出院后被保险公司拒赔起诉要多久

最新修订 | 2024-08-01
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专家导读 保险公司拒赔后,起诉过程可能需3-6个月。法院在7个工作日内会对诉讼申请进行审查并决定是否立案。简易程序案件三个月内一审判决,普通程序案件六个月内一审判决。二审通常在三个月内终审。
出院后被保险公司拒赔起诉要多久

一、出院后被保险公司拒赔起诉要多久

倘若保险公司明确拒绝赔偿,那么提起诉讼直至得出最终的裁判结果可能需要历经3到6个月的时间。

根据普遍的办事规律,人民法院接收到相关当事人提交的诉讼申请书之后,将开始对其进行严谨而细致的审查程序。若法院判定这些申请符合法定的起诉条件,便会在7个工作日之内为其办理立案手续;倘若认为申请尚未达致起诉标准,同样亦会在相同时间段内依法做出不予受理的决定。针对那些适用简易程序的案件,法院将会在三个月内给出一审判决

然而,对于那些适用普通程序的案件,则需要耐心等待六个月方能得到一审判决。

至于二审程序,一般来说,法院会在三个月内作出终审判决。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。

有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;

还需要延长的,报请上级人民法院批准。

第一百六十四条

人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。

二、出院后怎么做伤残鉴定

首先,被评定人士应携带含有办理案件单位公章以及办案人员签字的伤残评定申请表格;

其次,需准备好县级及以上医疗机构出具的诊断证明及相关检查结果,同时还需要该院在损伤初期与治疗终结之后的CT、X光等影像学检查的诊断报告;

第三,需向治疗医院借阅与手术治疗相关的病历资料和各项检验记录;

第四,当对被抚养人士的劳动能力进行评估时,还要须携带评定人本人的身份证件及其户籍证明材料,以及涉及相关政府部门的说明文件;

最后,务必注意,评定过程中,以事故所直接导致的伤害或是确定的并发症在治疗结束为止作为标准,若针对治疗尚未完全结束,由于调解所需而需提供赔偿依据的情况,则在申请书中需加以特别注明。

另外值得注意的是,担任评定资格的人士还需亲自接受身体检查并支付相应的评定费用。

工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》。
第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法
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第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
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(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
(二)逃跑、藏匿的;
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
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第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
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各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。
第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
行为人逃匿,无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的,如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。
第五条拒不支付劳动者的劳动报酬,符合本解释
第三条的规定,并具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”:
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第六条拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻处罚。
对于免除刑事处罚的,可以根据案件的不同情况,予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。
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第七条不具备用工主体资格的单位或者个人,违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定,以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。
第八条用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为,构成犯罪的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。
第九条单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪的,依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。
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