为法定应准予离婚的夫妻分居的实质，在于夫妻因感情不和而互不履行夫妻性生活之义务，并持续长达两年。
2、“夫妻分居满两年”须以证据证明。我国《婚姻法》虽然将“因感情不和分居满两年”规定为法定的可以准予离婚的情形之
一，诉讼的灵魂是证据，法庭认定必须要靠证据的支持。具体包括：分居证明书或者是分居协议书、房屋租赁合同、书信或电子邮件来往、证人证言、给对方发的分居证明等等，从多角度全方位地证明夫妻分居满两年。

[律师回复] 您好，关于每月去国税局和地税局报税要带些什么东西这个问题，我的解答如下, 纳税申报是指纳税人、扣缴义务人为了履行纳税义务，就纳税事项向税务机关提出书面申报的一种法定手续。纳税人每月去国税局和地税局办理纳税申报时，应当如实填报纳税申报表，并根据不同的情况相应报送下列证件、资料：
1、财务会计报表（资产负债表、利润表和现金流量表）及其说明材料；
2、与纳税有关的合同、协议书及凭证；
3、税控装置的电子报税资料（金税卡，四张发票（上月最后一张，本月第一张，本月最后一张，下月第一张）如果有作废的发票也要带上；发票领购本；增值税主表2张；销项税统计表（专业发票金税卡资料统计表）
4、外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证；
5、境内或者境外公证机构出具的有关证明文件；
6、税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。目前常用的是网上申报，即：按照当月的财务报表填制，填制完毕后直接网上申报，申报成功后，国税：打印所申报的主表，盖公章，带上已抄过税的金穗卡去税务局申报。地税：直接网上申报就行了，不需要去地税大厅申报，如果申报有误的话，必须去地税大厅办理补申报。

[律师回复]
1、去民政局开未婚证明需要准备：当事人的户口簿或者户籍证明、居民身份证原件、近期免冠彩色照片二张（根据各地版式需求决定）。
2、委托他人办理的还应提交由当事人签名的委托书和被委托人身份证。注意：
（
1）托书应当载明：申请人姓名，出生日期、居住地、现婚姻状况、出证事由、授权“受委托人填写声明书”，受委托人姓名，身份证件号码。落款：签名，签署日期。
（
2）涉外委托时，委托书为外文书写的，应同时提供中文译件。
3、未婚证明又叫“单身证明”，上的全名叫做“无婚姻登记记录证明”，是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明，一般由户口所在地的民政部门开具。用途：（
1）在买房子需要贷款的时候需要买房人的单身证明；（
2）在参加婚姻介绍所或者是报社举行的相亲活动时，需要提供单身证明；
（
3）买房、出国、迁户口等，单身居民的各类活动均须有一纸“单身证明”。

[律师回复] 您好，针对您的去地税局A税务需要准备什么东西问题解答如下, 社保是在社保局办理，但是地税代扣费。
1、企业可以带营业执照、税务证到地税办理地税代扣业务。在今后缴费的过程中只要去地税缴费即可。
2、如果是个人，则需要去社保局咨询，因为不同地区缴费地点不同。有社保局直接收费，也有银行代收或地税代收。具体询问当地社保局。
社会保险指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 怎样投诉工商局的人工商行政管理部门处理消费者投诉办法将在3月15日正式实施。该办法规定了工商部门接到消费者投诉后，要在七个工作日内处理，而不受理的七种投诉有不属于工商部门职责范围的，其他部门或者机构正在处理等等。3月15日起，工商部门将按照新规定受理消费者投诉。购买后商品超过保质期，被投诉人已不再负有违约责任等7种投诉，工商部门将不予受理或者终止受理。工商部门在接到消费者投诉后，对符合受理条件的投诉必须在7个工作日内处理。按照《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》规定，3月15日起，消费者再向工商部门投诉需要明确被投诉人、告知具体的投诉请求及事实和理由、确保投诉内容属于工商行政管理部门职责范围。消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的，应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式被投诉人的名称、地址投诉的要求、理由及相关的事实根据投诉的日期等。据介绍，按照规定我市工商部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内，告知投诉人是否予以受理投诉。工商部门不受理的七种投诉：不属于工商行政管理部门职责范围的购买后商品超过保质期，被投诉人已不再负有违约责任的已经过工商行政管理部门组织调解的消协或人民调解组织等其他组织已经调解或者正在处理的、仲裁机构或者其他行政部门已经受理或者处理的消费者知道或者应该知道自己的权益受到侵害超过一年的，或者消费者无法证实自己权益受到侵害的不符合国家法律、法规及规章规定的。工商行政管理部门处理消费者投诉办法第三章处理程序第十一条消费者投诉应当符合下列条件：一有明确的被投诉人二有具体的投诉请求、事实和理由三属于工商行政管理部门职责范围。第十二条消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的，应当载明：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式被投诉人的名称、地址投诉的要求、理由及相关的事实根据投诉的日期等。消费者采用电话、上门等形式投诉的，工商行政管理部门工作人员应当记录前款各项信息。第十三条消费者可以本人提出投诉，也可以委托他人代为提出。消费者委托代理人进行投诉的，应当向工商行政管理部门提交本办法第十二条规定的投诉材料、授权委托书原件以及受托人的身份证明。授权委托书应当载明委托事项、权限和期限，并应当由消费者本人签名。第十四条消费者为二人以上，投诉共同标的的，工商行政管理部门认为可以合并受理，并经当事人同意的，为共同投诉。共同投诉可以由消费者书面推选并授权二名代表进行投诉。代表人的投诉行为对其所代表的消费者发生效力，但代表人变更、放弃投诉请求，或者进行和解，应当经被代表的消费者同意。第十五条有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知投诉人：一符合规定的投诉予以受理，并告知投诉人二不符合规定的投诉不予受理，并告知投诉人不予受理的理由。第十六条下列投诉不予受理或者终止受理：一不属于工商行政管理部门职责范围的二购买后商品超过保质期，被投诉人已不再负有违约责任的三已经工商行政管理部门组织调解的四消费者协会或者人民调解组织等其他组织已经调解或者正在处理的五、仲裁机构或者其他行政部门已经受理或者处理的六消费者知道或者应该知道自己的权益受到侵害超过一年的，或者消费者无法证实自己权益受到侵害的七不符合国家法律、法规及规章规定的。

