实习期出事故保险公司赔不

一、实习期出事故保险公司赔不

在驾驶技能尚处于提升阶段的实习期中，若不幸遭遇了交通事故，只要符合相关的理赔要求和条款，那么保险公司便没有理由拒绝给予相应的理赔。具体而言，当被保车辆涉及到道路交通事故并对除驾驶员及投保人之外的第三方受害人产生了人身伤亡或财产损失时，本着责任分担与责任承担的原则，保险公司有义务依照相关法规在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。

然而，如果道路交通事故的损失是由于受害人故意行为所导致的，那么保险公司将不承担任何赔偿责任。

值得注意的是，即使是在实习期内发生的交通事故，保险公司也应当按照上述法律规定，依法履行其应尽的赔偿责任。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

二、实习期需要签合同吗

在实习阶段，通常情况下并无必要签订正式的劳动合同。因为，劳动合同的签署双方之一必须是具备法定用工资质的劳动者。然而，学徒以及实习生并不被视为正式雇员的范畴，因此他们无法遵循劳动合同法的相关规定。由此可见，实习期间与用人单位之间并非严格意义上的劳动合约关系。对于那些尚在校学习、正在进行实习工作的人员而言，只有在正式成为企业员工之后才能签署正式的劳动合同，从而建立起合法的劳资关系。

《劳动合同法》第八条

用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。