新刑法送钱给官员算犯罪吗

[律师回复] 钱和东西都属于财物，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。　　《刑法》第三百八十九条　【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。　　在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

[律师回复] 您好，针对您的送多少钱给官员是行贿罪？问题解答如下, 依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的
(二)将违法所得用于行贿的
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的
(五)向司法工作人员行贿，影响司法公正的
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据刑法第八十一条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，假释后不致再危害社会的，可以假释。从以上规定可以看出，办理假释的条件是：
1、犯罪分子执行了一定的刑期之后才能适用假释。
2、在刑罚执行期间，必须认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，不致再危害社会的。
3、不属于累犯，或者因、爆炸、抢劫、、绑架等暴力性犯罪，被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。对于罪的犯罪分子而言，符合以上第
1、第2项要求，就有机会可以争取假释。

[律师回复] 对于送犯罪人员逃跑构成什么罪这个问题，解答如下, 涉嫌构成窝藏罪。刑法第三百一十条：“明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。”窝藏是故意犯罪，过失构不成窝藏。窝藏罪主观上必须是出于故意，即明知是犯罪的人而实施窝藏行为，明知，是指认识到自己窝藏是犯罪的人。在开始实施窝藏行为时明知是犯罪的人，或是在开始实施窝藏时，不明知是犯罪的人，但发现对方是犯罪的人后仍然继续实施窝藏行为的，构成本罪，过失不构成窝藏罪。区分窝藏的故意和过失的关键在于：
（
1）行为人是否明确知道他人犯罪，如他人已明确告知行为人自己犯了罪等等。
（
2）行为人是否应知道他人犯罪，如从他人的言谈举止和向行为人提出的种种要求中推断出来。
（
3）窝藏行为是否违背了行为人的意志。司法实践中，认定行为人是否犯窝藏罪，不能光看行为人的口供，而应根据行为人的行为和案件的具体情况，结合其口供和其它相关证据，以综合认定。如果行为人确定不知道对方是犯罪人，或者受欺骗、蒙蔽而为隐藏处所、财物、帮助其逃匿或作虚假证明的，不能认定其是出于主观的故意，也就不能认定窝藏犯罪，不能追究行为人的刑事责任。

[律师回复] 向法院监察部门或者院长反映，向检察院或者监察委员会反映

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 属于敲诈勒索，涉嫌敲诈勒索犯罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。敲诈勒索罪是一种重要的侵犯财产罪，其犯罪对象是公私财物。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据我国《收养法》，下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。根据符合上述条款规定，可以通过合法途径收养。一般情况下，有父母存在的孩子是不允许被收养的。但是存在这样一些情况，生父母确实因为家庭非常非常的困难，而无法抚养孩子的时候，是可以允许他人收养孩子的。但是也要履行一定的收养手续。如果排除上述的情况，这种行为就会涉嫌构成遗弃罪。
《中华人民共和国刑法》规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有生活能力的人，负有抚养义务而拒绝抚养，情节恶劣的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。
作为孩子的父母，是孩子的最主要、最核心的监护人，对子女有抚养教育的义务，有义务抚养其至年满18周岁。父母是孩子最重要的老师，父母的爱是孩子成长最好的推动力。这种行为在法律上要追究法律责任，在道德上也要遭到谴责。
《中华人民共和国收养法》第四条
下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
《中华人民共和国刑法》第二百四十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有生活能力的人，负有抚养义务而拒绝抚养，情节恶劣的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自愿只要是符合法定的程序就不会犯法。
根据我国《收养法》规定，有特殊困难无力抚养子女的生父母是可以子女的，但需要注意的是生父母子女，须父母双方共同同意，生父母一方不明或者查找不到的才可以单方。收养人收养与人，须双方自愿。而且如果子女已经年满十周岁以上，是否应当征得子女的同意。具体流程如下：需提供：人的居民户口簿和居民身份证(组织作监护人的，提交其负责人的身份证件)、提交其他有抚养义务的人同意的书面意见向收养登记机关(即当地民政部门)提交申请，按照其需要提供材料及程序办理。建议或收养都应按流程办理，切记私自收养，以免后期影响孩子上户口等事项。我国《收养法》对孩子作出了以下相关规定：下列公民、组织可以作人：
(一)孤儿的监护人
(二)社会福利机构
(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。
《中华人民共和国收养法》第五条
下列公民、组织可以作人
(一)孤儿的监护人
(二)社会福利机构
(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。
《中华人民共和国收养法》第十条
生父母子女，须双方共同。生父母一方不明或者查找不到的可以单方。有配偶者收养子女，须夫妻共同收养。