[律师回复] 自2003年十月一日起到民政局登记结婚就只需要满足三个条件就可以了（手续简化了，之前必须有单位或街道的介绍信）
1、登记双方年龄必须达到法定结婚年龄（男22周岁，女20周岁）且须同时在场。
2、2寸合影照3张（呵呵，我见过的大部分都是按男左女右照的，你们随意），两张在结婚证上贴，一张用于存档。
3、双方户口本（我见过还没登记就把户口迁到一起的，这是不允许的，必须分开）、身份证怠激糙刻孬灸茬熏长抹（不能过期，过期的话可持临时身份证办理）及复印件一套（双方户口本的头一页，本人页，身份证）登记场所：双方任意一人的户籍所在地，区民政局的婚姻登记室，个别县区可在行政服务大厅办理。需要注意的是，各地对登记时间规定不同，我单位就只在每周一、三、五进行结婚登记。最好提前打个电话咨询下。登记费用：主要是结婚证件的工本费，我查阅了下，结婚证分精装和简装两种，精装的9元，简装的8元。（我只见过精装的，也很普通）

[律师回复] 算二胎。
根据《人口与计划生育条例》第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度。”符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：
(一)再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的
(二)再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的；
(三)夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。
再婚夫妻按照本条第二款第
(二)项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。
准生证办理程序：
1、办理准生证需要夫妻双方身份证、户口本、结婚证及夫妻双方2寸照片两张。
2、带好女方在当地妇幼保健院办理的保健手册。
3、去县计生局进行免费的B超和血常规检查。
4、带好以上材料去户口所在地的计生办去办理。
5、当地计生办上报县区计生局，审批完毕即可颁发。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 去民政局办理离婚证需要带的证件：户口薄；居民身份证；《结婚证》；.离婚协议书。（协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债券处理等事项协商一致的意见；同底色，正面彩色免冠二寸单人照片各二张。扩展资料：办理离婚证的条件：
1、双方当事人系合法登记的夫妻；
2、双方当事人离婚是完全自愿的；
3、双方当事人均具有完全民事行为能力；
4、双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议的；
5、一方或双方当事人的户口是街道或街道的常住户口；
6、双方当事人必须同时到婚姻登记机关申请，不得委托他人代理；
7、当事人提供的证件原件，必须是合法、完整、真实、有效。办理离婚证程序：
1.双方提出离婚书面申请，出示证件
2.双方对家庭财产处理、子女抚养、父母赡养、债权、债务等问题达成书面协议
3.填写《申请离婚登记声明书》、《离婚协议书》
4.填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表，登记机关审查
5.领取《离婚证》