[律师回复] 【法律意见】
可以向上一级投诉该法官不按时开庭的行为，同时刻印向公安机关报警，对被告的行为进行处罚。
【法律依据】
治安管理处罚法
第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重
的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 对于生下婴儿送人犯法吗这个问题，解答如下, 父母是孩子的法定监护人，抚养孩子也是做父母的责任。如果直接把孩子送给他人抚养，这是法律不许可的，除非办理了收养手续。
根据我国《收养法》规定，有特殊困难无力抚养子女的生父母是可以子女的，但需要注意的是生父母子女，须父母双方共同同意，生父母一方不明或者查找不到的才可以单方。收养人收养与人，须双方自愿。而且如果子女已经年满十周岁以上，是否应当征得子女的同意。具体流程如下：需提供：人的居民户口簿和居民身份证(组织作监护人的，提交其负责人的身份证件)、提交其他有抚养义务的人同意的书面意见向收养登记机关(即当地民政部门)提交申请，按照其需要提供材料及程序办理。建议或收养都应按流程办理，切记私自收养，以免后期影响孩子上户口等事项。
《中华人民共和国收养法》第五条
下列公民、组织可以作人
(一)孤儿的监护人
(二)社会福利机构
(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。
《中华人民共和国收养法》第十条
生父母子女，须双方共同。生父母一方不明或者查找不到的可以单方。有配偶者收养子女，须夫妻共同收养。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　
一，买到假新车，打官司（）的：　　
1，属于民事诉讼；　　
2，应向被告（汽车销售方）所在地人民提起民事诉讼。　　
二，民事的流程：　　
1、当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。　　
（
1）当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;　　
（
2）当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名；　　
（
3）书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。　　
2、根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料：　　（
1）原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。　　（
2）证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。　　
3、当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。　　
4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。　　
5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。　　
6、立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　
一，买到假新车，打官司（）的：　　
1，属于民事诉讼；　　
2，应向被告（汽车销售方）所在地人民提起民事诉讼。　　
二，民事的流程：　　
1、当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。　　
（
1）当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;　　
（
2）当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名；　　
（
3）书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。　　
2、根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料：　　（
1）原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。　　（
2）证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。　　
3、当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。　　
4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。　　
5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。　　
6、立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

[律师回复] 对于公安移送管辖后重新立案吗这个问题，解答如下, 公安移送管辖后要重新立案。接受移送管辖的人民，是需要重新立案，送达立案通知书，然后重新计算审理期限。
《民事诉讼法》第三十六条：人民发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民，受移送的人民应当受理。受移送的人民认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民指定管辖，不得再自行移送。

[律师回复] 对于快递员送错快递谁承担这个问题，解答如下, 快递员送错快递，如果是快递员的过错，由快递公司承担责任；如果是当事人本人填错了地址等原因造成的，由本人承担责任。
《侵权责任法》
第十五条　承担侵权责任的方式
承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第三十四条　用人者责任
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 对于新员工试用期公司给新员工买社保吗？这个问题，解答如下, 试用期需要给员工上社保。
　　根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
　　《劳动合同法》第十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
　　因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，单位给员工上保险是一个法定的义务，不取决于员工的意思或自愿与否。

[律师回复] 这种情况那你就涉嫌协助组织卖淫了

[律师回复] 您好，针对您的父母把孩子送人算犯法吗问题解答如下, 为了说明把孩子送给他人合不合法这个问题，我们用法律术语“过户”来代替“送”孩子这件事。过户是指采用正常的程序，把本属于一个所有人的事物变为另一个所有人的过程。在日常生活中，我们听到过“房屋过户”，至于人的过户，我想大家还是头一次听说。在过户中，我们还将它分为赠予过户与买卖过户，由于孩子这一对象的特殊性，我们可以想到，如果将其作为过户对象，进行买卖过户，这显然是违法的。所以，我们今天只讨论赠予“过户”合不合法的问题，也就是把孩子无偿“送给”他人违不违法的问题。对于合法的“过户”孩子给他人，我国公民收养子女登记办法的第2条规定：“中国公民在中国境内收养子女或者协议解除收养关系的，应当依照本办法的规定办理登记”。第4条规定：“收养关系当事人应当亲自到收养机关办理成立收养关系的登记手续。夫妻共同收养子女的，应当共同到收养登记机关办理登记手续;一方因故不能亲自前往的，应当书面委托另一方办理登记手续，委托书应当经过村民委员会或者居民委员会证明或者经过公证”。也就是说，父母双方都需同意，不得存在一方的当事人瞒着其家人，必须夫妻双方同意的情况下才能“过户”。除此之外，毕竟“过户”的对象具有特殊性，所以过户者应符合该法律的第5条规定：“下列公民、组织可以作人：孤儿的监护人，社会福利机构、有特殊困难无力抚养子女的生父母”。在这一条中，提到了“生父母”，但是也要注意它的限定条件是确实“有特殊困难无力抚养子女的”，而不是随便多生了几个女儿，想把女儿送人再生儿子的;更不是未婚期间意外怀孕，无法自己抚养又不愿拖累自己父母从而将孩子“转送”他人收养的那些状况。当然，也不是什么人都可以成为合法的收养人。在第6条中，对收养人的资格做出了如下规定：“收养人应当同时具备下列条件：年满30周岁、有能力抚养孩子、有医院加以说明的不能怀孕的疾病及无子女。”另外，还有一个需要注意的是，的孩子必须在14周岁以下，缺少其中任何一个条件所构成的收养关系，都没有法律效力。

[律师回复] “两高”出台的司法解释早有规定，“国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋的，以论处”。也就是说，只要是官员利用权力“以明显低于市场价的价格买了房”，那就构成罪。司法机关认定房屋差价时，一般是将涉案房屋在事后做价格鉴定，再将鉴定价与实际购买价进行比对，只要得出差价就认定构成罪。
《关于办理刑事案件适用法律若干问题的意见》
九、国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是。国家工作人员后，因自身或者与其有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或者上交的，不影响认定罪。