[律师回复] 您好，针对您的缓刑去司法局次报到需要带什么东西问题解答如下, 缓刑去司法局第一次报到需要带什么东西，报告书上有写的，一般要带上判决书原件，复印件，身份证，原件，复印件正反两个，一寸照片等的材料。
二、缓刑的条件适用缓刑必须符合两个条件：
(一)被判处拘役，或者三年以下有期徒刑。这说明，罪行比较轻微。判处重刑的罪犯，不能缓刑。
(二)犯罪分子确有悔改表现，认为不关押也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。例如，有的虽然被判处拘役或三年以下徒刑，但根据其具体情节和为了教育其本人，预防其再犯罪，有必要付诸执行的，不能缓刑。或者本人虽有悔改表现，但判刑较重也不应当适用缓刑。此外，刑法规定，对于反分子和累犯，不论其刑期长短，一律不能适用缓刑。
三、撤销缓刑的情形关于撤销缓刑，是指不再适用缓刑，对缓刑犯执行原判刑罚或者重新决定应当执行的刑罚。根据刑法第77条的规定，撤销缓刑和缓刑撤销后对犯罪分子的处理有以下两种情况：
1.被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑。这种情况下，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第69条关于数罪并罚的规定，决定执行的刑罚。刑法对新犯的罪和新发现的罪并没有特别规定，应当理解为无论新犯的罪和新发现的罪是什么性质的犯罪，罪行是轻是重，也无论是故意犯罪还是过失犯罪，都应当撤销缓刑，按照数罪并罚的原则和方法处理。当然，新决定执行的刑罚不能再适用缓刑。
2.被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者公安部门关于缓刑的监督管理的规定，情节严重，但尚未构成犯罪的，也应当撤销缓刑，执行原判刑罚。这一规定是为了解决实践中对那些“大法不犯、小法不断”的缓刑犯收监执行原判刑罚的法律依据，促使犯罪分子在缓刑期间遵纪守法、有效地接受改造。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”的规定办理即可。
　　
1、不知道你怎么会和劳动局解除劳动合同，劳动局只是管理职能部门。
2、员工的劳动合同是和企业签订的，所以只能和所在企业解除劳动合同，然后企业要把职工的人事档案转移到劳动局，如果交纳失业保险满一年，可以领取相应的失业金
3、如果你要和公司解除劳动合同的程序是：提前一个月提出申请——提交公司——签署解除合同书——解除——转移档案

[律师回复] 解答如下, 　　公安局估价就是根据盗窃物品的价值定罪量刑。　　《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过)规定：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。　　《刑法》第二百六十四条规定：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

[律师回复] 【法律意见】
携带户口本、身份证、婚姻证明(如是提供结婚证必须夫妻双方到场，分别查询两人名下的房产，如是一个人去必须提供本人近期的民政局开具的单身证明或离婚证)到房管局服务窗口开县房产信息查询证明，也可以委托人代办，必须提供家庭成员有效身份证件。
需要携带的手续要根据需要出具证明的单位要求来确定，如果对方单位只要求开具个人的无房证明，那么只需要本人携带身份证到场办理。如果需要出具夫妻或者全家的无房证明那么就需要夫妻双方的一人携带夫妻双方身份证、结婚证、户口本到场办理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。rr　　向劳动监察大队投诉所需要材料如下：r　　（
1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：
①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；
②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。r　　（
2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。r　　（
3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。r具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

[律师回复] 您好，关于买东西后查明是赃物必须退还吗？这个问题，我的解答如下, 　　买主在买到赃物的时候，如果是自己发现商品有疑，可能是赃物的话，买主就要自己主动向公安机关报警，否则会被怀疑帮助销赃，构成刑事犯罪。　　如果是后来公安机关发现买主所买的商品是赃物，通知买主归还的话，那么买主就需要归还失主。因为买主本身购买的时候出卖人对于出卖的物品并没有所有权，所以此时买卖行为是无效的，买主需要归还所买的物品。　　《刑法》第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。　　《合同法》第一百三十二条，出卖的标的物，应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分。　　法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。　　《民法通则》第七十二条，财产所有权的取得，不得违反法律规定。

[律师回复] 算二胎。
根据《人口与计划生育条例》第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度。”符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：
(一)再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的
(二)再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的；
(三)夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。
再婚夫妻按照本条第二款第
(二)项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。
准生证办理程序：
1、办理准生证需要夫妻双方身份证、户口本、结婚证及夫妻双方2寸照片两张。
2、带好女方在当地妇幼保健院办理的保健手册。
3、去县计生局进行免费的B超和血常规检查。
4、带好以上材料去户口所在地的计生办去办理。
5、当地计生办上报县区计生局，审批完毕即可颁发。

[律师回复] 对于拖欠工资去劳动局投诉需要带哪些东西这个问题，解答如下, 用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者去劳动部门投诉需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。